ツールの紹介
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主な機能には、候補者のスコアリング、分析レポート、スキルごとの評価、会話型評価などがあり、よりスマートな採用の意思決定を可能にします。 Hirenzeは、公平なAIで公平な採用体験を保証し、特定の職務仕様に合わせて面接を調整し、従業員にとって適切なリソースを見つけるのに役立ちます。 役割に特化した面接を提供し、AI主導の分析レポートは候補者のスキルに関する洞察を提供し、より適切な採用決定を可能にします。
中小企業であろうと大企業であろうと、Hirenzeは模擬面接の無料オプションなど、ニーズに合わせた柔軟な料金プランを提供しています。 無制限の面接、拡張ストレージ、統合、カスタム質問、優先サポートのためにアップグレードしてください。 今日からHirenzeの使用を開始して、すべての候補者の可能性を確認し、ブランドにふさわしい従業員を構築してください。 AI採用と人事テクノロジーの力を活用して、競争力を獲得しましょう。
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