HoverJobs

HoverJobs: KI-gestützte Interviewvorbereitung und automatisierte Bewerbung

Was ist HoverJobs? HoverJobs ist eine revolutionäre Lösung für die Jobsuche, die auf GPT basiert und entwickelt wurde, um Bewerbungen zu automatisieren und eine hyper-personalisierte Interviewvorbereitung zu bieten. Es vereinfacht den Jobsucheprozess und ermöglicht es den Benutzern, sich auf die Landung ihres Traumjobs zu konzentrieren, indem es die anfänglichen Bewerbungsphasen automatisiert.

Wie funktioniert HoverJobs?

HoverJobs verwendet eine KI-gesteuerte Plattform, die in ChatGPT-4 integriert ist, um maßgeschneiderte Probeinterviews mit Unternehmen anzubieten. Die Plattform simuliert reale Interviewszenarien und liefert wichtiges Feedback und Verbesserungsvorschläge in Echtzeit. Hier ist eine schrittweise Aufschlüsselung:

1. Wählen Sie Ihr Ziel: Wählen Sie die Unternehmen aus, bei denen Sie sich bewerben und mit denen Sie üben möchten.
2. Üben Sie mit KI + HJ-GPT-Modellen: Greifen Sie auf kuratierte, hyper-personalisierte Interview-GPT-Modelle zu.
3. Greifen Sie auf kuratierte Ressourcen zu: Nutzen Sie Ressourcen, um Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben zu verfeinern.
4. Iterieren, verbessern und meistern Sie Ihre Trauminterviews: Nutzen Sie das Feedback, um sich zu verbessern und in Interviews erfolgreich zu sein.

Hauptmerkmale und Vorteile

• Automatisierte Bewerbung: Automatisiert die mühsame Aufgabe, sich auf Stellen zu bewerben, sodass Sie sich auf die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch konzentrieren können.
• Benutzerdefiniertes KI-Interview: Bietet benutzerdefinierte Scheininterviews mit GPT-4, die auf bestimmte Karrierewege und Unternehmen zugeschnitten sind.
• Realistische Simulationen: Simuliert den Echtzeit-Interviewablauf und bietet ein realistisches Interviewerlebnis.
• Vielfältige Sprachoptionen: Unterstützt mehrere Sprachen, darunter Koreanisch, Japanisch und englische Varianten, um ein globales Publikum anzusprechen.
• Personalisiertes Feedback: Bietet KI-basiertes Feedback zur Interviewleistung und hilft Ihnen, Schwachstellen zu identifizieren und zu verbessern.
• Kuratierte Ressourcen: Zugriff auf kuratierte Ressourcen und Expertenratschläge zur Verfeinerung Ihres Lebenslaufs und Anschreibens.

Für wen ist HoverJobs?

HoverJobs ist ideal für:

• Arbeitssuchende: Personen, die ihre Jobsuche optimieren und ihre Interviewfähigkeiten verbessern möchten.
• Berufsanfänger: Studenten und Hochschulabsolventen, die sich auf ihre ersten Vorstellungsgespräche vorbereiten.
• Erfahrene Fachkräfte: Fachkräfte, die Top-Positionen anstreben und eine umfassende Interviewvorbereitung wünschen.
• Bildungseinrichtungen: Institutionen, die nach einer skalierbaren Lösung für Vermittlungs- und Schulungsbedürfnisse suchen.

Preispläne

HoverJobs bietet eine Reihe von Preisplänen, die auf unterschiedliche Bedürfnisse und Budgets zugeschnitten sind:

• Starter Kit (399 ₹): Perfekt für diejenigen, die gerade erst mit ihrer Jobsuche beginnen und grundlegende Ressourcen für den Einstieg benötigen. Zugeschnitten auf GPT 3.5, Claude Sonnet 3.5 oder Google Gemini, enthält es 3 Custom HJ Job Interview GPTs, die innerhalb von 24 Stunden geliefert werden, und einen kostenlosen ATS-freundlichen Resume Builder.
• Silver Plan: Job Search Pro (999 ₹): Entwickelt für ernsthafte Jobsuchende, die ein persönlicheres Interviewvorbereitungserlebnis wünschen, einschließlich des Zugriffs auf fortschrittliche Tools und Ressourcen. Am besten geeignet für Chat GPT 4o, enthält es 5 HJ sprachbasierte benutzerdefinierte Jobinterview-GPTs pro Monat, einen kostenlosen ATS-freundlichen Job-Lebenslauf, personalisiertes KI-basiertes Feedback, 24X7 Community-Support-Zugang und unbegrenzte Überarbeitungen.
• Gold Plan: Am besten für die Vermittlungssaison (1.999 ₹): Bietet eine umfassende Vorbereitung für diejenigen, die Top-Positionen anstreben, und bietet umfangreiche Ressourcen und bis zu 10 benutzerdefinierte Interview-GPTs. Enthält 10 benutzerdefinierte HJ Jobinterview-GPTs pro Monat, einen kostenlosen ATS-freundlichen Resume Builder, personalisiertes KI-basiertes unvoreingenommenes Feedback, Zugriff auf exklusive Ressourcen und Expertenratschläge, Priority Customer Support und 1-1 Interview-Mentoring von Branchenexperten.
• Institutional Plan (19.999 ₹): Zugeschnitten auf Bildungseinrichtungen und große Organisationen, bietet es umfangreiche Anpassungsmöglichkeiten und Skalierbarkeit für Vermittlungs- und Schulungsbedürfnisse. Gültig für ein Jahr, beinhaltet bis zu 50 benutzerdefinierte sprachbasierte GPTs, mehrere benutzerdefinierte Jobinterview-GPTs, die auf verschiedene Rollen zugeschnitten sind, umfassende Analyse- und Berichtstools, einen dedizierten Account Manager und 24X7 Priority Customer Support mit Custom Plan Available.

Kundenstimmen

• Anjali Singh, Neu-Delhi: "HoverJobs hat meine Interviewvorbereitungserfahrung verändert! Die KI-gestützten Probeinterviews waren unglaublich realistisch und auf mein Traumunternehmen zugeschnitten. Das detaillierte Feedback zu meiner Leistung war ein Game-Changer."
• Tom Smithenson, Texas: "Ich war erstaunt, wie präzise und hilfreich HoverJobs mich bei der Vorbereitung auf Interviews mit Top-Tech-Firmen war. Das KI-Feedback zu meinem Lebenslauf und meinen Interviewantworten half mir, meine Schwachstellen zu identifizieren und zu verbessern."
• Fatima Al-Mansoori, VAE: "Die Nutzung von HoverJobs war ein entscheidender Teil meiner Jobsuche. Die simulierten Interviews der Plattform für verschiedene Branchen gaben mir einen echten Vorteil."

Warum HoverJobs wählen?

HoverJobs zeichnet sich durch die Integration von KI aus, um eine realistische und personalisierte Interviewvorbereitung zu bieten. Durch die Automatisierung von Bewerbungen und das Anbieten von benutzerdefinierten Probeinterviews vereinfacht HoverJobs den Jobsucheprozess und hilft Kandidaten, Selbstvertrauen zu gewinnen und ihre Interviewfähigkeiten zu verbessern. Das Engagement der Plattform, maßgeschneidertes Feedback und umfassende Ressourcen bereitzustellen, macht sie zu einem unschätzbaren Werkzeug für jeden, der es ernst meint, seinen Traumjob zu landen.