
SoWork
Vue d'ensemble de SoWork
SoWork : l’espace de travail virtuel pour les équipes à distance
Qu’est-ce que SoWork ?
SoWork est une plateforme de bureau virtuel conçue pour améliorer la collaboration et la productivité des équipes à distance. Il offre un espace numérique partagé où les membres de l’équipe peuvent travailler ensemble, communiquer facilement et se sentir plus connectés, quel que soit leur emplacement physique.
Principales caractéristiques de SoWork :
- Outils de vidéo et de clavardage fluides: permet une communication et une collaboration instantanées.
- Outils de productivité de l’IA: automatise les tâches telles que les notes de réunion et la création d’éléments d’action.
- Aperçus de l’équipe: fournit des données sur les modèles de collaboration d’équipe et les pertes de temps potentielles.
- Application mobile: permet aux membres de l’équipe de rester connectés de n’importe où.
Comment utiliser SoWork ?
- Créez votre bureau virtuel: utilisez le créateur de cartes pour concevoir un espace de bureau personnalisé.
- Attribuez des bureaux: attribuez à chaque membre de l’équipe un espace de travail désigné.
- Définissez un bloc de chevauchement d’équipe: planifiez des heures précises pour la collaboration de l’équipe.
- Communiquez rapidement: marchez vers vos collègues pour des discussions rapides.
- Enregistrez les réunions: stockez les enregistrements de réunion, les résumés et les éléments d’action dans une bibliothèque.
Pourquoi SoWork est-il important ?
- Amélioration de la communication: facilite la communication naturelle et spontanée.
- Engagement accru: stimule le moral de l’équipe et réduit le roulement du personnel.
- Productivité accrue: rationalise les flux de travail et automatise les tâches.
- Meilleure culture: bâtit une culture d’équipe forte, même dans un environnement à distance.
Où puis-je utiliser SoWork ?
SoWork est idéal pour les équipes à distance de toutes tailles et dans divers secteurs d’activité. Il est particulièrement utile pour :
- les entreprises qui passent à des modèles de travail à distance ou hybrides.
- les équipes qui cherchent à améliorer la communication et la collaboration.
- les organisations qui cherchent à accroître l’engagement et la productivité des employés.
Témoignages de réussite de clients :
- Unity: présence accrue, collaboration facile et travail productif.
- Décollages de fusée: augmentation de la culture d’entreprise, réduction du roulement du personnel et amélioration de l’efficacité.
- NextQuarter: Analyse d’équipe améliorée fournissant des informations qui ne sont pas disponibles dans les environnements en personne.
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