Rapha

Was ist Rapha?

Rapha ist eine innovative, KI-gestützte Einstellungsplattform, die entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess zu revolutionieren. Durch die Nutzung von Audioantworten erfasst Rapha sowohl die harten Fähigkeiten als auch die kulturelle Passung der Bewerber und bietet einen umfassenderen und menschlicheren Ansatz für die Einstellung. Im Gegensatz zu traditionellen Methoden, die sich ausschließlich auf Lebensläufe und LinkedIn-Profile stützen, bietet Rapha eine dynamische Möglichkeit, Kandidaten durch asynchrone Audiointeraktionen zu bewerten.

Hauptmerkmale von Rapha

Audiobasierte Bewertungen

Rapha ermöglicht es Bewerbern, auf verhaltensbezogene, technische, Verkaufs-, Design- und produktbezogene Fragen per Audio zu antworten. Diese Methode ermöglicht es den Kandidaten, ihre Persönlichkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Expertise auf eine ansprechendere und authentischere Weise zu präsentieren.

Neudefinition des ersten Anrufs

Mit Rapha können Einstellungsteams einen Konsens über die Erzählung eines Bewerbers aufbauen, was möglicherweise das erste Telefoninterview neu definiert oder sogar überspringt. Dieses Merkmal spart wertvolle Zeit und Ressourcen und ermöglicht es den Teams, sich auf die vielversprechendsten Kandidaten zu konzentrieren.

KI-Unterstützung

Raphas KI-Fähigkeiten gehen über Audioantworten hinaus. Die Plattform kann bei Stellenbeschreibungen helfen, Audiofragen empfehlen, Bewerber vorselektieren und verschiedene Back-Office-Aufgaben übernehmen, was den Einstellungsprozess effizienter und effektiver macht.

Schnellbefehle und zentralisierte Aktivitäten

Rapha bietet Schnellbefehle für die Navigation durch Jobs, Bewerber und andere Plattformfunktionen ohne die Notwendigkeit einer Maus. Alle Aktivitäten, einschließlich Phasen, Kommentare und Bewertungen, sind zentralisiert für einfache Nachverfolgung und Verwaltung.

Integriertes CRM und Dashboard

Die Plattform enthält ein integriertes CRM-System, das einen klaren Überblick über den Einstellungsprozess bietet. Das leicht verständliche Dashboard ermöglicht es Einstellungsmanagern, schnell einen Blick auf ihre Pipeline zu werfen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Globale Einstellungsunterstützung

Rapha ist für verteilte Teams konzipiert und unterstützt globale Einstellungen und mehrere Sprachen, was es zu einem vielseitigen Werkzeug für Unternehmen mit internationalen Operationen macht.

Wie funktioniert Rapha?

1. Bewerbereinreichung: Kandidaten reichen Audioantworten auf vordefinierte Fragen ein, um ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit zu präsentieren.
2. KI-Analyse: Raphas KI analysiert diese Antworten, um sowohl harte Fähigkeiten als auch kulturelle Passung zu bewerten.
3. Teamzusammenarbeit: Einstellungsteams können die Erzählungen der Bewerber überprüfen und diskutieren, um einen Konsens zu bilden und fundierte Entscheidungen zu treffen.
4. Optimierter Prozess: Die Funktionen der Plattform, wie Schnellbefehle und zentralisierte Aktivitätsverfolgung, sorgen für einen reibungslosen und effizienten Einstellungsprozess.

Warum Rapha wählen?

Zeitersparnis

Durch die Eliminierung der Notwendigkeit für erste Telefoninterviews und die Nutzung von Audioantworten reduziert Rapha die für den Einstellungsprozess aufgewendete Zeit erheblich. Unternehmen können bis zu 50 Stunden pro Woche sparen, was ihnen ermöglicht, sich auf andere kritische Aufgaben zu konzentrieren.

Verbessertes Bewerbererlebnis

Rapha bietet eine ansprechendere und authentischere Möglichkeit für Bewerber, ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit zu präsentieren. Dieser Ansatz kommt nicht nur dem Einstellungsteam zugute, sondern verbessert auch das gesamte Bewerbererlebnis.

Verbesserte Einstellungsqualität

Mit den KI-gestützten Bewertungen von Rapha können Unternehmen fundiertere Einstellungsentscheidungen treffen und sicherstellen, dass sie die beste Passung für ihr Team sowohl in Bezug auf Fähigkeiten als auch kulturelle Ausrichtung finden.

Globale Reichweite

Raphas Unterstützung für globale Einstellungen und mehrere Sprachen macht es zu einem idealen Werkzeug für Unternehmen mit internationalen Operationen und sorgt für einen vielfältigen und inklusiven Einstellungsprozess.

Für wen ist Rapha?

Rapha ist für eine breite Palette von Nutzern konzipiert, die am Einstellungsprozess beteiligt sind, darunter:

• Gründer: Unternehmer, die ihre Teams effizient und effektiv aufbauen möchten.
• Recruiter: Fachleute, die ihre Rekrutierungsprozesse optimieren und die Qualität der Bewerber verbessern möchten.
• Agenturen: Rekrutierungsagenturen, die ihren Kunden bessere Dienstleistungen anbieten möchten.
• Einstellungsmanager: Manager, die für den Aufbau und die Pflege hochleistungsfähiger Teams verantwortlich sind.

Kundenstimmen

Tejas Ravishankar, CEO bei Dimension.dev

"Wir führen keine ersten Telefoninterviews mehr durch, was unserem Engineering-Team eine Menge Zeit gespart hat. Es ist auch erfrischend, Bewerbern zuzuhören, anstatt den ganzen Tag Lebensläufe zu lesen!"

John Li, Mitgründer & CEO bei Vimcal

"Was ich an der Nutzung von Rapha liebe, ist, dass ich das Gefühl habe, den Bewerber bereits zu kennen, bevor wir uns zu einem Gespräch zusammenschalten. Wir können Schritte zusammenfassen und direkt zum Interview übergehen."

One Chowdhury, Mitgründer & CEO bei Octolane

"Danke an Rapha, dass es die Einstellung weniger wie eine lästige Pflicht und mehr wie Matchmaking fühlen lässt! Wir konnten schnell identifizieren, wer technisch versiert ist und in den ersten 30 Sekunden zu unserer Kultur passt!"

Viktor Kessler, CEO bei Notch

"Die Einführung von Rapha war eine einfache Entscheidung. Wir haben die Menge an Spam reduziert, die Qualität in unserem Talentpool erhöht und konnten unser nächstes Teammitglied in Rekordzeit einstellen."

Fazit

Rapha ist ein Game-Changer in der Rekrutierungsbranche und bietet einen menschlicheren und effizienteren Ansatz für die Einstellung. Durch die Nutzung von KI und Audioantworten bietet Rapha eine umfassende Lösung, die Zeit spart, das Bewerbererlebnis verbessert und die Einstellungsqualität steigert. Egal, ob Sie Gründer, Recruiter, Agentur oder Einstellungsmanager sind, Rapha kann Ihnen helfen, bessere Teams schneller und effektiver aufzubauen.