Popwork

Popwork: オールインワンのフィードバック文化ソリューション

Popwork とは何ですか？Popwork は、マネージャーとそのチームが効果的な 1on1 ミーティングと継続的なフィードバック文化を通じて、パフォーマンスとエンゲージメントを高めるように設計された包括的なプラットフォームです。これはシンプルでありながら強力なツールであり、既存のワークフローとシームレスに統合され、あらゆる規模の企業がより協力的で生産的な環境を育成するのに役立ちます。

主な機能:

• インパクトのある 1on1 ミーティング: Popwork は、1on1 ミーティング中に有意義な会話と実行可能な成果を促進するために、適切なトピックを準備し、焦点を当てるのに役立ちます。
• 追跡可能な OKR: マネージャー向けに構築されたシンプルで追跡可能な目標と主要な結果 (OKR) を使用して、目標を現実のものにします。
• フィードバック文化: チームの連携を維持し、毎週改善を続けるオープンなフィードバックの文化を育成します。
• チーム指標のモニタリング: 情報に基づいた意思決定のために、チームのエンゲージメント、フィードバック、パフォーマンスの指標にアクセスします。
• シームレスな統合: Popwork は、Slack、Google Calendar、MS Outlook などの一般的なツールと統合し、中断を最小限に抑え、採用を最大化します。

Popwork はどのように機能しますか？

Popwork は、マネージャーと従業員の定期的なやり取りのための構造化されたプラットフォームを提供することで、フィードバックプロセスを合理化します。仕組みの内訳は次のとおりです。

1. 準備: マネージャーとチームメンバーは、主要なトピックと更新の概要を示すことで、1on1 ミーティングの準備ができます。
2. 目標設定: すべての人が連携し、共通の目標に向かって取り組んでいることを確認するために、OKR の進捗状況を設定および追跡します。
3. フィードバックの共有: 継続的な改善を促進するために、肯定的なフィードバックと建設的なフィードバックの両方を簡単に共有します。
4. 指標の追跡: 主要なチーム指標を監視して、改善の余地がある領域を特定し、データに基づいた意思決定を行います。

Popwork が重要なのはなぜですか？

今日のペースの速い職場環境では、継続的なフィードバックは、従業員のエンゲージメントを維持し、パフォーマンスを向上させるために不可欠です。Popwork を使用すると、フィードバック文化を簡単に実装および維持できるため、次のことが可能になります。

• エンゲージメントの向上: 調査によると、強力なフィードバック文化を持つ企業は、従業員のエンゲージメント率が高くなっています。
• パフォーマンスの向上: 定期的なフィードバックは、従業員が自分の強みと弱みを理解するのに役立ち、パフォーマンスの向上につながります。
• 連携の強化: すべての人が目標と目的について連携している場合、チームは成功する可能性が高くなります。

Popwork は誰のためのものですか？

Popwork は以下のように設計されています。

• マネージャー: インパクトのある 1on1 ミーティングを実施し、チームの進捗状況を追跡し、フィードバック文化を育成します。
• チーム: 連携を維持し、フィードバックを共有し、パフォーマンスを向上させます。
• 企業: より協力的で生産的な職場環境を育成します。

Popwork は、中小企業から大企業まで、あらゆる規模のチームに適した柔軟なソリューションです。以下を含む、さまざまな組織構造に対応しています。

• 企業: すべてのレベルで効果的な管理のための条件を作成します。
• 事業部門: チームを連携させ、部門内で効率的なフィードバック文化を育成します。
• チーム: 時間を稼ぎ、チームのパフォーマンスとエンゲージメントを向上させます。

Popwork の使用方法

1. 無料トライアルを開始する: クレジットカードは不要で、21 日間の無料トライアルにサインアップします。
2. オンボーディングコール: アカウントの設定を支援する無料のオンボーディングコールを入手してください。
3. ツールと統合する: Popwork を Slack や Google Calendar などの既存のツールに接続します。
4. フィードバックの提供と受信を開始する: マネージャーと従業員がプラットフォームを使用して定期的なフィードバックを共有するように促します。

価格

Popwork は、従業員 1 人あたり月額 5 ユーロから始まる、シンプルで透明性の高い価格モデルを提供しています。これには、すべての機能、専任のサポートチーム、専門家のコンテンツと方法へのアクセスが含まれます。

ユーザーレビューとお客様の声

Popwork は 250 以上の企業の従業員に愛されており、Google Reviews (4.8) や Product Hunt (Product of the Day) などのプラットフォームで高い評価を得ています。ある事例研究では、Popwork を実装してからわずか 3 か月でエンゲージメントが 50% 向上したことが強調されています。

統合

Popwork は 40 以上の HRIS システムと統合されており、ユーザープロビジョニングと主要なデータ同期を容易にしています。

よくある質問

• Popwork は単なる別のツールですか？ いいえ、Popwork は既存のツールと統合して、フィードバックの採用と使用を容易にします。
• 私の会社の従業員は Popwork を使用しますか？ Popwork は、クライアントのチーム内で 90% を超える使用率を誇り、満足度評価は 4.8/5 です。
• Popwork は簡単にセットアップできますか？ はい、Popwork は簡単にセットアップでき、オンボーディングプロセス中にチームが支援します。

結論

Popwork は、フィードバック文化を改善し、従業員のエンゲージメントを高め、チームのパフォーマンスを向上させたいと考えている企業にとって、価値のあるツールです。シンプルなインターフェイス、シームレスな統合、および包括的な機能により、マネージャーとチームの両方にとって必須のツールとなっています。実行可能な成果と継続的な改善に焦点を当てた Popwork は、より協力的で生産的な職場環境を作成するための強力なソリューションです。