Lernmi

Lernmi: KI-gestütztes Soft Skills Training für Vertriebsteams

Was ist Lernmi?

Lernmi ist eine KI-gesteuerte Plattform, die entwickelt wurde, um die Soft Skills von Vertriebsteams durch kontinuierliches Training und personalisiertes Feedback zu verbessern. Sie nutzt künstliche Intelligenz, um realistische Szenarien zu simulieren, die es Vertriebsmitarbeitern ermöglichen, ihre Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten zu üben und zu verbessern.

Wie funktioniert Lernmi?

Lernmi verwendet Rollenspielübungen, die auf realen Situationen basieren, um Vertriebsteams zu schulen. Die Plattform zeichnet diese Simulationen auf und analysiert sie, wobei sie personalisiertes Feedback zu verschiedenen Aspekten wie Tonfall, Sprechgeschwindigkeit und nonverbaler Kommunikation gibt. Zusätzlich steht ein Team von Mentoren zur Verfügung, um Unterstützung und Anleitung zu bieten.

Zu den Hauptkomponenten von Lernmi gehören:

• KI-gestützte Simulationen: Realistische Rollenspielübungen, die alltägliche Verkaufsinteraktionen nachahmen.
• Personalisiertes Feedback: KI-gesteuerte Analyse der Leistung, die Bereiche mit Verbesserungspotenzial hervorhebt.
• Mentor-Unterstützung: Zugang zu erfahrenen Mentoren, die Anleitungen geben und Fragen beantworten.
• Kontinuierliches Training: Regelmäßiges Üben und Feedback, um eine fortlaufende Kompetenzentwicklung zu gewährleisten.

Warum Lernmi wählen?

Lernmi transformiert traditionelle Trainingsmethoden, indem es sich auf die praktische Anwendung und kontinuierliche Verbesserung konzentriert. Im Gegensatz zu herkömmlichen Schulungen, die oft zu Problemen bei der Wissensbehaltung führen, stellt Lernmi sicher, dass Vertriebsteams kontinuierlich üben und Feedback erhalten, was zu spürbaren Leistungsverbesserungen führt.

Die wichtigsten Vorteile der Verwendung von Lernmi:

• Umsatzsteigerung: Studien zeigen, dass Lernmi den Umsatz in nur wenigen Wochen um bis zu 22 % steigern kann.
• Verbessertes Selbstvertrauen: Das Training in Schlüsselszenarien stärkt das Selbstvertrauen, um komplexe Situationen zu bewältigen.
• Schnelleres Onboarding: Neue Vertriebsmitarbeiter können in nur zwei Wochen ein hohes Leistungsniveau erreichen.
• Höhere Kundenbindung: Verbesserte Kommunikationsfähigkeiten führen zu erhöhter Kundenzufriedenheit und -loyalität.

Für wen ist Lernmi geeignet?

Lernmi ist ideal für Unternehmen, die:

• Die Fähigkeiten ihrer Vertriebsteams verbessern möchten.
• Die Kundengewinnung und -bindung verbessern möchten.
• Neue Vertriebsmitarbeiter schnell und effektiv einarbeiten möchten.
• Vertriebsteams auf wichtige Botschaften und Methoden ausrichten möchten.

Wie verwende ich Lernmi?

Um mit der Nutzung von Lernmi zu beginnen, können Sie auf der Website eine Demo anfordern. Die Plattform bietet eine Reihe von Inhalten und Herausforderungen, die von Pädagogikexperten, Soft-Skills-Spezialisten und High-Performance-Vertriebsmentoren entwickelt wurden. Benutzer nehmen an Simulationen teil, erhalten Feedback und verfolgen ihre Fortschritte im Laufe der Zeit.

So haben Unternehmen von Lernmi profitiert:

• Oxfam Intermón: Verbesserte Kommunikationsfähigkeiten und gesteigertes Selbstbewusstsein bei den Teammitgliedern.
• Galenicum Health: Erweiterte Soft Skills wie Führung und Kommunikation durch realitätsnahe Simulationen.
• Raona: Direktes, dynamisches und praktisches Training mit personalisiertem Feedback nach jedem Modul.
• iServis: Erhöhtes Selbstvertrauen und verbesserte Entscheidungsfindung bei Mitarbeitern in der Kommunikation mit Kunden.

Was sind Soft Skills?

Soft Skills sind wesentliche persönliche Eigenschaften, die die Interaktionen, die Arbeitsleistung und die Karrierechancen eines Einzelnen verbessern. Im Gegensatz zu Hard Skills, die spezifisch für einen bestimmten Job sind, sind Soft Skills übertragbar und in verschiedenen Rollen und Branchen anwendbar. Sie umfassen eine Reihe zwischenmenschlicher Eigenschaften, darunter Kommunikation, Empathie, Führung und Problemlösung.

Wie man Soft Skills verbessert

Die Verbesserung der Soft Skills erfordert konsequente Anstrengung, Selbstbewusstsein und die Bereitschaft zu üben. Hier sind einige Strategien, um Ihre Soft Skills zu verbessern:

• Feedback einholen: Fragen Sie regelmäßig Kollegen, Vorgesetzte und Mentoren nach Feedback, um Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren.
• Aktives Zuhören üben: Achten Sie darauf, was andere sagen, stellen Sie klärende Fragen und zeigen Sie echtes Interesse.
• Kommunikation verbessern: Üben Sie klare und prägnante Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Empathie entwickeln: Versuchen Sie, die Gefühle anderer zu verstehen und zu teilen, um stärkere Beziehungen aufzubauen.
• Kurse und Workshops besuchen: Nehmen Sie an Schulungsprogrammen teil, die sich auf die Entwicklung von Soft Skills konzentrieren.
• Rollenspielübungen: Nehmen Sie an Rollenspielszenarien teil, um Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu üben und zu verbessern.
• Selbstreflexion: Reflektieren Sie regelmäßig über Ihre Interaktionen und identifizieren Sie Bereiche, in denen Sie sich verbessern können.

Lernmi bietet eine strukturierte und effektive Möglichkeit, diese entscheidenden Soft Skills durch KI-gestützte Simulationen, personalisiertes Feedback und Mentorunterstützung zu entwickeln.