Metaview

Metaview: AI로 채용 혁신

Metaview는 후보자 소싱부터 채용 제안까지 전체 채용 프로세스의 효율성과 정확성을 높이도록 설계된 AI 기반 채용 플랫폼입니다. AI를 활용하여 주요 작업을 자동화하고, 통찰력 있는 분석을 제공하며, 전반적인 후보자 경험을 향상시킵니다.

Metaview란 무엇인가요?

Metaview는 채용 프로세스의 모든 단계를 최적화하도록 설계된 도구 모음을 제공하는 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 이러한 도구에는 다음이 포함됩니다.

• AI Notetaker: 인터뷰를 자동으로 기록, 전사 및 요약하여 채용 워크플로에 맞게 조정된 구조화된 메모를 제공합니다.
• AI Sourcing: 잠재적 후보자를 지속적으로 검색하여 연중무휴 24시간 가상 채용 팀 역할을 합니다.
• AI Reports: 더 빠르고 공정한 의사 결정을 위해 구조화된 요약 및 인터뷰 하이라이트를 생성합니다.
• AI Job Posts: 인테이크 통화에서 규정을 준수하고 브랜드에 맞는 채용 공고를 자동 생성합니다.

Metaview는 어떻게 작동하나요?

Metaview는 기존 ATS(Applicant Tracking System), CRM(Customer Relationship Management), 일정 관리 도구, 전화 시스템 및 화상 회의 플랫폼과 통합되어 워크플로를 간소화합니다. Metaview가 채용 프로세스의 각 단계를 어떻게 향상시키는지에 대한 분석은 다음과 같습니다.

• Intake: Metaview는 인테이크 통화에서 채용 공고를 자동 생성하여 규정 준수 및 브랜드 일관성을 보장합니다.
• Sourcing: AI 에이전트가 연중무휴 24시간 후보자를 지속적으로 검색합니다.
• Interviewing: AI Notetaker는 인터뷰를 기록하고 전사하여 선호하는 구조에 맞게 조정된 AI 기반 메모를 제공합니다. 이 기능을 통해 채용 담당자는 귀중한 시간을 절약하고 주요 통찰력을 캡처할 수 있습니다.
• Decision Making: 구조화된 요약 및 인터뷰 하이라이트가 제공되어 더 빠르고 공정한 의사 결정을 내릴 수 있습니다.
• Improvement: 면접관에게 실행 가능한 코칭을 제공하고 보상, 기술 및 추세에 대한 실시간 시장 정보를 제공합니다.

주요 기능 및 이점

• Time Savings: 메모 작성을 자동화하고 구조화된 요약을 제공하여 채용 담당자의 시간을 주당 10시간 이상 절약합니다.
• Improved Hiring Decisions: 채용 관리자와 채용 담당자에게 향상된 깊이와 명확성을 제공하여 인터뷰 프로세스에 대한 완전한 상황적 이해를 보장합니다.
• Consistency and Fairness: 구조화된 통찰력과 인터뷰 하이라이트를 통해 일관성, 공정성 및 후보자 경험을 개선합니다.
• Data-Backed Hiring: 강력한 인텔리전스를 통해 우수성과 데이터 기반 채용 문화를 구축합니다.
• Better Feedback: 구조화된 메모와 스코어카드를 자동으로 생성하므로 채용 담당자가 바쁜 팀을 쫓아다닐 필요가 없고 후보자가 기다릴 필요가 없습니다.
• Coaching for Interviewers: 실제 사례를 통해 면접관을 코칭하여 면접 품질을 향상시킵니다.
• Pipeline Health and DEI Data: 파이프라인 상태 및 DEI 데이터를 이해하여 다양하고 포용적인 채용 프로세스를 보장합니다.

Why Choose Metaview?

• Designed for Effective Hiring: Metaview는 효과적인 채용에 관심이 있는 사람들을 위해 제작되었으며 채용 워크플로에 맞게 구성할 수 있는 완벽한 채용 메모를 제공합니다.
• Trusted by Leading Organizations: Metaview는 4,000개 이상의 조직의 채용 담당자, 채용 팀 및 리더로부터 사랑받고 있습니다.
• Responsible AI: AI 윤리 및 엔터프라이즈급 보안을 기반으로 구축되었으며 후보자 권리 및 데이터 제어에 대한 약속을 지킵니다.
• Native Integrations: 기존 ATS, CRM 및 일정 관리 도구와 함께 작동합니다.

Who is Metaview for?

Metaview는 다음과 같은 경우에 적합합니다.

• 프로세스를 간소화하고 시간을 절약하려는 채용 팀.
• 채용 결정의 품질과 일관성을 개선하려는 채용 관리자.
• 데이터 기반 채용 및 지속적인 개선을 위해 노력하는 조직.
• 채용 관행에서 규정 준수 및 공정성을 보장해야 하는 회사.

How to Use Metaview?

1. Instant Setup: 시작하는 데 교육이 필요하지 않습니다. Metaview를 기존 도구와 통합하기만 하면 됩니다.
2. Record and Transcribe: 비디오 및 전화 인터뷰를 즉시 기록하고 전사합니다.
3. Generate Notes: 선호하는 구조에 맞게 조정된 강력한 AI 기반 메모를 받습니다.
4. Act on Insights: 구조화된 요약 및 인터뷰 하이라이트를 사용하여 더 빠르고 공정한 의사 결정을 내립니다.

Real-World Impact

• Automattic: 전체 채용 팀에서 매달 53시간을 절약합니다.
• Polar Analytics: 채용당 인터뷰 횟수를 30% 줄였습니다.
• Quora: 사용자는 채용 결정이 92% 향상되었다고 보고합니다.
• Deliveroo: 더 행복한 팀.
• Catawiki: 채용 담당자당 주당 2~6시간을 절약했습니다.

Security and Compliance

Metaview는 다음을 포함한 조치를 통해 보안 및 규정 준수를 우선시합니다.

• SOC II Type II
• CCPA
• GDPR Compliance
• Single Sign-On
• 256비트 AES 및 256비트 SSL/TLS 암호화로 보호

Conclusion

Metaview는 AI를 활용하여 보다 효율적이고 데이터 중심적이며 후보자 중심적인 프로세스를 만들어 기업이 채용에 접근하는 방식을 혁신하고 있습니다. 시간을 절약하고, 채용 결정을 개선하거나, 공정성을 보장하는 것을 목표로 하든 Metaview는 채용 게임을 향상시키는 데 필요한 도구와 통찰력을 제공합니다.

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