Candidately

Candidately: La Plataforma Impulsada por IA para la Dotación de Personal Moderna

¿Qué es Candidately? Candidately es una plataforma innovadora diseñada para revolucionar la industria de la dotación de personal aprovechando el poder de la AI. Proporciona un conjunto de herramientas que incluyen un AI Resume Builder, un Portal del Cliente y un Talent Marketplace, todos integrados a la perfección para optimizar los flujos de trabajo y mejorar el engagement entre las agencias de dotación de personal, los clientes y los candidatos.

¿Cómo funciona Candidately? Candidately utiliza AI y el aprendizaje automático para automatizar muchas de las tareas tediosas asociadas con la dotación de personal, como el formato de currículums, la búsqueda de candidatos y la comunicación con el cliente. La plataforma se conecta directamente a su Applicant Tracking System (ATS), lo que permite una transferencia de datos sin problemas. Aquí hay un desglose de las características principales:

Características Principales

• AI Resume Builder: Cree currículums y cartas de presentación con marca profesional en minutos con el AI Resume Builder. Esta herramienta utiliza el análisis LLM patentado para analizar y formatear currículums con precisión, lo que ahorra a los reclutadores un valioso tiempo.
• Portal del Cliente: Comparta perfiles de candidatos con los clientes a través de un enlace mágico seguro, lo que permite la colaboración y la retroalimentación en tiempo real. El Portal del Cliente transforma los currículums en perfiles con una marca atractiva alojados en su URL personalizado, lo que garantiza una presentación profesional.
• Talent Marketplace: Muestre el talento disponible directamente en su sitio web con un Talent Marketplace automatizado y con marca completa. Esta característica permite a los clientes potenciales explorar perfiles de candidatos anónimos y expresar su interés directamente.
• Candidate Search AI: Encuentre candidatos rápidamente utilizando la búsqueda en lenguaje natural dentro de su ATS. Haga preguntas de seguimiento, refine las búsquedas sobre la marcha y profundice, como si hablara con su sourcer más experimentado.

Beneficios Clave de Usar Candidately

• Ahorro de Tiempo: Automatice el formato de currículums y la búsqueda de candidatos para ahorrar un valioso tiempo a los reclutadores.
• Engagement del Cliente Mejorado: Facilite la colaboración y la retroalimentación en tiempo real con el Portal del Cliente.
• Branding Mejorado: Presente a los candidatos con currículums y perfiles con una marca profesional.
• Mayor Eficiencia: Optimice los flujos de trabajo y reduzca el tiempo de contratación con las herramientas impulsadas por AI.

Características de Candidately Explicadas

AI Resume Builder

El AI Resume Builder de Candidately está diseñado para satisfacer las demandas de las empresas de dotación de personal. Su análisis LLM patentado analiza y formatea los currículums con precisión. Extrae detalles clave, crea perfiles pulidos y formatea los currículums según las especificaciones basadas en las necesidades del cliente, lo que garantiza que los datos del candidato estén listos para el cliente, lo que ahorra tiempo y mejora la precisión. Puede exportar fácilmente los currículums como PDF o DOCX, listos para adjuntarlos a cualquier envío por correo electrónico para compartirlos sin problemas con el cliente. También puede personalizar los currículums con encabezados, pies de página, colores y logotipos personalizados, y opciones sin marca para los envíos de VMS. Adapte los currículums para plantillas específicas del cliente para que coincidan con sus preferencias y garantizar una presentación profesional. Anonimice los datos en segundos ocultando los nombres y reemplazando los nombres de los empleadores con tipos de empresas específicos.

Portal del Cliente

El Portal del Cliente le permite compartir perfiles de marca, habilitar la colaboración en tiempo real y realizar un seguimiento del engagement del cliente desde un enlace mágico seguro. Los clientes pueden proporcionar retroalimentación en tiempo real a través de un mensajero, ver perfiles de candidatos estructurados y cambiar sin esfuerzo entre múltiples envíos. También está totalmente optimizado para dispositivos móviles. El portal también le permite realizar un seguimiento de cuándo los clientes ven, hacen clic o reenvían sus envíos. Habilite chats grupales en vivo para obtener retroalimentación instantánea de múltiples gerentes de contratación, optimizando la comunicación y la toma de decisiones. Nunca se pierda el seguimiento recordando automáticamente a los clientes sobre los envíos no vistos y notificándoles las actualizaciones.

Talent Marketplace

Con el Talent Marketplace de Candidately, puede mostrar perfiles de candidatos anónimos en su sitio web, lo que permite a los clientes potenciales explorar y expresar su interés directamente. Comparta colecciones de talento en cualquier lugar, a través de LinkedIn, firmas de correo electrónico o enlaces directos, para una experiencia moderna, similar a UpWork. Puede crear colecciones con marca personalizada adaptadas a los roles que sus clientes suelen contratar, ofreciendo una experiencia personalizada y profesional. Automatice la adición de candidatos a su grupo de talentos en función de los criterios de ATS, asegurando que su mercado se mantenga actualizado sin esfuerzo. Permita que los clientes establezcan alertas personalizadas para nuevos talentos que coincidan con sus necesidades de contratación, manteniéndolos informados y comprometidos. Candidately aprovecha el análisis avanzado de AI y la búsqueda en lenguaje natural para un descubrimiento preciso de talentos y una combinación de candidatos optimizada.

Candidate Search AI

Encuentre candidatos en su ATS utilizando el lenguaje natural, sin necesidad de palabras clave o cadenas booleanas. Simplemente escriba lo que necesita y deje que la AI comprenda la intención, el rol y el contexto. También puede pegar cualquier descripción de trabajo y dejar que la AI muestre los candidatos que mejor coinciden con su base de datos. Haga preguntas de seguimiento, refine las búsquedas sobre la marcha y profundice, como si hablara con su sourcer más experimentado. Combine la búsqueda en lenguaje natural con filtros potentes, incluidos los campos personalizados, para limitar los resultados por habilidades, experiencia, industria, ubicación y más.

¿Para Quién es Candidately?

Candidately es ideal para agencias de dotación de personal, empresas de reclutamiento y departamentos de recursos humanos que buscan optimizar sus flujos de trabajo, mejorar el engagement del cliente y mejorar su branding. Es especialmente beneficioso para los equipos que utilizan Bullhorn, ya que se integra a la perfección con la plataforma.

¿Por Qué Elegir Candidately?

Candidately destaca por su automatización impulsada por AI, su perfecta integración con los sistemas ATS existentes y su enfoque en mejorar la experiencia del cliente y del candidato. Su interfaz fácil de usar y sus potentes características lo convierten en una excelente opción para los profesionales de la dotación de personal que buscan mantenerse a la vanguardia en el competitivo mercado actual.

¿Cuál es la mejor manera de optimizar el flujo de trabajo de la dotación de personal? Candidately ofrece herramientas modernas que permiten a los reclutadores centrarse en la construcción de relaciones y la toma de decisiones estratégicas, mientras que la plataforma se encarga de las tareas más mundanas. Al automatizar el formato de los currículums, optimizar la comunicación con el cliente y mostrar el talento a través de un mercado con marca, Candidately ofrece una solución integral para las necesidades modernas de dotación de personal.

En conclusión, Candidately es una plataforma impulsada por AI que transforma la forma en que operan las agencias de dotación de personal. Al automatizar los procesos clave, mejorar el engagement del cliente y mostrar el talento de manera eficaz, Candidately ayuda a los profesionales de la dotación de personal a ahorrar tiempo, mejorar los resultados y ofrecer una experiencia superior tanto a los clientes como a los candidatos.