Wayfaster

Wayfaster: AI 기반 면접 스크리닝으로 더 빠른 채용

Wayfaster란 무엇입니까?

Wayfaster는 면접 스크리닝 프로세스를 자동화하고 간소화하도록 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 전화 스크리닝을 자동화하고, 상세한 면접 기록을 제공하고, 통찰력 있는 스코어카드를 생성하여 기업 팀이 시간과 비용을 절약하도록 돕습니다. 기존 지원자 추적 시스템(ATS)과 원활하게 통합되도록 구축된 Wayfaster는 채용 담당자가 최고의 인재를 신속하게 식별하고 역할을 보다 효율적으로 채울 수 있도록 보장합니다.

Wayfaster는 어떻게 작동합니까?

Wayfaster는 AI를 활용하여 수천 명의 후보자를 신속하게 검색하여 며칠이 아닌 몇 분 안에 가장 자격 있는 개인을 식별합니다. 작동 방식에 대한 분석은 다음과 같습니다.

1. 직무 설명 업로드: 직무 설명을 Wayfaster 플랫폼에 업로드하기만 하면 됩니다.
2. AI 생성 질문: AI는 역할에 맞는 관련 면접 주제와 구체적인 질문을 자동으로 생성합니다.
3. 자동 스크리닝: Wayfaster는 자동 전화 스크리닝을 수행합니다.
4. 성적 증명서 및 스코어카드 생성: 이 플랫폼은 상세한 면접 기록을 제공하고 후보자를 평가하기 위한 스코어카드를 생성합니다.
5. ATS 통합: Wayfaster는 Paradox ATS, Fountain, Lever, Avionte, Workable, Tempworks, Bamboo, Greenhouse 및 iSolved와 같은 인기 있는 ATS 시스템과 기본적으로 통합됩니다.

주요 기능 및 이점

• 자동 스크리닝: Wayfaster를 사용하면 모든 지원자를 스크리닝할 수 있습니다.
• 채용 담당자 통화 감소: Wayfaster는 귀사의 자격을 갖춘 후보자의 40%가 채용 담당자 통화를 할 필요가 없도록 보장합니다.
• 당일 통화: Wayfaster를 사용하면 당일 모든 통화를 할 수 있습니다.
• 성적 증명서: 중요한 세부 사항을 놓치지 않을 것이라는 확신을 가지고 대화 평가에만 집중하십시오.
• 벤치마킹: 면접을 본 사람들이 서로 어떻게 비교되는지 더 잘 이해합니다.
• 표준화: 채용 담당자가 후보자를 공정하고 객관적으로 평가하는 데 도움이 되는 표준화된 규칙입니다.

Wayfaster를 선택해야 하는 이유

• 시간과 비용 절약: 면접을 자동화하여 채용 프로세스와 관련된 시간과 비용을 크게 줄입니다.
• 최고의 인재를 신속하게 식별: 후보자를 신속하게 검색하여 가장 자격 있는 개인을 정확히 찾아냅니다.
• 채용 효율성 향상: 채용 프로세스를 간소화하고 역할을 더 빨리 채웁니다.
• 원활한 통합: 보다 원활한 워크플로를 위해 기존 ATS와 기본적으로 통합됩니다.
• 데이터 기반 의사 결정: 상세한 면접 기록과 스코어카드를 사용하여 정보에 입각한 채용 결정을 내립니다.

Wayfaster는 누구를 위한 것입니까?

Wayfaster는 다음에 이상적입니다.

• 기업 팀
• 채용 담당자
• HR 전문가
• ATS 시스템을 사용하는 회사

Wayfaster는 어떤 문제를 해결합니까?

• 시간 소모적인 스크리닝 프로세스: Wayfaster는 초기 스크리닝 프로세스를 자동화하여 채용 담당자의 수많은 시간을 절약합니다.
• 자격을 갖춘 후보자를 식별하는 데 어려움: AI 기반 플랫폼은 대규모 지원자 풀에서 가장 자격 있는 후보자를 신속하게 찾아냅니다.
• 일관성 없는 평가: Wayfaster는 공정하고 객관적인 후보자 평가를 보장하기 위해 표준화된 규칙과 스코어카드를 제공합니다.
• 의사 결정을 위한 데이터 부족: 상세한 면접 기록과 스코어카드는 정보에 입각한 채용 결정을 내리는 데 유용한 데이터를 제공합니다.

Wayfaster 사용 방법

1. 데모 예약: Wayfaster 팀에 연락하여 데모를 예약하고 특정 채용 요구 사항에 대해 논의하십시오.
2. 직무 설명 업로드: 채용하려는 역할에 대한 직무 설명을 업로드합니다.
3. 면접 질문 생성: Wayfaster가 역할에 맞는 관련 면접 질문을 생성하도록 합니다.
4. ATS와 통합: Wayfaster를 기존 ATS 시스템과 통합합니다.
5. 스크리닝 시작: Wayfaster의 자동 전화 스크리닝 및 AI 기반 통찰력을 사용하여 후보자 스크리닝을 시작합니다.

자주 묻는 질문(FAQ)

Wayfaster가 내 ATS와 통합됩니까?

예! Wayfaster는 대부분의 ATS 및 HRIS 시스템과 통합되며 언제든지 새로운 통합을 구축할 수 있습니다.

Wayfaster를 내 조직의 모든 역할에 사용할 수 있습니까?

확실히 그렇습니다! Wayfaster는 다재다능하며 조직 내의 다양한 역할에 맞게 조정할 수 있습니다.

Wayfaster 가격은 얼마입니까?

Wayfaster는 면접에 사용하는 역할의 길이와 유형에 따라 다양한 가격대를 제공합니다. 그러나 대부분의 면접은 귀하의 팀 구성원이 관리하는 것보다 60-80% 저렴합니다.

Wayfaster는 어떻게 부정 행위를 방지합니까?

Wayfaster는 후보자 비디오 녹화, 음성 변화 감지, 비디오 녹화 분석 및 사례 기반 면접을 위한 탭 변경을 포함한 엄격한 부정 행위 방지 조치를 갖추고 있습니다.

결론

Wayfaster는 채용 프로세스를 최적화하려는 모든 회사에 유용한 도구입니다. AI를 활용하여 시간이 많이 걸리는 작업을 자동화하고 공정한 평가를 보장하며 최고의 인재를 더 빠르게 식별하는 데 도움이 됩니다. 채용 효율성을 개선하고 귀중한 리소스를 절약하려는 경우 Wayfaster를 고려해 볼 가치가 있습니다.