Metaview
Vue d'ensemble de Metaview
Metaview : Révolutionner le recrutement grâce à l'AI
Metaview est une plateforme de recrutement basée sur l'AI conçue pour apporter efficacité et précision à l'ensemble du processus d'embauche, de la recherche de candidats à la formulation d'offres. Elle tire parti de l'AI pour automatiser les tâches clés, fournir des analyses pertinentes et améliorer l'expérience globale des candidats.
Qu'est-ce que Metaview ?
Metaview est une plateforme de recrutement basée sur l'AI qui offre une suite d'outils conçus pour optimiser chaque étape du processus d'embauche. Ces outils comprennent :
- AI Notetaker: Enregistre, transcrit et résume automatiquement les entretiens, en fournissant des notes structurées adaptées à votre flux de travail de recrutement.
- AI Sourcing: Recherche en permanence des candidats potentiels, agissant comme une équipe de recrutement virtuelle 24 h/24, 7 j/7.
- AI Reports: Génère des résumés structurés et met en évidence les entretiens pour des décisions plus rapides et plus équitables.
- AI Job Posts: Génère automatiquement des offres d'emploi conformes et respectant l'image de marque à partir d'appels de réception.
Comment fonctionne Metaview ?
Metaview s'intègre à votre système de suivi des candidatures (ATS), à votre système de gestion de la relation client (CRM), à vos outils de planification, à vos systèmes téléphoniques et à vos plateformes de vidéoconférence existants afin de rationaliser votre flux de travail. Voici une description de la manière dont Metaview améliore chaque étape du processus d'embauche :
- Réception: Metaview génère automatiquement des offres d'emploi à partir d'appels de réception, garantissant ainsi la conformité et la cohérence de la marque.
- Recherche: Les agents de l'AI recherchent en permanence des candidats 24 h/24, 7 j/7.
- Entretien: AI Notetaker enregistre et transcrit les entretiens, en fournissant des notes basées sur l'AI adaptées à la structure que vous préférez. Cette fonctionnalité permet aux recruteurs de gagner un temps précieux et garantit la capture des informations clés.
- Prise de décision: Des résumés structurés et des points saillants de l'entretien sont fournis, ce qui permet de prendre des décisions plus rapides et plus équitables avec moins d'allers-retours.
- Amélioration: Fournit un encadrement pratique aux personnes qui mènent les entretiens et des renseignements sur le marché en temps réel concernant la rémunération, les compétences et les tendances.
Principales fonctionnalités et avantages
- Gain de temps: Permet aux recruteurs de gagner plus de 10 heures par semaine en automatisant la prise de notes et en fournissant des résumés structurés.
- Amélioration des décisions d'embauche: Offre une profondeur et une clarté accrues aux responsables du recrutement et aux recruteurs, garantissant ainsi une compréhension contextuelle complète du processus d'entretien.
- Cohérence et équité: Améliore la cohérence, l'équité et l'expérience des candidats grâce à des informations structurées et des points saillants de l'entretien.
- Embauche basée sur les données: Met en place une culture d'excellence et d'embauche basée sur les données grâce à une intelligence puissante.
- Meilleure rétroaction: Générez automatiquement des notes structurées et des tableaux de bord, de sorte que les recruteurs n'aient pas à courir après les équipes occupées et que les candidats ne soient pas laissés en attente.
- Encadrement pour les personnes qui mènent les entretiens: Encadrez les personnes qui mènent les entretiens avec des exemples concrets afin d'améliorer la qualité des entretiens.
- Santé du pipeline et données DEI: Comprenez la santé de votre pipeline et les données DEI afin de garantir un processus d'embauche diversifié et inclusif.
Pourquoi choisir Metaview ?
- Conçu pour une embauche efficace: Metaview est conçu pour les personnes qui se soucient d'une embauche efficace, en fournissant des notes de recrutement parfaites qui sont configurables en fonction de votre flux de travail de recrutement.
- Approuvé par les principales organisations: Metaview est apprécié par les recruteurs, les équipes d'embauche et les dirigeants de plus de 4 000 organisations.
- AI responsable: Repose sur les fondements de l'éthique de l'AI et de la sécurité de niveau entreprise, avec un engagement envers les droits des candidats et le contrôle des données.
- Intégrations natives: Fonctionne avec votre ATS, votre CRM et vos outils de planification existants.
À qui s'adresse Metaview ?
Metaview est idéal pour :
- Les équipes de recrutement qui cherchent à rationaliser leurs processus et à gagner du temps.
- Les responsables du recrutement qui cherchent à améliorer la qualité et la cohérence de leurs décisions d'embauche.
- Les organisations qui s'engagent à embaucher sur la base de données et à s'améliorer continuellement.
- Les entreprises qui doivent assurer la conformité et l'équité dans leurs pratiques d'embauche.
Comment utiliser Metaview ?
- Configuration instantanée: Aucune formation n'est requise pour commencer. Il vous suffit d'intégrer Metaview à vos outils existants.
- Enregistrer et transcrire: Enregistrez et transcrivez instantanément les entretiens par vidéo et par téléphone.
- Générer des notes: Obtenez des notes robustes basées sur l'AI et adaptées à la structure que vous préférez.
- Agir en fonction des informations: Utilisez des résumés structurés et des points saillants de l'entretien pour prendre des décisions plus rapides et plus équitables.
Impact concret
- Automattic: Permet de gagner 53 heures par mois dans l'ensemble de son équipe de recrutement.
- Polar Analytics: Diminution de 30 % du nombre d'entretiens par embauche.
- Quora: Les utilisateurs font état d'une amélioration de 92 % des décisions d'embauche.
- Deliveroo: Équipe plus heureuse.
- Catawiki: Gain de 2 à 6 heures par recruteur et par semaine.
Sécurité et conformité
Metaview accorde la priorité à la sécurité et à la conformité grâce à des mesures telles que :
- SOC II Type II
- CCPA
- Conformité au RGPD
- Authentification unique
- Sécurisé par un cryptage AES 256 bits et SSL/TLS 256 bits
Conclusion
Metaview transforme la façon dont les entreprises abordent le recrutement en tirant parti de l'AI pour créer un processus plus efficace, axé sur les données et centré sur le candidat. Que vous souhaitiez gagner du temps, améliorer les décisions d'embauche ou garantir l'équité, Metaview fournit les outils et les informations nécessaires pour améliorer votre jeu d'embauche.
Best way to améliorer votre processus de recrutement ? Découvrez Metaview et voyez comment l'AI peut révolutionner votre stratégie d'embauche.
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