Twiser

Was ist Twiser?

Twiser ist eine All-in-One-KI-gestützte Talentmanagement-Plattform, die darauf ausgelegt ist, die organisatorische Leistung durch integrierte OKR (Objectives and Key Results), LMS (Learning Management System) und Nachfolgeplanungstools zu optimieren. Sie ermöglicht es Unternehmen, Ziele abzustimmen, die Mitarbeiterentwicklung zu verbessern und nahtlose Führungsübergänge zu gewährleisten.

Hauptmerkmale von Twiser

1. KI-basierter OKR-Assistent

• Automatisiert die Zielsetzung mit KI-gestützten Vorschlägen, um wirkungsvolle und messbare Ziele zu erstellen.
• Erleichtert die Abstimmung zwischen individuellen, Team- und Organisationszielen.
• Bietet Echtzeit-Fortschrittsverfolgung und Analysen.

2. Leistungsmanagement

• 360° Feedback: Sammelt umfassendes Feedback von Kollegen, Vorgesetzten und Untergebenen, um das Selbstbewusstsein und das Wachstum zu fördern.
• Kalibrierung: Gewährleistet faire und unvoreingenommene Leistungsbewertungen durch strukturierte Kalibrierungsprozesse.
• Kudos: Feiert Erfolge mit Anerkennungstools, um die Moral und das Engagement zu steigern.

3. Lernmanagement-System (LMS)

• Individuelle Lernpfade: Passt Schulungsprogramme an die Bedürfnisse von Einzelpersonen und Organisationen an.
• Vielfältige Lernmethoden: Unterstützt verschiedene Formate, darunter Videos, Quizze und interaktive Module.
• Analysen & Einblicke: Verfolgt den Lernfortschritt und die Effektivität mit detaillierten Berichten.

4. Nachfolgeplanung

• Mobilitätsbewertung: Identifiziert Mitarbeiter mit hohem Potenzial für zukünftige Führungsrollen.
• Nachfolgekalibrierung: Gewährleistet einen transparenten und objektiven Prozess für Führungsübergänge.
• Unternehmensgruppenberichte: Bietet Einblicke in Talent-Pipelines und Bereitschaft.

5. Kompetenzmanagement

• Kartiert und entwickelt Kernkompetenzen, die für verschiedene Rollen innerhalb der Organisation erforderlich sind.
• Integriert sich mit Leistungsbewertungen, um Kompetenzlücken und Schulungsbedarf zu identifizieren.

Wie funktioniert Twiser?

Twiser nutzt KI, um komplexe Talentmanagement-Prozesse zu vereinfachen:

1. Zielsetzung mit KI: Der KI-basierte OKR-Assistent hilft Benutzern, klare, umsetzbare Ziele zu definieren, indem er historische Daten und Branchenbenchmarks analysiert.
2. Leistungsverfolgung: Echtzeit-Dashboards bieten Einblick in den Zielfortschritt, während 360°-Feedback und Kalibrierung faire Bewertungen gewährleisten.
3. Lernen & Entwicklung: Das LMS bietet personalisierte Lernerfahrungen, die sich an individuelle Lernstile und organisatorische Ziele anpassen.
4. Nachfolgebereitschaft: KI-gestützte Bewertungen identifizieren potenzielle Führungskräfte und bereiten sie durch gezielte Entwicklungsprogramme auf zukünftige Rollen vor.

Warum Twiser wählen?

• Nahtlose Integration: Kombiniert OKR, LMS und Nachfolgeplanung in einer Plattform und eliminiert die Notwendigkeit mehrerer Tools.
• KI-gestützte Einblicke: Nutzt künstliche Intelligenz, um datengestützte Empfehlungen für die Zielsetzung, Leistungsverbesserung und Talententwicklung zu bieten.
• Benutzerfreundliche Oberfläche: Für einfache Bedienung konzipiert, um eine schnelle Einführung auf allen Ebenen der Organisation zu gewährleisten.
• Skalierbarkeit: Geeignet für Unternehmen aller Größen, von Startups bis zu multinationalen Konzernen.

Für wen ist Twiser geeignet?

Twiser ist ideal für:

• HR-Profis: Die Talentmanagement-Prozesse rationalisieren und das Mitarbeiterengagement verbessern möchten.
• Teamleiter & Manager: Die Teamziele mit den Organisationszielen abstimmen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern möchten.
• Führungskräfte & CEOs: Die datengestützte Einblicke suchen, um fundierte Entscheidungen über Talententwicklung und Nachfolgeplanung zu treffen.
• Lern- & Entwicklungsteams: Die personalisierte Schulungsprogramme anbieten und deren Auswirkungen auf die Leistung verfolgen möchten.

Erfolgsgeschichten

Unternehmen in 30 Ländern vertrauen Twiser, um ihre Talentmanagement-Strategien zu transformieren. Zum Beispiel nutzt YILDIZ HOLDİNG die OKR-Plattform von Twiser, um eine Arbeitskultur zu schaffen, die den Erfolg der Mitarbeiter anerkennt und belohnt und so das gesamte organisatorische Wachstum fördert.

Pläne & Preise

Twiser bietet flexible Preispläne, die auf die Bedürfnisse verschiedener Organisationen zugeschnitten sind. Für detaillierte Preisinformationen besuchen Sie die Twiser-Pläne-Seite.

Beginnen Sie mit Twiser

Erleben Sie die Zukunft des Talentmanagements mit Twiser. Fordern Sie eine Demo an oder kontaktieren Sie uns, um zu erfahren, wie Twiser Ihrer Organisation helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.