Noon

Noon: El buscador autónomo impulsado por AI para la adquisición de talento

¿Qué es Noon?

Noon es una plataforma impulsada por AI diseñada para revolucionar la adquisición de talento. Actúa como un buscador autónomo, gestionando el proceso de reclutamiento de principio a fin, desde la comprensión de los requisitos del puesto hasta la interacción con los candidatos potenciales. Al aprovechar la AI, Noon tiene como objetivo mejorar la eficiencia y la eficacia de los equipos de reclutamiento, ayudándoles a encontrar a los candidatos perfectos incluso para los puestos más difíciles. Es un empleado de AI que realiza trabajos, no tareas, liberando a los reclutadores humanos para que se centren en iniciativas más estratégicas.

¿Cómo funciona Noon?

Noon aprovecha un sofisticado motor de AI para realizar las siguientes funciones clave:

• Comprensión: Colabora con los responsables de contratación para comprender las habilidades y los requisitos específicos del puesto.
• Búsqueda: Busca candidatos en la web y evalúa sus perfiles basándose en criterios predefinidos.
• Calibración: Se adapta y aprende de los comentarios de los responsables de contratación para perfeccionar la búsqueda de candidatos.
• Interacción: Envía campañas personalizadas a través de múltiples canales y fomenta las relaciones con los candidatos.

La AI de Noon se entrena utilizando el Aprendizaje por Refuerzo a partir de la Retroalimentación Humana (RLHF), lo que le permite mejorar continuamente su rendimiento con cada interacción del usuario. Observa y replica el proceso de búsqueda de sus mejores reclutadores, garantizando un equipo de reclutamiento hiperpreciso y escalable.

Características y ventajas principales

• Búsqueda autónoma: Noon se encarga de todo el proceso de búsqueda, liberando a los reclutadores para que se centren en otras tareas.
• Inteligencia impulsada por AI: Supera constantemente a los expertos humanos en trabajos de búsqueda difíciles.
• Interacción personalizada: Captura su estilo y tono de escritura únicos para lograr interacciones más auténticas con los candidatos.
• Aprendizaje rápido: Mejora después de cada interacción del usuario a través del Aprendizaje por Refuerzo a partir de la Retroalimentación Humana (RLHF).
• Equipo de reclutamiento escalable: Escale dinámicamente su equipo de reclutamiento en función de las necesidades de contratación, activando o hibernando los agentes de AI según sea necesario.
• Experiencia mejorada del candidato: Ayuda a promover prácticas de contratación inclusivas, lo que lleva a una mejor experiencia para todos los candidatos.

¿Por qué es importante Noon para el reclutamiento moderno?

En el competitivo mercado laboral actual, encontrar a los mejores talentos puede ser un gran desafío. Noon aborda este desafío proporcionando una potente solución de AI que puede:

• Reducir el tiempo de contratación: Automatizar el proceso de búsqueda que consume mucho tiempo e identificar rápidamente a los candidatos cualificados.
• Mejorar la calidad de la contratación: Aprender de la retroalimentación y perfeccionar sus criterios de búsqueda para encontrar la mejor opción para cada puesto.
• Aumentar la diversidad: Ayudar a construir equipos diversos promoviendo prácticas de contratación inclusivas.
• Reducir los costes de reclutamiento: Optimizar la asignación de recursos y reducir la dependencia de las agencias externas.

Historias de éxito de clientes

Empresas como MetLife, Goldman Sachs y Logitech ya están utilizando Noon para transformar sus procesos de adquisición de talento. Arielle, Sr. Tech Recruiter en Retool, informa de una "experiencia deliciosamente eficaz... entregó a un ingeniero de software principal para ofrecerlo en un mes". También señala que es "¡notablemente útil acceder a una selección sofisticada de candidatos en puestos difíciles de cubrir desde la primera semana!"

¿Cómo empezar a utilizar Noon?

Noon ofrece una prueba gratuita para que pueda experimentar de primera mano los beneficios de la adquisición de talento impulsada por AI. También puede solicitar una demostración para ver cómo Noon puede adaptarse a sus necesidades específicas de contratación.

Conclusión

Noon representa el futuro de la adquisición de talento. Al aprovechar el poder de la AI, capacita a los equipos de reclutamiento para encontrar los mejores talentos, construir equipos diversos e impulsar el crecimiento del negocio. Si está buscando una forma de mejorar su proceso de reclutamiento, definitivamente vale la pena considerar Noon.

Palabras clave: AI recruiting, talent acquisition, autonomous sourcer, recruitment automation, candidate sourcing, Reinforcement Learning from Human Feedback (RLHF).