Bolto

Bolto: Die All-in-One-Plattform für globales Tech-Recruiting

Was ist Bolto? Bolto ist eine umfassende Plattform, die den Prozess der Suche, Überprüfung, Bezahlung und Verwaltung globaler Softwareentwickler optimiert. Unterstützt von Y Combinator, hilft Bolto Unternehmen, ihre Traumteams aufzubauen und zu verwalten, indem es die Komplexität der internationalen Einstellung vereinfacht.

Wie funktioniert Bolto?

Bolto bietet eine Reihe von Funktionen zur Vereinfachung des globalen Recruitings:

• Talente finden: Bolto analysiert Lebensläufe, führt KI-Interviews durch und nutzt Programmierbewertungen, um die besten Kandidaten für Ihre spezifischen Rollen zu identifizieren.
• Interviews planen: Fordern Sie einfach Einführungsgespräche an und vernetzen Sie sich direkt über die Plattform mit Kandidaten.
• Einfaches Einstellen: Bolto kümmert sich um Verträge und Onboarding, wodurch der Einstellungsprozess nahtlos verläuft.
• Bezahlen und verwalten: Die Plattform verwaltet Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Compliance und andere HR-Dienstleistungen und gewährleistet so eine reibungslose Erfahrung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Warum ist Bolto wichtig?

Bolto begegnet den häufigsten Herausforderungen im Zusammenhang mit globalem Recruiting, wie z. B.:

• Zeitaufwändige Prozesse: Bolto reduziert die Zeit, die für die Suche, das Interview und die Einstellung von Kandidaten benötigt wird, erheblich und ermöglicht es Unternehmen, ihre Teams schneller aufzubauen.
• Compliance-Komplexität: Bolto stellt die Einhaltung lokaler Vorschriften sicher und minimiert so rechtliche Risiken und potenzielle Strafen.
• Administrativer Aufwand: Durch die Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und anderen HR-Funktionen setzt Bolto interne Ressourcen frei, sodass sich Unternehmen auf ihre Kerngeschäftsziele konzentrieren können.

Hauptmerkmale und Vorteile

• KI-gestützte Kandidatensuche: Die KI-Algorithmen von Bolto analysieren Lebensläufe und bewerten Programmierkenntnisse, um Top-Talente zu identifizieren.
• Automatisierte Interviewplanung: Die Plattform optimiert den Interviewplanungsprozess und erleichtert die Kontaktaufnahme mit Kandidaten.
• Umfassendes HR-Management: Bolto verwaltet Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Compliance und andere HR-Funktionen und vereinfacht so das globale Teammanagement.
• Benutzerdefinierte Recruiting-Lösungen: Bolto bietet einen White Glove Service für Unternehmen mit besonderen Recruiting-Anforderungen und bietet persönliche Unterstützung durch interne Personalvermittler.

Wo kann ich Bolto einsetzen?

Bolto eignet sich für Unternehmen aller Größen, die Remote-Softwareentwickler aus der ganzen Welt einstellen möchten. Es ist besonders nützlich für Unternehmen, die:

• Ihre Entwicklungsteams schnell skalieren müssen.
• Auf einen globalen Talentpool zugreifen möchten.
• Nicht über die internen Ressourcen verfügen, um globales Recruiting zu verwalten.

So nutzen Sie Bolto optimal

• Definieren Sie Ihre Recruiting-Anforderungen klar und kommunizieren Sie diese an das Bolto-Team.
• Nutzen Sie die KI-gestützte Kandidatensuche von Bolto, um die besten Talente zu identifizieren.
• Nutzen Sie die umfassenden HR-Management-Tools von Bolto, um das Onboarding und das laufende Teammanagement zu optimieren.

Durch die Nutzung der Bolto-Plattform können Unternehmen den Zeit-, Kosten- und Komplexitätsaufwand im Zusammenhang mit globalem Recruiting erheblich reduzieren. Bolto ermöglicht es Unternehmen, leistungsstarke Remote-Teams aufzubauen und Innovationen voranzutreiben.