Rapha

Rapha란 무엇입니까?

Rapha는 채용 프로세스를 혁신하기 위해 설계된 혁신적인 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 오디오 응답을 활용하여 Rapha는 지원자의 하드 스킬과 문화적 적합성을 포착하여 더 포괄적이고 인간 중심의 채용 접근 방식을 제공합니다. 전통적인 방법과 달리, 이력서와 LinkedIn 프로필에만 의존하는 것이 아니라, Rapha는 비동기 오디오 상호작용을 통해 후보자를 평가하는 동적인 방법을 제공합니다.

Rapha의 주요 기능

오디오 기반 평가

Rapha는 지원자가 행동, 기술, 판매, 디자인 및 제품 관련 질문에 오디오로 응답할 수 있도록 합니다. 이 방법은 후보자가 더 매력적이고 진실된 방식으로 개성, 커뮤니케이션 기술 및 전문성을 보여줄 수 있도록 합니다.

첫 통화 재정의

Rapha를 사용하면 채용 팀은 지원자의 이야기를 중심으로 합의를 형성하여 초기 전화 스크리닝을 재정의하거나 심지어 건너뛸 수 있습니다. 이 기능은 귀중한 시간과 자원을 절약하여 팀이 가장 유망한 후보자에게 집중할 수 있도록 합니다.

AI 지원

Rapha의 AI 기능은 오디오 응답을 넘어섭니다. 이 플랫폼은 직무 설명 작성, 오디오 질문 추천, 지원자 선별 및 다양한 백오피스 작업을 처리하여 채용 프로세스를 더 효율적이고 효과적으로 만들 수 있습니다.

빠른 명령 및 중앙 집중화된 활동

Rapha는 마우스 없이 직무, 지원자 및 기타 플랫폼 기능을 탐색할 수 있는 빠른 명령을 제공합니다. 단계, 댓글 및 평가 등 모든 활동은 추적 및 관리를 쉽게 하기 위해 중앙 집중화되어 있습니다.

내장 CRM 및 대시보드

이 플랫폼에는 채용 파이프라인의 명확한 개요를 제공하는 내장 CRM 시스템이 포함되어 있습니다. 이해하기 쉬운 대시보드를 통해 채용 관리자는 파이프라인을 빠르게 살펴보고 정보에 기반한 결정을 내릴 수 있습니다.

글로벌 채용 지원

Rapha는 분산 팀을 위해 설계되었으며 글로벌 채용 및 다국어를 지원하여 국제적인 운영을 하는 회사에 다목적 도구입니다.

Rapha는 어떻게 작동합니까?

1. 지원자 제출: 후보자는 사전 정의된 질문에 오디오 응답을 제출하여 기술과 개성을 보여줍니다.
2. AI 분석: Rapha의 AI는 이러한 응답을 분석하여 하드 스킬과 문화적 적합성을 평가합니다.
3. 팀 협업: 채용 팀은 지원자의 이야기를 검토하고 토론하여 합의를 형성하고 정보에 기반한 결정을 내립니다.
4. 스트림라인된 프로세스: 빠른 명령 및 중앙 집중화된 활동 추적과 같은 플랫폼 기능은 원활하고 효율적인 채용 프로세스를 보장합니다.

왜 Rapha를 선택해야 합니까?

시간 절약

초기 전화 스크리닝의 필요성을 제거하고 오디오 응답에 의존함으로써 Rapha는 채용 프로세스에 소요되는 시간을 크게 줄입니다. 회사는 주당 최대 50시간을 절약하여 다른 중요한 작업에 집중할 수 있습니다.

향상된 후보자 경험

Rapha는 후보자가 기술과 개성을 보여줄 수 있는 더 매력적이고 진실된 방법을 제공합니다. 이 접근 방식은 채용 팀에만 이익을 주는 것이 아니라 전체 후보자 경험을 향상시킵니다.

개선된 채용 품질

Rapha의 AI 기반 평가로 회사는 더 정보에 기반한 채용 결정을 내릴 수 있어 기술과 문화적 적합성 측면에서 팀에 가장 적합한 사람을 찾을 수 있습니다.

글로벌 리치

Rapha의 글로벌 채용 및 다국어 지원은 국제적인 운영을 하는 회사에 이상적인 도구로, 다양하고 포용적인 채용 프로세스를 보장합니다.

Rapha는 누구를 위한 것입니까?

Rapha는 채용 프로세스에 관여하는 다양한 사용자를 위해 설계되었습니다.

• 창업자: 효율적이고 효과적으로 팀을 구축하려는 기업가.
• 리크루터: 채용 프로세스를 간소화하고 후보자 품질을 향상시키려는 전문가.
• 에이전시: 고객에게 더 나은 서비스를 제공하려는 채용 에이전시.
• 채용 관리자: 고성능 팀을 구축하고 유지하는 책임이 있는 관리자.

고객 평가

Tejas Ravishankar, Dimension.dev의 CEO

"우리는 더 이상 초기 전화 스크리닝을 하지 않아 엔지니어링 팀에 많은 시간을 절약했습니다. 또한 하루 종일 이력서를 읽는 대신 지원자의 음성을 듣는 것이 상쾌합니다!"

John Li, Vimcal의 공동 창업자 및 CEO

"Rapha를 사용하는 것이 좋은 점은 전화 통화 전에 이미 지원자를 알고 있는 것 같은 느낌입니다. 우리는 실제로 단계를 통합하고 바로 인터뷰로 진행할 수 있습니다."

One Chowdhury, Octolane의 공동 창업자 및 CEO

"Rapha 덕분에 채용이 일처럼 느껴지지 않고 매칭처럼 느껴집니다! 우리는 기술적으로 능숙하고 처음 30초 만에 우리의 문화에 맞는 사람을 빠르게 식별할 수 있었습니다!"

Viktor Kessler, Notch의 CEO

"Rapha를 추가하는 것은 당연한 선택이었습니다. 스팸을 줄이고 인재 풀의 품질을 향상시켰으며 기록적인 시간 내에 다음 팀원을 채용할 수 있었습니다."

결론

Rapha는 채용 산업의 게임 체인저로, 더 인간 중심적이고 효율적인 채용 접근 방식을 제공합니다. AI와 오디오 응답을 활용하여 Rapha는 시간을 절약하고 후보자 경험을 향상시키고 채용 품질을 향상시키는 포괄적인 솔루션을 제공합니다. 창업자, 리크루터, 에이전시 또는 채용 관리자이든, Rapha는 더 나은 팀을 더 빠르게 더 효과적으로 구축하는 데 도움이 될 수 있습니다.