Warden AI

Warden AI: Vertrauenswürdige KI-Sicherung für HR Tech

Was ist Warden AI? Warden AI ist eine KI-Sicherungsplattform, die Personalabteilungen dabei helfen soll, KI verantwortungsvoll einzusetzen. Sie konzentriert sich auf die Validierung von KI-Systemen hinsichtlich Fairness, Compliance und Vertrauenswürdigkeit.

Hauptmerkmale:

• Fairness-Validierung: Gewährleistet eine faire Behandlung in Bezug auf Rasse, Geschlecht, Alter und andere geschützte Gruppen, um Voreingenommenheit und Diskriminierung zu reduzieren.
• Rechenschaftspflicht: Erstellt eine klare, überprüfbare Aufzeichnung des Systemverhaltens, um die Aufsicht zu unterstützen und bei Bedarf Einspruch zu erheben.
• Transparenz: Macht KI-Entscheidungen sichtbar, erklärbar und durch Beweise gestützt, damit die Menschen wissen, dass sie fair behandelt werden.

Wie funktioniert Warden AI?

Die Plattform von Warden bietet Audits, die den Standards von Käufern, Aufsichtsbehörden und Rechtsteams entsprechen, und bietet eine reale Sicherheit, dass KI-Systeme fair sind, Compliance erfüllen und für den Einsatz geeignet sind. Sie bietet kontinuierliche KI-Audits, regelkonforme Audits und rechtssichere Nachweise.

Warum ist Warden AI wichtig?

KI-Systeme können fairer sein als menschliche Entscheidungen, wenn sie sorgfältig entworfen und eingesetzt werden. Warden AI hilft Personalabteilungen, KI-Systeme zu entwickeln, bereitzustellen und zu verteidigen, die hohe Standards erfüllen, die Bürgerrechte schützen und das öffentliche Vertrauen stärken.

Wo kann ich Warden AI verwenden?

Warden AI ist sowohl für Anbieter als auch für Unternehmen gedacht. Sie hilft Anbietern, KI-Lösungen zu entwickeln, zu vermarkten und zu verteidigen, und hilft Unternehmen, KI-Tools zu kaufen, bereitzustellen und zu überwachen.

Referenzen:

• Sultan Saidov, Mitbegründer von Beamery: "Warden war ein Wendepunkt. Es hat nicht nur wochenlange Entwicklungszeit gespart, sondern auch unseren Ruf für verantwortungsvolle KI gestärkt und letztendlich das Vertrauen der Kunden in unsere Technologie erhöht."
• David Paffenholz, CEO und Mitbegründer von Juicebox: "Unsere Kunden verlassen sich darauf, dass wir Kandidaten für die Kontaktaufnahme präsentieren. Das bedeutet, dass wir sicher sein müssen, dass es keine Voreingenommenheit in unseren Systemen gibt, und das müssen wir auch unseren Kunden zeigen."
• Sam Dhesi, CEO von Popp: "Warden war für unser Wachstum unerlässlich. Wir zeigen ihre Plattform in jeder Demo, um zu demonstrieren, wie wir KI verantwortungsvoll aufbauen."