Screenz 개요
Screenz: AI로 채용 프로세스 자동화하기
Screenz란 무엇인가요?
Screenz는 채용 프로세스를 자동화하고 간소화하도록 설계된 AI 기반 후보자 스크리닝 소프트웨어입니다. 모든 규모의 기업이 최고의 인재를 더 빠르게 식별하고, 반복적인 작업에 소요되는 시간을 줄이고, 데이터 기반 채용 결정을 내리는 데 도움이 됩니다. 인공 지능을 활용하여 Screenz는 스마트 인터뷰를 진행하고, 부적격 후보자를 제거하고, 자세한 보고서를 제공하여 채용 담당자가 가장 유망한 개인에게만 집중할 수 있도록 합니다.
Screenz는 어떻게 작동하나요?
Screenz는 AI 인터뷰 에이전트를 사용하여 후보자를 자동으로 스크리닝합니다. 이 프로세스에는 다음 단계가 포함됩니다.
- 역할 생성: 사용자는 무제한으로 역할을 생성하고 모든 질문을 제어할 수 있습니다.
- 스마트 링크 공유: 스마트 링크가 후보자와 공유되어 AI 주도 인터뷰에 참여하도록 초대합니다.
- AI 인터뷰: AI 면접관은 일관되고 편향되지 않은 정확성으로 24시간 365일 지원자를 평가합니다.
- 실시간 점수 매기기 및 보고: 플랫폼은 실시간 점수, 녹음된 응답 및 구조화된 데이터를 채용 팀에 제공합니다.
Screenz의 주요 기능
- 적응형 AI: AI가 전문가가 되도록 하여 완벽한 인터뷰를 보장합니다.
- 24/7 인터뷰: 언제든지 인터뷰를 통해 채용 속도를 높입니다.
- 자세한 문서화: 모든 후보자를 검토하고 규정 준수를 추적할 수 있습니다.
- 편향 감소: 일관되고 추적 가능한 프로세스를 통해 편향을 최소화합니다.
- 74개 언어: 여러 언어를 지원하여 언어 장벽을 제거합니다.
- 부정 행위 감지: 모든 인터뷰에서 진실성과 무결성을 보장합니다.
- 보안 우선 아키텍처: 엔터프라이즈급 보안 원칙으로 신뢰를 위해 구축되었습니다.
- AI 점수 보고서: 감정이 아닌 사실에 따라 후보자를 비교합니다.
왜 Screenz를 선택해야 할까요?
- 시간과 리소스 절약: 반복적인 작업을 자동화하고 자격을 갖춘 후보자에게 집중합니다.
- 편향 감소: 모든 지원자를 공정하고 일관되게 평가합니다.
- 효율성 향상: 후보자를 더 빠르게 온보딩하고 더 나은 채용 결정을 내립니다.
- 채용 노력 확장: 작업량을 늘리지 않고도 많은 양의 지원자를 처리합니다.
Screenz는 누구를 위한 것인가요?
Screenz는 다음을 위해 설계되었습니다.
- 소규모 스타트업: 제한된 리소스로 채용 프로세스를 간소화합니다.
- 중견 기업: 채용 효율성을 개선하고 채용 시간을 단축합니다.
- 대기업: 채용 노력을 확장하고 규정 준수를 보장합니다.
가격 계획
Screenz는 다양한 요구 사항에 맞는 여러 가격 계획을 제공합니다.
- 기본(무료): 최대 3회의 완료된 스크리닝, 1개의 고유 역할 지원 및 부정 행위 감지 기능 포함.
- 플러스($349/월): 월 10회의 완료된 AI 인터뷰, 무제한 역할 및 부정 행위 감지 기능.
- 비즈니스($594/월): 월 20회의 완료된 AI 인터뷰, 무제한 역할 및 부정 행위 감지 기능.
- 엔터프라이즈: 맞춤형 인터뷰 볼륨, 부정 행위 감지, 팀 관리 스위트, 감사 로깅 및 모니터링, 무제한 역할 및 프리미엄 지원.
추천사
"Screenz는 일정 지연을 제거하고 면접관의 시간을 절약하여 채용 속도를 높였습니다. Screenz는 일정 지연을 제거하고 면접관의 귀중한 시간을 절약하여 채용 프로세스 속도를 크게 높이는 데 도움이 되었습니다. Wolfe에서는 AI를 비즈니스 및 내부 운영의 많은 영역에 통합하고 있으며 이러한 도구를 사용할 준비가 된 인재를 찾고 있습니다. 후보자가 AI 주도 인터뷰를 완료하는 것은 적응성의 강력한 초기 지표입니다. 또한 평가 프로세스에서 일관성을 높이고 편향을 줄이는 데 도움이 됩니다. Screenz 팀은 일관되게 대응적이고 도움이 되었으며 파트너십 전반에 걸쳐 빠른 지원과 사려 깊은 지침을 제공했습니다." - Jun Inada, Chief People Officer
FAQ
- Screenz.ai란 무엇인가요? Screenz.ai는 AI 인터뷰를 통해 후보자 스크리닝을 자동화하는 AI 기반 플랫폼입니다.
- AI 인터뷰 프로세스는 어떻게 작동하나요? 후보자는 AI 주도 인터뷰를 완료하며, 이는 평가되고 실시간으로 점수가 매겨집니다.
- Screenz는 다른 채용 도구와 어떤 점에서 다른가요? Screenz는 편향되지 않고 일관되며 자동화된 후보자 스크리닝을 제공합니다.
결론적으로 Screenz는 후보자 스크리닝을 위한 포괄적인 AI 기반 솔루션을 제공하여 기업이 더 효율적으로 채용하고, 편향을 줄이고, 귀중한 시간과 리소스를 절약할 수 있도록 지원합니다. 채용 프로세스를 최적화하려는 모든 조직에게 유용한 도구입니다.
"Screenz"의 최고의 대체 도구
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