Candidately

Candidately: Die KI-gestützte Plattform für modernes Personalwesen

Was ist Candidately? Candidately ist eine innovative Plattform, die die Personalbeschaffungsbranche durch die Nutzung der Leistungsfähigkeit von AI revolutionieren soll. Sie bietet eine Reihe von Tools, darunter einen AI Lebenslauf-Ersteller, ein Kundenportal und einen Talentmarktplatz, die alle nahtlos integriert sind, um Arbeitsabläufe zu rationalisieren und die Zusammenarbeit zwischen Personalagenturen, Kunden und Kandidaten zu verbessern.

Wie funktioniert Candidately? Candidately nutzt AI und maschinelles Lernen, um viele der mühsamen Aufgaben im Personalbereich zu automatisieren, wie z. B. Lebenslaufformatierung, Kandidatensuche und Kundenkommunikation. Die Plattform verbindet sich direkt mit Ihrem Applicant Tracking System (ATS) und ermöglicht so eine nahtlose Datenübertragung. Hier ist eine Aufschlüsselung der Kernfunktionen:

Kernfunktionen

• AI Lebenslauf-Ersteller: Erstellen Sie mit dem AI Lebenslauf-Ersteller in wenigen Minuten professionell gestaltete Lebensläufe und Anschreiben. Dieses Tool verwendet proprietäres LLM-Parsing, um Lebensläufe präzise zu analysieren und zu formatieren, wodurch Personalvermittler wertvolle Zeit sparen.
• Kundenportal: Teilen Sie Kandidatenprofile mit Kunden über einen sicheren Magic Link, der die Zusammenarbeit und das Feedback in Echtzeit ermöglicht. Das Kundenportal verwandelt Lebensläufe in schön gestaltete Profile, die auf Ihrer benutzerdefinierten URL gehostet werden, und sorgt so für eine professionelle Präsentation.
• Talentmarktplatz: Präsentieren Sie verfügbare Talente direkt auf Ihrer Website mit einem vollständig gebrandeten, automatisierten Talentmarktplatz. Diese Funktion ermöglicht es potenziellen Kunden, anonymisierte Kandidatenprofile zu erkunden und direkt ihr Interesse zu bekunden.
• Candidate Search AI: Finden Sie Kandidaten schnell mithilfe der natürlichen Sprachsuche innerhalb Ihres ATS. Stellen Sie Folgefragen, verfeinern Sie Suchen im Handumdrehen und gehen Sie tiefer – genau wie bei einem Gespräch mit Ihrem kenntnisreichsten Sourcer.

Hauptvorteile der Verwendung von Candidately

• Zeitersparnis: Automatisieren Sie die Lebenslaufformatierung und die Kandidatensuche, um Personalvermittlern wertvolle Zeit zu sparen.
• Verbesserte Kundenbindung: Ermöglichen Sie die Zusammenarbeit und das Feedback in Echtzeit mit dem Kundenportal.
• Verbessertes Branding: Präsentieren Sie Kandidaten mit professionell gestalteten Lebensläufen und Profilen.
• Erhöhte Effizienz: Optimieren Sie Arbeitsabläufe und verkürzen Sie die Time-to-Fill mit AI-gestützten Tools.

Candidatelys Funktionen Erläutert

AI Lebenslauf-Ersteller

Der AI Lebenslauf-Ersteller von Candidately wurde entwickelt, um die Anforderungen von Personalunternehmen zu erfüllen. Das proprietäre LLM-Parsing analysiert und formatiert Lebensläufe präzise. Es extrahiert wichtige Details, erstellt ausgefeilte Profile und formatiert Lebensläufe nach den Vorgaben der Kunden, um sicherzustellen, dass die Kandidatendaten kundenreif sind – was Zeit spart und die Genauigkeit verbessert. Sie können Lebensläufe einfach als PDF oder DOCX exportieren, um sie an jede E-Mail-Einreichung anzuhängen und so eine nahtlose Weitergabe an Kunden zu gewährleisten. Sie können Lebensläufe auch mit benutzerdefinierten Kopf- und Fußzeilen, Farben, Logos und markenfreien Optionen für VMS-Einreichungen personalisieren. Passen Sie Lebensläufe an kundenspezifische Vorlagen an, um deren Präferenzen zu entsprechen und eine professionelle Präsentation zu gewährleisten. Anonymisieren Sie Daten in Sekundenschnelle, indem Sie Namen ausblenden und Arbeitgebernamen durch bestimmte Unternehmenstypen ersetzen.

