cram.fyi

cram.fyi: Aprueba tus entrevistas rápidamente

¿Qué es cram.fyi?

cram.fyi es una plataforma diseñada para ayudar a las personas a prepararse rápidamente para las entrevistas de trabajo, particularmente para aquellas en empresas como Google. Proporciona recursos seleccionados y orientación experta para optimizar el proceso de preparación de la entrevista.

Características clave:

• Recursos seleccionados: Acceso a una colección de preguntas de entrevista, soluciones y técnicas.
• Orientación experta: Consejos y estrategias para abordar diferentes tipos de preguntas de entrevista, incluidas las preguntas técnicas y de comportamiento.

Preparación para entrevistas de Google

Google es conocido por su proceso de entrevista riguroso y basado en datos. cram.fyi ofrece recursos específicos adaptados a las prácticas de entrevista de Google. Esto incluye:

• Evaluaciones técnicas: Preguntas de ejemplo y soluciones para ayudar a los candidatos a prepararse para los desafíos técnicos.
• Ejercicios de resolución de problemas: Estrategias para abordar escenarios complejos de resolución de problemas.
• Entrevistas de comportamiento: Orientación sobre cómo responder a las preguntas de comportamiento de manera efectiva, demostrando inteligencia emocional, resiliencia y habilidades de resolución de conflictos.

¿Cómo usar cram.fyi?

1. Registrarse: Cree una cuenta para acceder a todos los recursos.
2. Examinar preguntas: Filtre las preguntas por empresa (por ejemplo, Google), puesto de trabajo y nivel de dificultad.
3. Revisar soluciones: Estudie las soluciones proporcionadas y comprenda los principios subyacentes.
4. Practicar: Aplique las técnicas aprendidas a las preguntas de práctica y refine su enfoque.

Ejemplos de preguntas y soluciones de entrevistas

Entrevista de investigador de UX

• Pregunta: ¿Cómo aplicaría una habilidad de diseño específica, como Design Thinking y sprints, para abordar un desafío particular?
• Solución:
  • Describa brevemente el desafío elegido, como mejorar la experiencia del usuario en una aplicación móvil.
  • Describa el proceso de Design Thinking: empatizar, definir, idear, prototipar y probar.
  • Enfatice la colaboración, la iteración rápida y el diseño centrado en el usuario.

Entrevista de jefe de proyecto

• Pregunta: ¿Alguna vez ha depositado su confianza en alguien solo para ser traicionado? ¿Cómo manejaste la situación?
• Solución:
  • Concéntrese en demostrar inteligencia emocional y resiliencia.
  • Describa la situación sin culpar a nadie.
  • Destaque lo que aprendió y cómo resolvió el problema.
  • Muestre cómo la situación contribuyó a su crecimiento personal.

Entrevista de ingeniero de software asociado

• Pregunta: ¿Cómo invertiría un árbol binario?
• Solución:
  • Realice un recorrido utilizando la búsqueda en profundidad (DFS) o la búsqueda en amplitud (BFS).
  • Intercambie recursiva o iterativamente los hijos izquierdo y derecho de cada nodo.
  • Proporcione la implementación del código (por ejemplo, en Python) para mayor claridad.

Entrevista de reclutador

• Pregunta: ¿Cómo estimaría el número total de cabinas telefónicas en los Estados Unidos?
• Solución:
  • Divida el país en áreas urbanas, suburbanas y rurales.
  • Estime el número promedio de cabinas telefónicas por segmento.
  • Ajuste por factores como la disminución del uso debido a los teléfonos móviles.

Entrevista de ingeniero de software

• Pregunta: Resuelva los siguientes problemas: invierta un árbol binario, complete una prueba de dominio del inglés y realice evaluaciones de lógica.
• Solución:
  • Invierta un árbol binario: Describa el intercambio recursivo de los hijos izquierdo y derecho de cada nodo.
  • Prueba de dominio del inglés: Destaque sus habilidades de lectura, escritura, expresión oral y comprensión.
  • Evaluaciones de lógica: Subraye su enfoque de resolución de problemas.

Entrevista de pasante de verano

• Pregunta: ¿Puede guiarme a través del desarrollo y los aspectos clave del proyecto X que creó?
• Solución:
  • Presente el propósito y los objetivos del proyecto.
  • Describa su función y contribuciones específicas.
  • Destaque las etapas clave del proceso de desarrollo.
  • Describa el resultado final y su impacto.

Entrevista de ingeniero de software

• Pregunta: Cree un algoritmo para administrar las listas de reproducción de Spotify, incluida una función para mezclar canciones.
• Solución:
  • Defina una clase de lista de reproducción para almacenar canciones con metadatos.
  • Implemente métodos para agregar, eliminar y recuperar canciones.
  • Utilice el algoritmo Fisher-Yates para mezclar.
  • Analice el manejo de casos extremos y la integración con la API de Spotify.

Entrevista de analista

• Pregunta: ¿Cómo se diferencia de otros candidatos que tienen experiencias y calificaciones similares?
• Solución:
  • Enfatice su combinación única de habilidades, atributos y pasiones.
  • Destaque instancias de pensamiento innovador y resolución de problemas.
  • Muestre proyectos únicos e intereses personales.

¿Para quién es cram.fyi?

• Buscadores de empleo que se preparan para entrevistas, particularmente en empresas de tecnología como Google.
• Estudiantes y graduados que buscan mejorar sus habilidades para las entrevistas.
• Cualquier persona que busque comprender los tipos de preguntas que se hacen en las entrevistas técnicas y de comportamiento.

¿Por qué es importante cram.fyi?

• Ahorra tiempo: Proporciona recursos seleccionados para optimizar el proceso de preparación.
• Fomenta la confianza: Ofrece orientación y estrategias para abordar las preguntas de la entrevista de manera efectiva.
• Mejora las habilidades: Ayuda a desarrollar habilidades de resolución de problemas, comunicación y pensamiento crítico.
• Aumenta la tasa de éxito: Al dominar las técnicas y comprender los tipos de preguntas que se hacen, los candidatos pueden aumentar sus posibilidades de éxito en las entrevistas de trabajo.

Conclusión

cram.fyi es un recurso valioso para cualquier persona que se prepare para entrevistas de trabajo. Ofrece contenido seleccionado, orientación experta y ejemplos prácticos para ayudar a los candidatos a dominar el proceso de entrevista y aprobar sus entrevistas. Ya sea que se esté preparando para una evaluación técnica o una entrevista de comportamiento, cram.fyi proporciona las herramientas y el conocimiento que necesita para tener éxito.