Twiser

¿Qué es Twiser?

Twiser es una plataforma integral de gestión de talento impulsada por IA, diseñada para optimizar el rendimiento organizacional mediante herramientas integradas de OKR (Objetivos y Resultados Clave), LMS (Sistema de Gestión del Aprendizaje) y planificación de sucesión. Permite a las empresas alinear objetivos, mejorar el desarrollo de los empleados y garantizar transiciones de liderazgo fluidas.

Características principales de Twiser

1. Asistente de OKR basado en IA

• Automatiza la definición de objetivos con sugerencias impulsadas por IA para crear objetivos impactantes y medibles.
• Facilita la alineación entre los objetivos individuales, de equipo y organizacionales.
• Proporciona seguimiento en tiempo real del progreso y análisis.

2. Gestión del rendimiento

• Feedback 360°: Recopila feedback integral de compañeros, gerentes y subordinados para fomentar la autoconciencia y el crecimiento.
• Calibración: Garantiza evaluaciones de rendimiento justas e imparciales mediante procesos de calibración estructurados.
• Kudos: Celebra los logros con herramientas de reconocimiento para mejorar la moral y el compromiso.

3. Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS)

• Rutas de aprendizaje personalizadas: Adapta los programas de formación a las necesidades individuales y organizacionales.
• Métodos de aprendizaje diversos: Admite varios formatos, incluyendo videos, cuestionarios y módulos interactivos.
• Análisis e informes: Realiza un seguimiento del progreso y la efectividad del aprendizaje con informes detallados.

4. Planificación de sucesión

• Evaluación de movilidad: Identifica empleados de alto potencial para futuros roles de liderazgo.
• Calibración de sucesión: Garantiza un proceso transparente y objetivo para las transiciones de liderazgo.
• Informes de grupo corporativo: Proporciona información sobre pipelines de talento y preparación.

5. Gestión de competencias

• Mapea y desarrolla competencias clave requeridas para diferentes roles dentro de la organización.
• Se integra con las revisiones de rendimiento para identificar brechas de habilidades y necesidades de formación.

¿Cómo funciona Twiser?

Twiser aprovecha la IA para simplificar procesos complejos de gestión de talento:

1. Definición de objetivos con IA: El asistente de OKR basado en IA ayuda a los usuarios a definir objetivos claros y alcanzables mediante el análisis de datos históricos y puntos de referencia de la industria.
2. Seguimiento del rendimiento: Los paneles en tiempo real proporcionan visibilidad del progreso de los objetivos, mientras que el feedback 360° y la calibración garantizan evaluaciones justas.
3. Aprendizaje y desarrollo: El LMS ofrece experiencias de aprendizaje personalizadas, adaptándose a los estilos de aprendizaje individuales y a los objetivos organizacionales.
4. Preparación para la sucesión: Las evaluaciones impulsadas por IA identifican líderes potenciales y los preparan para futuros roles mediante programas de desarrollo específicos.

¿Por qué elegir Twiser?

• Integración fluida: Combina OKR, LMS y planificación de sucesión en una sola plataforma, eliminando la necesidad de múltiples herramientas.
• Información impulsada por IA: Utiliza inteligencia artificial para proporcionar recomendaciones basadas en datos para la definición de objetivos, mejora del rendimiento y desarrollo de talento.
• Interfaz fácil de usar: Diseñada para facilitar su uso, garantizando una adopción rápida en todos los niveles de la organización.
• Escalabilidad: Adecuada para empresas de todos los tamaños, desde startups hasta corporaciones multinacionales.

¿Para quién es Twiser?

Twiser es ideal para:

• Profesionales de RRHH: Que buscan optimizar los procesos de gestión de talento y mejorar el compromiso de los empleados.
• Líderes de equipo y gerentes: Que buscan alinear los objetivos del equipo con los objetivos organizacionales y fomentar una cultura de mejora continua.
• Ejecutivos y CEOs: Que buscan información basada en datos para tomar decisiones informadas sobre el desarrollo de talento y la planificación de sucesión.
• Equipos de aprendizaje y desarrollo: Que desean ofrecer programas de formación personalizados y realizar un seguimiento de su impacto en el rendimiento.

Historias de éxito

Empresas en 30 países confían en Twiser para transformar sus estrategias de gestión de talento. Por ejemplo, YILDIZ HOLDİNG utiliza la plataforma de OKR de Twiser para crear una cultura laboral que reconoce y recompensa el éxito de los empleados, impulsando el crecimiento organizacional general.

Planes y precios

Twiser ofrece planes de precios flexibles adaptados a las necesidades de diferentes organizaciones. Para obtener información detallada sobre precios, visite la Página de Planes de Twiser.

Comience con Twiser

Experimente el futuro de la gestión de talento con Twiser. Solicite una demostración o contáctenos para saber cómo Twiser puede ayudar a su organización a alcanzar sus objetivos.