Zeligate: KI-gestützter Einstellungsassistent für Tech-Talente

Zeligate

3.5 | 47 | 0
Typ:
Website
Letzte Aktualisierung:
2025/10/29
Beschreibung:
Zeligate ist ein KI-Einstellungsassistent, der Unternehmen dabei hilft, geprüfte Tech-Talente 2-3x schneller einzustellen und 80% zu sparen, indem er Screening, Interviews und Shortlisting automatisiert. Es lässt sich in bestehende ATS integrieren und bietet eine bessere Candidate Experience.
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automatisiertes Screening
Talentakquise
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Übersicht von Zeligate

Zeligate: Ihr KI-Einstellungs-Mitarbeiter für Tech-Talente

Was ist Zeligate? Zeligate ist ein KI-gestützter Einstellungsassistent, der den Talentakquise-Prozess speziell für Tech-Rollen optimieren soll. Es hilft Unternehmen, geprüfte, jobbereite Tech-Talente 2–3x schneller und zu 80 % der Kosten im Vergleich zu traditionellen Agenturen einzustellen. Zeligate verwandelt die Akquise von großen Talentvolumen in eine optimierte, intelligente und menschenorientierte Erfahrung. Es agiert als Teammitglied, das auf realen Arbeitsabläufen vortrainiert ist und im Laufe der Zeit lernt und sich verbessert, um Ergebnisse zu liefern, nicht nur Output.

Wie funktioniert Zeligate? Zeligate automatisiert mehrere Schlüsselaspekte des Einstellungsprozesses:

  • Sofortige Bewerberantworten: Antwortet sofort jedem Kandidaten, um ein hohes Engagement aufrechtzuerhalten und Ihr Markenimage zu verbessern.
  • KI-gestütztes Video-Screening: Führt automatisch Video-Interviews durch und bewertet sie, wodurch die Notwendigkeit der Terminplanung und manuellen Überprüfung entfällt.
  • Automatisierte Shortlisting: Filtert und bewertet Bewerber basierend auf vordefinierten Kriterien, um schnell Top-Talente zu identifizieren.
  • Unvoreingenommene Bewertungen: Bewertet die Stärken und Schwächen der Kandidaten mit konsistenter Punktzahl, um inklusive Einstellungspraktiken zu unterstützen.
  • Intelligentere Kandidatengespräche: Unterstützt bei Interviews und Referenzprüfungen und fasst dann die Informationen für eine schnellere Entscheidungsfindung zusammen.
  • ATS-Integration: Integriert sich nahtlos über sichere APIs in bestehende Applicant Tracking Systems (ATS).
  • Multi-Model Intelligence: Zugriff auf über 40 führende Large Language Models (LLMs), um das beste Modell für Ihre individuellen Einstellungsbedürfnisse zu finden.

Warum Zeligate wählen?

  • Schnellere Einstellung: Besetzen Sie kritische Tech-Rollen in weniger als 30 Tagen, verglichen mit den typischen 45+ Tagen.
  • Verifizierte Kandidaten: Die Fähigkeiten, Erfahrungen und der Ausweis jedes Kandidaten werden vorab überprüft.
  • Kosteneinsparungen: Sparen Sie 80–90 % im Vergleich zu Agenturgebühren.
  • Zeitersparnis: Sparen Sie 27+ Stunden Personalvermittler pro Einstellung, indem Sie administrative Aufgaben automatisieren.

Für wen ist Zeligate geeignet? Zeligate ist ideal für:

  • Unternehmen, die Schwierigkeiten haben, Tech-Rollen schnell zu besetzen.
  • Organisationen, die Einstellungskosten senken möchten.
  • Einstellungsteams, die sich wiederholende Aufgaben automatisieren und sich auf strategische Initiativen konzentrieren möchten.
  • Unternehmen, die sich zu inklusiven Einstellungspraktiken bekennen.

Vorteile der Verwendung von Zeligate:

  • Reduzierte Time-to-Hire: Beschleunigt den Einstellungsprozess um das 2-3-fache.
  • Geringere Einstellungskosten: Spart 80-90 % im Vergleich zu traditionellen Agenturgebühren.
  • Verbesserte Candidate Experience: Bietet klare Kommunikation, schnelle Updates und respektvolle Automatisierung.
  • Erhöhte Hiring Efficiency: Ermöglicht es Recruitern, sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren.
  • Datengesteuerte Entscheidungen: Stellt qualifizierte Daten über sichere APIs bereit, um Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Wie verwende ich Zeligate?

  1. Buchen Sie eine Demo: Vereinbaren Sie eine benutzerdefinierte Demo, um zu sehen, wie Zeligate Ihren Einstellungsprozess verändern kann.
  2. Discovery Call: Treten Sie mit dem Zeligate-Team in Kontakt, um Ihre Einstellungsherausforderungen zu besprechen und festzustellen, ob Zeligate die richtige Lösung ist.
  3. Integration: Integrieren Sie Zeligate über sichere APIs in Ihr bestehendes ATS.
  4. Start Hiring: Beginnen Sie mit der Verwendung von Zeligate, um Bewerber-Screening, Video-Interviews und Shortlisting zu automatisieren.

Zeligate zielt darauf ab, den Druck von den Einstellungsteams zu nehmen, damit sie sich auf den Aufbau, das Wachstum und das Erreichen ihrer Meilensteine konzentrieren können, indem sie schnell die richtigen Leute liefern. Es lernt und verbessert sich im Laufe der Zeit, ist auf reale Arbeitsabläufe vortrainiert und liefert Ergebnisse, nicht nur Output. Zeligate kann Ihnen helfen, Hunderte von Bewerbern schnell zu screenen, Top-Talente zu gewinnen und eine wettbewerbsfähige Marke aufrechtzuerhalten, während Sie Tech-Rollen effizient und effektiv besetzen. Es wird wirklich zu Ihrem KI-Einstellungs-Mitarbeiter, der auf realen Arbeitsabläufen vortrainiert ist, um Ihren Einstellungsprozess zu beschleunigen.

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