Applicant AI

Applicant AI: Revolucionando el seguimiento de candidatos con AI

¿Qué es Applicant AI? Applicant AI es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) impulsado por AI diseñado para optimizar y acelerar su proceso de contratación. Al aprovechar la inteligencia artificial, Applicant AI automatiza la preselección de solicitantes de empleo basándose en sus CV (currículums) y descripciones de trabajo, lo que permite a los reclutadores centrarse en candidatos de alta calidad.

¿Cómo funciona Applicant AI?

Applicant AI funciona de la siguiente manera:

1. Proporcionando un enlace personalizado de Applicant AI: Obtiene un enlace único a un formulario con preguntas de preselección adaptadas a sus requisitos laborales.
2. Cumplimentación por parte del solicitante: Cada solicitante completa el formulario.
3. Puntuación de AI: Applicant AI puntúa a cada solicitante en función de sus respuestas y currículum.
4. Redirección al ATS: Los candidatos con puntuaciones altas se redirigen automáticamente a su ATS existente (por ejemplo, Greenhouse, Lever, Workable).

Características y beneficios clave

• Preselección impulsada por AI: Applicant AI actúa como un "cortafuegos" para los solicitantes de baja calidad, asegurando que solo los candidatos más prometedores lleguen a su atención. Esto ahorra tiempo y recursos significativos.
• Ahorro de tiempo: Reduce el tiempo de selección hasta en un 80%, lo que permite a los reclutadores centrarse en tareas más estratégicas.
• Integración con el ATS existente: Se integra perfectamente con plataformas ATS populares como Greenhouse, Lever y Workable, mejorando su funcionalidad sin necesidad de una revisión completa del sistema.
• ATS gratuito incluido: Applicant AI también ofrece un ATS gratuito y totalmente funcional con trabajos ilimitados y una página de empleo de la empresa. Este ATS le permite:
  • Publicar trabajos ilimitados
  • Crear una página de empleo de la empresa con su marca
  • Añadir preguntas aclaratorias a las ofertas de empleo
  • Personalizar los formularios de solicitud
  • Mover a los solicitantes a través de las diferentes etapas del proceso de contratación (rechazar, preseleccionar, evaluación, entrevista)
  • Enviar correos electrónicos de rechazo automatizados y personalizables
  • Invitar a los solicitantes a entrevistas
• Estadísticas de los solicitantes: Proporciona estadísticas en vivo sobre el número total de solicitantes que han solicitado a través de Applicant AI.

¿Por qué es importante Applicant AI?

Applicant AI aborda varios desafíos críticos en la contratación moderna:

• Combate las solicitudes generadas por AI: Con el auge de las herramientas de escritura de AI, muchas solicitudes de empleo y cartas de presentación se parecen cada vez más. Applicant AI ayuda a detectar estas solicitudes genéricas, lo que le permite centrarse en candidatos genuinos y de alta calidad.
• Reducción del tiempo de selección: La selección tradicional de CV consume mucho tiempo. Applicant AI automatiza este proceso, ahorrando un tiempo valioso para los reclutadores.
• Mejora de la calidad de los candidatos: Al preseleccionar a los solicitantes, Applicant AI garantiza que solo se tengan en cuenta los candidatos más cualificados, lo que conduce a mejores resultados de contratación.

Cómo usar Applicant AI

1. Regístrese: Cree una cuenta en el sitio web de Applicant AI.
2. Personalice su formulario: Diseñe su formulario personalizado de Applicant AI con preguntas de preselección relevantes.
3. Intégrelo con su ATS (opcional): Conecte Applicant AI a su ATS existente.
4. Comparta el enlace: Comparta el enlace de Applicant AI en sus ofertas de empleo.
5. Revise los resultados: Revise las puntuaciones generadas por AI y céntrese en los mejores candidatos.

Cumplimiento de las regulaciones

Applicant AI está diseñado para ayudar, no para reemplazar, la toma de decisiones humanas. Prioriza a los candidatos en función de la alineación de sus currículums y cartas de presentación con la descripción del trabajo. Este enfoque se alinea con el objetivo de la Ley de AI de garantizar que los sistemas de AI en áreas de alto riesgo, como el empleo, se utilicen de manera responsable y ética.

¿Dónde puedo usar Applicant AI? Applicant AI se puede utilizar en cualquier organización que desee optimizar su proceso de contratación, mejorar la calidad de sus contrataciones y ahorrar tiempo en la selección de solicitantes.