Intervidy
Übersicht von Intervidy
Intervidy: Optimieren Sie Ihren Screening-Prozess mit KI-Expertise
Was ist Intervidy? Intervidy verwandelt die Personaleinstellung in eine Wissenschaft der Präzision, indem es KI-gesteuerte Analysen nutzt, um sicherzustellen, dass nur die am besten geeigneten Kandidaten zu Vorstellungsgesprächen eingeladen werden. Dies garantiert eine maßgeschneiderte Übereinstimmung für den Erfolg Ihres Teams.
Wie funktioniert Intervidy? Es analysiert akribisch Lebensläufe, um Kandidaten zu identifizieren, deren Fähigkeiten und Erfahrungen mit Ihren Stellenanforderungen übereinstimmen. Die Kandidaten erhalten dann personalisierte Einladungen, sich an Screening-Interviews zu einem für sie passenden Zeitpunkt zu beteiligen und eine nahtlose digitale Interviewerfahrung zu erleben. Nach dem Interview wertet eine hochentwickelte KI die Antworten aus und liefert Erkenntnisse, die über den Lebenslauf hinausgehen.
Warum ist Intervidy wichtig? Es geht nicht nur darum, eine Stelle zu besetzen, sondern darum, die perfekte Ergänzung für Ihr Team zu finden und Ihnen Zeit und Ressourcen zu sparen.
Hauptmerkmale
Intervidy bietet leistungsstarke Funktionen zur Vereinfachung und Optimierung Ihres Rekrutierungsprozesses:
Präzise CV-Bewertung
- KI-gestützte CV-Bewertung: Erhalten Sie eine detaillierte Analyse der Lebensläufe von Kandidaten mit unserem KI-gestützten Bewertungssystem. Die Plattform bewertet jeden Lebenslauf sorgfältig anhand der Stellenbeschreibung, hebt Stärken hervor und lokalisiert Bereiche, in denen es an Nachweisen für erforderliche Erfahrungen oder Fähigkeiten mangelt.
- Aufschlussreiche Begründung: Verstehen Sie die Begründung hinter jeder CV-Bewertung.
- Personalisierte Candidate Experience: Willkommensbildschirm für eine bessere Candidate Experience.
Wie verwende ich die präzise CV-Bewertung? Laden Sie einfach Ihre Stellenbeschreibung und die Lebensläufe hoch, die Sie bewerten möchten, und Intervidy liefert detaillierte Bewertungen und Erkenntnisse.
Nahtlose Kandidateninterviews
- Eigenständige Video-Interviews: Beziehen Sie Kandidaten in einen interaktiven, KI-gestützten Video-Interviewprozess ein, der entwickelt wurde, um ihre Antworten effektiv zu bewerten.
- Bequeme Terminplanung: Die Kandidaten können das Interview nach Belieben absolvieren, was eine flexible und kandidatenfreundliche Erfahrung gewährleistet.
- Antwortmanagement: Countdown-Timer für das Antwortmanagement während der Interviews.
Wo kann ich nahtlose Kandidateninterviews einsetzen? Diese Funktion ist ideal für das erste Screening und Remote-Einstellungsverfahren.
Detaillierte Interview-Einblicke
- KI-Transkript von Videoantworten: Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit der KI, um umfassende Einblicke aus jedem Interview mit detaillierten KI-Transkripten zu gewinnen.
- Multidimensionale Bewertung: Unsere Plattform bietet eine detaillierte Bewertung der Antworten der Kandidaten, einschließlich Einschätzungen von Selbstvertrauen, Originalität und Grammatik, mit detaillierten Begründungen für jede Bewertung.
- Konstruktives Feedback: Eine explizite Begründung der Bewertungen gewährleistet ein konstruktives Feedback für die Kandidaten.
- Ganzheitliche Sichtweise: Verschaffen Sie sich einen ganzheitlichen Überblick über die verbalen und kommunikativen Fähigkeiten eines Kandidaten.
Welche Vorteile bietet In-Depth Interview Insights? Diese Funktion hilft Ihnen, fundiertere Entscheidungen zu treffen, indem sie ein tieferes Verständnis der Stärken und Schwächen jedes Kandidaten vermittelt.
Preisgestaltung
Intervidy bietet verschiedene Preispläne, die auf Ihre Einstellungsbedürfnisse zugeschnitten sind:
- STARTER: 0$/Monat für 1 Stellenausschreibung und 1 Interview.
- PRO: 49$/Monat für unbegrenzte Stellenausschreibungen und 10 Interviews.
- ELITE: 199$/Monat für unbegrenzte Stellenausschreibungen und 50 Interviews.
- GALAXY: 599$/Monat für unbegrenzte Stellenausschreibungen und 200 Interviews.
Wie wählt man am besten einen Plan aus? Berücksichtigen Sie die Anzahl der Stellenausschreibungen und Interviews, die Sie jeden Monat durchführen, um den Plan auszuwählen, der Ihren Anforderungen am besten entspricht.
Fazit
Intervidy ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die entwickelt wurde, um den Einstellungsprozess zu rationalisieren, die Kandidatenauswahl zu verbessern und Ihnen letztendlich dabei zu helfen, die perfekte Ergänzung für Ihr Team zu finden. Durch den Einsatz von KI für CV-Bewertung, nahtlose Video-Interviews und detaillierte Interview-Einblicke ermöglicht Intervidy es Ihnen, fundiertere Einstellungsentscheidungen zu treffen, Zeit und Ressourcen zu sparen und gleichzeitig ein stärkeres und erfolgreicheres Team aufzubauen.
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