Qode

Qode: 현대 채용을 위한 AI 채용 엔진

Qode란 무엇인가요? Qode는 채용 프로세스를 간소화하고 자동화하도록 설계된 AI 기반 채용 엔진입니다. 채용 담당자와 채용 관리자가 최고의 인재를 더 빠르게 찾고, 편견을 줄이고, 팀을 비례적으로 확장할 필요 없이 채용 노력을 확장하는 데 도움을 주는 것을 목표로 합니다.

Qode는 어떻게 작동하나요? Qode는 채용 프로세스의 다양한 단계를 해결하도록 설계된 제품군을 제공합니다.

• Tracy: 30개 이상의 언어로 구조화된 편견 없는 인터뷰를 통해 최고의 후보자를 평가, 감지 및 제공하는 AI 기반 채용 담당자입니다. Tracy는 AI 기반 점수 매기기 및 순위 지정과 실시간 무결성 모니터링을 사용합니다.
• Source: 5억 개가 넘는 검증된 프로필 데이터베이스에 액세스하여 사용자가 지능형 필터와 직접 후보자 연락처를 통해 인재 검색을 강화할 수 있도록 합니다.
• 360 Engage: 아웃리치 및 후속 조치를 자동화하여 후보자의 참여를 유지하고 채용 프로세스를 효율적으로 진행합니다.

주요 기능 및 이점:

• 자동화: 수동 작업의 80%를 자동화하여 수동 심사, 연락, 인터뷰 및 후속 조치의 필요성을 줄입니다.
• 측정 가능한 ROI: 재무 및 운영 팀이 추적할 수 있는 벤치마크를 통해 명확한 ROI 및 데이터 기반 확장을 제공합니다.
• 채용 시간 단축: 채용 시간을 평균 65일에서 7일로 단축합니다.
• 이력서 대 역할 적중률 향상: 이력서 대 역할 적중률을 70%에서 94%로 높입니다.
• 채용당 비용 절감: 채용당 비용을 평균 $4,700에서 $450로 줄입니다.
• 편견 없는 인터뷰: 100% 구조화되고 편견 없는 인터뷰를 보장합니다.

실제 영향 및 사용자 평가

Qode와 AI 채용 담당자 Tracy는 사용자로부터 긍정적인 피드백을 받았습니다.

• Lisa M., 인재 확보 책임자: "Tracy는 우리 채용 프로세스를 완전히 변화시켰습니다. 몇 주 동안 후보자를 심사하는 데 시간을 보내는 대신 즉시 최고 품질의 매칭을 얻을 수 있게 되었습니다. 더 이상 시간 낭비는 없고 결과만 있습니다!"
• Mark R., 수석 기술 채용 담당자: "Tracy의 AI 기반 통찰력은 최고의 인재를 더 빠르게 식별하는 데 도움이 되어 채용 시간을 절반으로 줄이면서 품질을 향상시킵니다. 게임 체인저입니다!"

사용 사례 및 응용 프로그램

Qode는 채용 효율성과 효과를 개선하려는 다양한 산업 및 회사 규모에 적합합니다.

• 고성장 기업: 채용 팀을 비례적으로 확장하지 않고 채용을 확장합니다.
• 다양성 및 포용성에 중점을 둔 기업: 편견 없는 인터뷰를 사용하여 공정하고 공평한 채용 관행을 보장합니다.
• 비용 절감을 추구하는 기업: 채용당 비용 및 전체 채용 비용을 줄입니다.

Qode 시작 방법

웹사이트는 데모를 예약하거나 시작할 수 있는 옵션을 제공합니다. AI를 활용하여 인재 확보의 핵심 측면을 자동화하고 최적화함으로써 Qode는 조직이 보다 효율적으로 강력한 팀을 구축할 수 있도록 지원합니다.

Qode는 채용 프로세스를 현대화하고 최적화하려는 조직에게 매력적인 솔루션을 제공합니다. AI를 활용하여 인재 확보의 핵심 측면을 자동화하고 최적화함으로써 Qode는 조직이 보다 효율적으로 강력한 팀을 구축할 수 있도록 지원합니다.