GoodSpace AI の概要
GoodSpace AI：AIで採用に革命を
GoodSpace AIとは？ GoodSpace AIは、採用プロセスを効率化し加速するように設計されたAI搭載の採用プラットフォームです。人工知能を活用して候補者のソース、スクリーニング、面接を行い、従来の採用方法と比較して、ほんのわずかな時間で事前に審査および評価された人材を提供します。
GoodSpace AIの仕組み
GoodSpace AIは、4つの主要なステップで採用プロセスを自動化します。
- 求人広告： 数分で採用要件を定義します。その後、AIが引き継ぎます。
- インスタントアウトリーチ： AIは数百万のプロファイルを検索し、WhatsAppとメールで潜在的な候補者にパーソナライズされた招待状を送信します。
- AI駆動の面接： 候補者は、希望する言語で24時間365日AI駆動の面接を完了します。
- ランク付けされた候補者リスト： 事前面接を受けた候補者のランク付けされた候補者リストを、詳細な評価とともに受け取ります。
主な機能と利点
- より迅速な採用： AI駆動のマッチングにより、大幅に短い時間で役割を埋めます。
- 時間の節約： 採用担当者とチームは、毎日数時間の手作業を節約できます。
- 候補者の質の向上： AIマッチングは、キーワードだけでなく、スキル、コンテキスト、可能性に焦点を当てています。
- コスト削減： よりスマートなプロセスは、採用コストの削減とより良いROIにつながります。
- プロアクティブな候補者のソーシング： AIは積極的に最適な候補者を見つけ出し、あなたに提供します。
- 24時間365日の可用性： 採用は一時停止することがなく、候補者は24時間体制で自動的に面接を受けます。
- 詳細な候補者のインサイト： AI面接レポートは、スキル評価、行動分析、および監督結果を提供します。
GoodSpace AIを選ぶ理由
- 準備ができた人材プール： 応募を待つのではなく、面接を受け、前進する準備ができている候補者にアクセスします。
- 事前に審査された候補者： 候補者はすでにAI面接を完了しており、初期スクリーニングの時間を節約できます。
- 高い候補者の応答率： WhatsAppでの98％の開封率の恩恵を受け、アウトリーチが注目されるようにします。
- 品質重視： AIは応募者の大部分をフィルタリングし、トップタレントのみに焦点を当てることができます。
GoodSpace AIは誰のためのものですか？
GoodSpace AIは以下に最適です。
- 成長中のスタートアップ： 採用を効率化し、チームを迅速に拡大します。
- 多国籍企業： 大量採用を効率的に管理し、全体的なコストを削減します。
- 採用担当者： 反復的なタスクを自動化し、戦略的な人材獲得に焦点を当てます。
- 人事マネージャー： 手動スクリーニングの負担を軽減し、採用の質を向上させます。
クライアントの声
多くのクライアントが大きなメリットを報告しています。
- Usha Rizvi氏、Elekron Techsolution Pvt. Ltdの上級人事マネージャー： 「48時間で3人のエンジニアを採用しました。」
- Srinivas J氏、Tipplrの共同創設者： 「当社の人事チームは、スクリーニングではなく文化に焦点を当てるようになりました。」
- Law Veritas： 「採用コストを70％削減しました。」
- Ancy氏、Invideoの採用マネージャー： 「500通の履歴書から5人の完璧な候補者へ。」
これらの証言は、プラットフォームが採用を加速し、コストを削減し、候補者の質を向上させる能力を強調しています。
Goodspace AI vs 従来の採用
Goodspace AIは、採用時間、コスト、労力を95％削減します。
- 従来の方法：
- 求人広告の作成：1〜5日
- 候補者のソース：1〜4週間
- 履歴書のスクリーニング：10〜50時間
- 面接：4〜6週間
- 採用とオンボーディング：手動で複雑
- Goodspace AI：
- 3分
- 60分
- 瞬時に
- 1〜3日
- 自動化
採用担当者の一般的な懸念事項
- ヒューマンタッチはどうですか？
- あなたのチームが最終的な決定を下します。私たちはあなたが彼らに会う前に90％のノイズを排除するだけです。
- AI面接は信頼できますか？
- はい。すべての候補者は、録音、トランスクリプト、および証拠に基づいたスコアカードを備えた構造化されたルーブリックベースの面接を受けます。私たちの過去の通過率は〜13.8％であり、これはほとんどの最初の人間によるスクリーニングよりもハードルが高い（そしてより一貫性がある）ことを意味します。
- 文化的適合性を判断できますか？
- ソフトスキル、コミュニケーションスタイル、および価値観の整合性を評価します。面接は候補者の母語で行われるため、ニュアンスが失われることはありません。いつでもオーバーライドできます。
- いつ結果が出ますか？
- 通常は同日の候補者リスト。多くの場合、数時間以内です。多くの役割では、コーヒーが冷める前に、ダッシュボードに候補者リストが表示されます。
価格
- ₹2999 / 求人広告
結論
GoodSpace AIは、現代の採用課題に対する強力で効率的なソリューションを提供します。主要なプロセスを自動化し、AI駆動のインサイトを活用することで、企業はトップタレントをより迅速に採用し、コストを削減し、全体的な採用結果を改善することができます。採用戦略を変革したい場合は、GoodSpace AIが有力な選択肢となります。
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