Palm

Palm: AIを活用したスキルとキャリア管理プラットフォーム

Palmとは？

Palmは、企業がスキル、キャリア、人材を管理する方法に革命を起こすように設計された、最先端のAIプラットフォームです。組織は、ジョブとスキルを生成およびマッピングし、パーソナライズされたトレーニングとキャリアパスを通じて従業員を育成および維持し、人材のパフォーマンスとポテンシャルを評価することを、すべて1つの場所で実現できます。

主な機能

• スキルマッピング： Palmは、ジョブとスキルを効率的に生成およびマッピングするのに役立ちます。
• キャリアパス： AIを活用して、従業員が組織内の考えられるすべてのキャリアパスを視覚化し、水平方向と垂直方向の両方の機会を特定できるようにします。同様のキャリア軌跡とAIによる支援で従業員を鼓舞します。
• タレントマーケットプレイス： 従業員間の内部異動とスキル共有を促進します。
• パフォーマンスとポテンシャル： 従業員のパフォーマンスとポテンシャルを評価して、将来のリーダーと潜在力の高い個人を特定します。

Palmの仕組み

PalmはAIを使用して、反復的なタスクを自動化し、従業員に関するインテリジェントな洞察を提供します。既存のHRツールに接続し、シームレスな統合を実現します。プラットフォームは高度にカスタマイズ可能であり、特定のニーズに合わせて調整できます。

Palmを使用するメリット

• プロセスの自動化： PalmのAIを使用して反復的なタスクを簡単に自動化し、スプレッドシートの必要性を排除します。
• 簡単な統合： 数回クリックするだけでPalmを現在のツールに接続し、データを保持します。
• パーソナライズ： 特定のニーズに合わせてPalmをカスタマイズし、独自のプラットフォームにすることができます。

ユースケース

Palmは、さまざまな企業によって次の目的で使用されています。

• ジョブとスキルリポジトリの構築： Scalityは、この重要なプロセスを簡素化および自動化するためにPalmを選択しました。
• カスタマイズされた開発パスの設計： LeytonはPalmを使用して、従業員の願望に合わせたカスタマイズされた開発パスを作成します。
• 対象を絞った人材管理戦略の開発： TotalEnergies Digital FactoryはPalmを使用して、堅牢なスキルフレームワークを作成し、HRプロセスを自動化します。

Palmが重要な理由

今日の競争の激しいビジネス環境では、人材を効果的に管理することが重要です。Palmは、企業が優秀な人材を引き付け、維持し、HRプロセスを最適化し、ビジネス目標と従業員のスキルを一致させるのに役立ちます。

• 人材の獲得と維持： 競争の激しい雇用市場では、キャリア開発の機会を提供することが不可欠です。Palmは、潜在的なキャリアパスを紹介して、特に若い世代の間で優秀な人材を引き付け、維持するのに役立ちます。
• 内部異動の促進： サイロを打ち破り、組織内での人材共有を奨励します。Palmは、マネージャーに幅広い人材プールへのアクセスを提供し、プロジェクトに適した人材を見つけるのに役立ちます。
• 認知的バイアスへの対処： Palmは、性別、社会経済的背景、または年齢に関係なく機会を提案し、包括性を促進し、各個人が自分の潜在能力を発揮できるようにします。
• ROIの最適化： Palmは、HRBPが時間を節約し、離職率を減らし、スキルを自動的に検出するのに役立ち、投資収益率を高めます。

Palmはどのような問題を解決しますか？

Palmは、HR管理におけるいくつかの主要な課題に対処します。これには、次のものが含まれます。

• 非効率的なプロセス： スキルとキャリアパスを手動で管理すると、時間がかかり、エラーが発生しやすくなります。Palmはこれらのプロセスを自動化し、時間を節約し、精度を向上させます。
• 可視性の欠如： 組織内のスキルと潜在能力を明確に把握することは困難な場合があります。Palmはリアルタイムのデータと洞察を提供し、情報に基づいた意思決定を行うのに役立ちます。
• 限られたキャリア開発の機会： 従業員は、明確なキャリアパスが見えない場合、現在の役割に留まっていると感じるかもしれません。Palmは、パーソナライズされた開発計画を作成し、内部異動の機会を紹介するのに役立ちます。
• 意思決定における偏見： 認知的バイアスは、不公平な意思決定につながり、従業員の潜在能力を制限する可能性があります。Palmは、人口統計ではなく、スキルと潜在能力に基づいて機会を提案することで、より客観的な意思決定を行うのに役立ちます。

Palmの価格

元のドキュメントには「Tarifs」セクションがありますが、具体的な価格の詳細は記載されていません。価格プランについては、Palmに直接お問い合わせください。

結論

Palmは、スキルとキャリア管理のための包括的なソリューションを提供するAIを活用したプラットフォームです。Palmは、プロセスを自動化し、インテリジェントな洞察を提供し、内部異動を促進することにより、企業が人材管理戦略を最適化し、ビジネス目標を達成するのに役立ちます。Palmを使用すると、HR部門は従業員の潜在能力を最大限に引き出し、よりエンゲージメントが高く生産的な職場環境を構築できます。

重要なポイント：

• Palmは、スキルとキャリア管理のためのAI駆動プラットフォームです。
• スキルマッピング、キャリアパス、タレントマーケットプレイス、パフォーマンス評価などの機能を提供します。
• Palmは、HRプロセスの自動化、従業員のエンゲージメントの向上、および内部異動の促進に役立ちます。

Palmは、AIを活用して人材管理を最適化することで、組織が今日の急速に進化するビジネス環境の要求を満たすことができる、将来に対応できる労働力を構築できるようにします。人的資本の価値を最大化することで競争上の優位性を獲得しようとしている企業にとって、それは非常に重要な投資です。