Blue Saturn

Blue Saturn：AIを活用した法務人材獲得の革命

Blue Saturnとは？

Blue Saturnは、AIと人間の専門知識を活用して、急速に成長している法律事務所が7日以内にトップレベルの法務人材を採用できるよう支援する次世代の採用サービスです。採用プロセスを合理化し、コストを削減し、採用の質を向上させるように設計されています。

Blue Saturnの仕組みは？

Blue Saturnは、AIを活用したフィルタリングと専門家による人間のスクリーニングを組み合わせることで、包括的な候補者分析を提供します。「黄金プロセス」の仕組みは次のとおりです。

1. 受付: Blue Saturnは、お客様の採用ニーズを理解し、求人を掲載し、既存の人材やツールと統合します。
2. ファネル: 専門の採用担当者がカスタムAIツールを使用して、応募者を分析し、候補者を探します。
3. スクリーニング: 詳細な候補者推薦を受け、2〜3日以内に面接がスケジュールされます。
4. 採用: 専任の採用担当者があらゆる段階で面接、評価、採用を行います。

Blue Saturnが法律事務所にとって重要な理由は何ですか？

適切な人材を採用することは、あらゆる法律事務所の成功にとって不可欠です。Blue Saturnは、次のような従来の採用の一般的な課題に対処します。

• 時間のかかるプロセス: 従来の採用には40〜90日かかる場合があります。Blue Saturnはこれを7日未満に短縮します。
• 高コスト: 従来の採用サービスは、候補者の給与の20〜25％かかる場合があります。Blue Saturnは、最大75％の節約が可能な固定料金モデルを提供します。
• 包括的な候補者分析の欠如: Blue Saturnは履歴書のレビューを超えて、候補者の詳細な洞察とスコアカードを提供します。

Blue Saturnの主なメリット：

• AIフィルタリング+ヒューマンスクリーニング: 最先端のAIと採用担当者の専門知識を組み合わせました。
• 包括的な候補者分析: 履歴書のレビューを超えて、候補者の詳細な洞察とスコアカードを取得します。
• 組み込みの採用業務: 採用プロセスを合理化するための統合された追跡とサポート。

価格

Blue Saturnは、成功に基づいた価格設定で、採用ごとに3,000ドルからの固定料金を提供しており、これは従来の採用サービスよりも大幅に低くなっています。

よくある質問

• どのような職種を採用していますか？ 弁護士、ケースマネージャー、パラリーガル、その他の管理職。
• どこから候補者を集めますか？ 応募者リスト、Blue Saturnの人材ネットワーク、LinkedIn、その他のプラットフォーム。
• どのような支払い方法がありますか？ 分割払いまたは月額払いなどの柔軟な支払い方法。

お客様の声

「適切な人材を採用することは、成長中の企業にとって最大の課題の1つであり、Blue Saturnが採用を手伝ってくれて本当に幸運でした。」 - Rose Alvarez、McCready Law社管理者

「全体像：この会社は法曹界の採用について何かしていると思います。私はこのプロセスが大好きです、あなたのサポートを1,000％支持します！」 - Daniel Roche、McCready Law社受付業務ディレクター