Asendia AI

Asendia AI: Revolucionando o Recrutamento com Inteligência Artificial

O que é Asendia AI? É uma plataforma de recrutamento alimentada por IA, projetada para otimizar e aprimorar o processo de aquisição de talentos. Direcionada a agências de recrutamento, BPOs e equipes de aquisição de talentos, a Asendia AI ajuda a qualificar os melhores talentos mais rapidamente, entregando listas de pré-selecionados prontos para contratação em horas, em vez de semanas.

Principais Recursos e Benefícios

• Sourcing de Candidatos Alimentado por IA:
  • Sourcing com um Único Comando: Encontre candidatos usando um único comando, acessando mais de 4 mil bancos de dados. Essa abordagem com curadoria de IA entrega listas de pré-selecionados com LinkedIn, GitHub e contatos diretos, reduzindo os custos de contratação em até 70%.
  • Agente de Sourcing de Talentos (Sarah): Sarah entrega listas de pré-selecionados com curadoria de IA, acessando mais de 4 mil bancos de dados, incluindo LinkedIn, GitHub e contatos diretos. Isso acelera o processo de contratação e reduz custos.
• Comunicação e Mensagens Automatizadas:
  • Automatize a comunicação e mensagens para candidatos potenciais, garantindo uma comunicação consistente e oportuna.
• Entrevista em Vídeo com IA:
  • Agente de Entrevista em Vídeo com IA (Sarah): Crie entrevistas com IA a partir de especificações de trabalho, disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana. Essas entrevistas são gravadas, prontas para credenciamento e adaptadas para funções de TI a saúde e vendas.
• Triagem de Chamadas Telefônicas com IA:
  • Agente de Triagem de Chamadas Telefônicas com IA (Sarah): Triar instantaneamente os candidatos por meio de chamadas telefônicas ao vivo assim que forem encontrados ou correspondidos.
• Detecção de Fraude e Trapaça:
  • Detecção de Fraude: Sinaliza a troca de abas, scripts e respostas de IA, garantindo avaliações validadas.
  • Detecção de Assistência de IA: Detecta o uso de ferramentas externas de IA durante as avaliações.
• Principais Benefícios:
  • Redução de Custos: Economize até 50% nos custos de contratação.
  • Triagem Mais Rápida: Triar candidatos 10 vezes mais rápido.
  • Aumento da Receita: Obtenha até US$ 6 milhões a mais de receita com colocações.
  • Maior Taxa de Preenchimento: Experimente taxas de preenchimento até 70% maiores.
  • Economia de Tempo: Economize até 5 horas por dia por recrutador.

Como funciona a Asendia AI?

A Asendia AI funciona aproveitando a inteligência artificial para automatizar e otimizar vários aspectos do processo de recrutamento. Aqui está uma análise de suas funcionalidades:

1. Sourcing de Candidatos:
   • Pesquisa Orientada por IA: Os usuários inserem um comando especificando o perfil de candidato desejado. A IA então pesquisa em mais de 4.000 bancos de dados, incluindo LinkedIn, GitHub e contatos diretos, para identificar possíveis correspondências.
2. Comunicação Automatizada:
   • Automação de Mensagens: A plataforma automatiza o processo de alcançar candidatos potenciais, garantindo uma comunicação oportuna e consistente. Esse recurso reduz o esforço manual necessário no engajamento inicial do candidato.
3. Entrevista em Vídeo com IA:
   • Entrevistas Automatizadas: A Asendia AI usa um agente de IA chamado Sarah para conduzir entrevistas em vídeo. Sarah cria perguntas de entrevista com base nas especificações do trabalho fornecidas pelo usuário. Essas entrevistas estão disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, e podem ser adaptadas para várias funções.
   • Verificação de Credenciais: A IA garante que as entrevistas estejam prontas para credenciamento, o que significa que coletam as informações necessárias e verificam as qualificações do candidato.
4. Triagem Telefônica com IA:
   • Triagem Instantânea: Assim que os candidatos são encontrados ou correspondidos, Sarah pode triá-los instantaneamente por meio de uma chamada telefônica ao vivo. Esse processo de triagem imediata ajuda a identificar rapidamente candidatos promissores.
5. Detecção de Fraude:
   • Detecção de Trapaça: A plataforma inclui mecanismos de detecção de fraude para garantir a integridade das avaliações. Ela sinaliza atividades suspeitas, como troca de abas, o uso de scripts e respostas geradas por IA.
   • Detecção de Assistência de IA: O sistema pode detectar se os candidatos estão usando ferramentas externas de IA durante a avaliação, fornecendo uma avaliação mais precisa de suas habilidades.
6. Análise de Dados e Relatórios:
   • Resumos de Entrevistas: A IA fornece resumos de entrevistas, destacando os pontos-chave e a compatibilidade do candidato.
   • Análise de Feedback: A plataforma analisa o feedback dos gerentes de contratação e o resume para obter insights acionáveis.

Por que escolher Asendia AI?

• IA de Voz Comprovada: Utiliza tecnologia de IA de voz comprovada para reduzir os custos de recrutamento e acelerar a descoberta dos melhores talentos.
• Detecção de Fraude: Garante a integridade das avaliações de candidatos com recursos de detecção de trapaça.
• Integração: Integra-se com mais de 50 Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) para otimizar os fluxos de trabalho.
• Suporte Multilíngue: Oferece recrutamento global perfeito com suporte multilíngue em vários idiomas e dialetos locais.

Para quem é a Asendia AI?

• Agências de Recrutamento: Aprimore a eficiência do recrutador e reduza os custos.
• BPOs (Business Process Outsourcing): Otimize os processos de aquisição de talentos.
• Equipes de Aquisição de Talentos: Qualifique os melhores talentos de forma mais rápida e eficiente.
• Fundadores: Acelere a contratação e construa uma equipe forte.
• Headhunters: Melhore o sourcing de talentos e a correspondência de candidatos.

Casos de Uso

• Aumente a Eficiência do Recrutador: Entrevistas com tecnologia de IA e detecção de fraude garantem que apenas candidatos qualificados sejam pré-selecionados, economizando tempo e recursos.
• Automatize o Agendamento e os Follow-ups: Automatize o agendamento, os follow-ups e os relatórios de candidatos diretamente em seu ATS, liberando os recrutadores para se concentrarem em fechar mais colocações.

Depoimentos

• James Bolduc, CEO @Supplyzpro: As simulações realistas da plataforma ajudam os candidatos a construir confiança e obter insights sobre seu potencial.
• Houssem Hamza, Líder de Aquisição de Talentos @ KI Group HQ: Impressionado com o desempenho do entrevistador de IA em entrevistar candidatos.

A Asendia AI é uma solução abrangente projetada para revolucionar o processo de recrutamento, tornando-o mais rápido, mais eficiente e mais confiável. Seja você uma agência de recrutamento, um BPO ou uma equipe de aquisição de talentos, a Asendia AI fornece as ferramentas necessárias para encontrar e qualificar os melhores talentos de forma eficaz.

Como usar a Asendia AI? Comece agendando uma demonstração e explorando os recursos da plataforma com um teste gratuito. Integre-a com seu ATS existente e aproveite a IA para otimizar seu processo de aquisição de talentos. Transforme seu processo de recrutamento para uma contratação mais inteligente e eficiente hoje.