recruitRyte: AI Recruitment Sourcing Tools & Hiring Platform

Helio.AIは、AI搭載の採用プラットフォームで、履歴書スクリーニングと候補者プロファイリングを自動化し、企業が効率的にトップ人材を雇用できるよう支援します。

PeopleGPTを発見。これは、あなたが探している人を理解するAI検索エンジンです。自然言語を使用して8億件以上のプロフィールをリアルタイムで検索。連絡先の詳細を取得し、アウトリーチキャンペーンを設定。すべてを1つのプラットフォームで。

AI採用ツールTalentSightを使って、トップ人材をより早く見つけ、連絡を取り、採用しましょう。キャンペーンでLinkedInのあらゆる操作を自動化し、人材探しに費やす時間を大幅に節約できます。

Resumes RankedはAIを使用して履歴書をランク付けし、採用プロセスでの時間と労力を節約します。 トップ候補を迅速に特定し、情報に基づいた意思決定を行います。

NeohyreはAIを活用した採用プラットフォームで、採用プロセスを簡素化し、ワークフローを自動化し、採用時間を短縮します。カスタマイズ可能な投稿、高度なスクリーニング、AIドリブンの面接を活用して、トップタレントを短時間で見つけることができます。採用はよりスマートで迅速で公平になります。

Talowizは、インテリジェントなソーシング、パーソナライズされたアウトリーチ、シームレスなATS統合により、採用を自動化するAI駆動のSource-to-Hireソリューションです。

Canditechは、人事担当者と採用担当マネージャー向けのスキル評価ソリューションを提供しています。技術的スキルとソフトスキルをカバーする革新的なオンラインジョブシミュレーションで、採用プロセスを合理化します。

VampAIは、候補者をランク付けし、スマートな洞察を提供することで、企業がグローバルにトップタレントを7倍速く採用できるよう支援するAI搭載プラットフォームです。

Humanlyの会話型AIは、選考、スケジュール調整、コミュニケーションを自動化し、戦略的な面接の洞察を提供することで、採用を効率化し、理想のチームを効率的に構築できるようにします。