Kundenportal

Mit dem Kundenportal können Sie gebrandete Profile freigeben, die Zusammenarbeit in Echtzeit ermöglichen und die Kundenbindung über einen sicheren Magic Link verfolgen. Kunden können über einen Messenger Echtzeit-Feedback geben, strukturierte Kandidatenprofile einsehen und mühelos zwischen mehreren Einreichungen wechseln. Es ist außerdem vollständig für Mobilgeräte optimiert. Das Portal ermöglicht es Ihnen auch, zu verfolgen, wann Kunden Ihre Einreichungen ansehen, anklicken oder weiterleiten. Aktivieren Sie Live-Gruppenchats für sofortiges Feedback von mehreren einstellenden Managern, um die Kommunikation und Entscheidungsfindung zu rationalisieren. Verpassen Sie nie ein Follow-up, indem Sie Kunden automatisch an nicht gesehene Einreichungen erinnern und sie über Aktualisierungen informieren.

Talentmarktplatz

Mit dem Talentmarktplatz von Candidately können Sie anonymisierte Kandidatenprofile auf Ihrer Website anzeigen und potenziellen Kunden ermöglichen, diese zu erkunden und direkt ihr Interesse zu bekunden. Teilen Sie Talentsammlungen überall – über LinkedIn, E-Mail-Signaturen oder direkte Links – für ein modernes, UpWork-ähnliches Erlebnis. Sie können individuell gestaltete Sammlungen erstellen, die auf die Rollen zugeschnitten sind, für die Ihre Kunden typischerweise einstellen, und so ein personalisiertes und professionelles Erlebnis bieten. Automatisieren Sie das Hinzufügen von Kandidaten zu Ihrem Talentpool basierend auf ATS-Kriterien, um sicherzustellen, dass Ihr Marktplatz mühelos auf dem neuesten Stand bleibt. Ermöglichen Sie Kunden, personalisierte Benachrichtigungen für neue Talente einzurichten, die ihren Einstellungsbedürfnissen entsprechen, um sie auf dem Laufenden und engagiert zu halten. Candidately nutzt fortschrittliches AI-Parsing und natürliche Sprachsuche für eine präzise Talentsuche und ein optimiertes Kandidaten-Matching.

Candidate Search AI

Finden Sie Kandidaten in Ihrem ATS mithilfe natürlicher Sprache – keine Notwendigkeit für Schlüsselwörter oder Boolesche Zeichenketten. Geben Sie einfach ein, was Sie benötigen, und lassen Sie AI Absicht, Rolle und Kontext verstehen. Sie können auch eine beliebige Stellenbeschreibung einfügen und AI die am besten passenden Kandidaten aus Ihrer Datenbank heraussuchen lassen. Stellen Sie Folgefragen, verfeinern Sie Suchen im Handumdrehen und gehen Sie tiefer – genau wie bei einem Gespräch mit Ihrem kenntnisreichsten Sourcer. Kombinieren Sie die natürliche Sprachsuche mit leistungsstarken Filtern – einschließlich benutzerdefinierter Felder –, um die Ergebnisse nach Fähigkeiten, Erfahrung, Branche, Standort und mehr einzugrenzen.

Für wen ist Candidately geeignet?

Candidately ist ideal für Personalagenturen, Personalvermittlungsfirmen und Personalabteilungen, die ihre Arbeitsabläufe rationalisieren, die Kundenbindung verbessern und ihr Branding verbessern möchten. Es ist besonders vorteilhaft für Teams, die Bullhorn verwenden, da es sich nahtlos in die Plattform integriert.

Warum Candidately wählen?

Candidately zeichnet sich durch seine AI-gesteuerte Automatisierung, die nahtlose Integration in bestehende ATS-Systeme und den Fokus auf die Verbesserung der Kunden- und Kandidatenerfahrung aus. Seine benutzerfreundliche Oberfläche und die leistungsstarken Funktionen machen es zu einer ausgezeichneten Wahl für Personalvermittler, die im heutigen Wettbewerbsmarkt die Nase vorn haben wollen.

Was ist der beste Weg, um den Personalbeschaffungsprozess zu optimieren? Candidately bietet moderne Tools, mit denen sich Personalvermittler auf den Aufbau von Beziehungen und das Treffen strategischer Entscheidungen konzentrieren können, während die Plattform die alltäglicheren Aufgaben übernimmt. Durch die Automatisierung der Lebenslaufformatierung, die Rationalisierung der Kundenkommunikation und die Präsentation von Talenten über einen gebrandeten Marktplatz bietet Candidately eine umfassende Lösung für moderne Personalanforderungen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Candidately eine AI-gestützte Plattform ist, die die Arbeitsweise von Personalagenturen verändert. Durch die Automatisierung wichtiger Prozesse, die Verbesserung der Kundenbindung und die effektive Präsentation von Talenten hilft Candidately Personalvermittlern, Zeit zu sparen, Ergebnisse zu verbessern und sowohl Kunden als auch Kandidaten ein besseres Erlebnis zu bieten.