GoodSpace AI
Vue d'ensemble de GoodSpace AI
GoodSpace AI : Embauchez 10 fois plus vite grâce au recrutement basé sur l'IA
Qu'est-ce que GoodSpace AI ? GoodSpace AI est une plateforme de recrutement innovante basée sur l'IA, conçue pour révolutionner le processus d'embauche. Elle exploite l'intelligence artificielle pour automatiser et rationaliser la recherche, la sélection et l'entretien des candidats, réduisant considérablement le temps et les coûts associés aux méthodes d'embauche traditionnelles.
Conçu pour les recruteurs des startups en croissance et des multinationales gérant les recrutements massifs, Goodspace AI vise à être une solution d'embauche unique.
Comment fonctionne GoodSpace AI ?
GoodSpace AI transforme le processus d'embauche traditionnel en un système simplifié et efficace en quatre étapes :
- Publication d'offres d'emploi en quelques minutes: Définissez vos exigences d'embauche en seulement 2 minutes. L'IA prend ensuite le relais, gérant le reste du processus.
- Contact instantané: L'IA recherche dans plus de 10 millions de profils et envoie des invitations personnalisées par WhatsApp/e-mail aux candidats potentiels.
- Entretiens avec les candidats le jour même: Les candidats présélectionnés passent des entretiens basés sur l'IA 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 dans leur langue préférée.
- Liste restreinte classée avec des rapports: Recevez une liste restreinte classée de candidats pré-interviewés, avec des évaluations détaillées, prêts pour votre prochaine embauche.
Principales caractéristiques et avantages :
- Sourcing basé sur l'IA: L'IA trouve activement les candidats les plus adaptés et vous les présente directement, éliminant ainsi le besoin d'offres d'emploi passives.
- Sélection automatisée: L'IA filtre une partie importante des candidats, garantissant que seuls les meilleurs candidats figurent sur votre liste restreinte.
- Entretiens basés sur l'IA: Les candidats passent des entretiens basés sur l'IA qui évaluent les compétences, le comportement et les résultats de la surveillance, fournissant aux recruteurs des informations approfondies.
- Intégration WhatsApp: Connectez-vous avec les candidats sur WhatsApp, qui affiche un taux d'ouverture de 98 % contre 20 % pour l'e-mail.
- Disponibilité 24h/24 et 7j/7: Le système basé sur l'IA fonctionne 24 heures sur 24, garantissant que l'embauche ne s'arrête jamais.
- Vivier de talents prêts: Accédez aux candidats qui ont déjà été interviewés et qui sont prêts à passer à l'étape suivante.
Pourquoi choisir GoodSpace AI ?
GoodSpace AI se différencie des méthodes traditionnelles.
- Embauche plus rapide: Les entreprises pourvoient les postes plus rapidement grâce à la mise en relation basée sur l'IA.
- Gain de temps: Les recruteurs et les équipes gagnent des heures de travail manuel chaque jour.
- Meilleure qualité des candidats: La mise en relation par l'IA se concentre sur les compétences, le contexte et le potentiel, plutôt que sur les simples mots-clés.
- Coûts d'embauche inférieurs: Des processus plus intelligents entraînent une réduction des coûts et un meilleur retour sur investissement.
Quels problèmes GoodSpace AI résout-il ?
- Sélection chronophage: Automatise les sélections initiales avec des entretiens IA, ce qui permet aux recruteurs de gagner d'innombrables heures.
- Faible engagement des candidats: La mise en relation proactive et la sensibilisation via Whatsapp entraînent de meilleurs taux de réponse.
- Difficulté à évaluer les compétences générales: L'IA évalue le style de communication, l'alignement des valeurs et d'autres compétences générales.
À qui s'adresse GoodSpace AI ?
- Recruteurs et responsables RH: Rationalisez le processus d'embauche et économisez du temps et des ressources.
- Startups en croissance: Développez efficacement votre équipe grâce à l'accès à un vivier de talents présélectionnés.
- Multinationales: Gérez les embauches massives avec une approche automatisée et basée sur les données.
Témoignages de clients :
- Usha Rizvi, responsable RH senior chez Elekron Techsolution Pvt. Ltd: "J'ai embauché 3 ingénieurs en 48 heures."
- Srinivas J, cofondateur de Tipplr: "Notre équipe RH se concentre désormais sur la culture, et non sur la sélection."
- Law Veritas: "Réduction des coûts d'embauche de 70 %"
- Ancy, responsable du recrutement chez Invideo: "De 500 CV à 5 candidats parfaits"
GoodSpace AI propose différents plans.
- ₹2999 / Publication d'offre d'emploi
Conclusion
GoodSpace AI apparaît comme un acteur majeur dans le paysage du recrutement, offrant une solution basée sur l'IA pour accélérer l'embauche, réduire les coûts et améliorer la qualité des candidats. En automatisant les aspects clés du processus d'embauche, GoodSpace AI permet aux recruteurs de se concentrer sur les initiatives stratégiques et de constituer des équipes très performantes. Si vous recherchez un moyen plus efficace et efficient d'embaucher les meilleurs talents, GoodSpace AI vaut la peine d'être exploré.
Meilleurs outils alternatifs à "GoodSpace AI"
Rationalisez votre processus de recrutement avec hiroscope.ai, une plateforme d'entretien vidéo alimentée par l'IA. Filtrez plus rapidement les meilleurs candidats, assurez un recrutement sans biais et générez des descriptions de poste dynamiques.
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ChattyHiring automatise la sélection des candidats avec des agents d'IA via WhatsApp, filtre les CV, effectue des évaluations de jeux de rôle et fournit des scores de correspondance pour des décisions d'embauche plus rapides et basées sur les données.
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Screenz est un logiciel de sélection de candidats basé sur l'IA qui automatise le processus de recrutement en menant des entretiens intelligents, en éliminant les candidats non qualifiés et en fournissant des rapports détaillés. Il aide les entreprises à recruter plus rapidement et plus efficacement.
CVViZ est un logiciel de recrutement IA qui automatise la recherche de candidats, met en relation les candidats avec les emplois et améliore la qualité du recrutement. Il s'intègre aux systèmes ATS existants et simplifie le recrutement en 3 étapes.
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