Intrvuz

Intrvuz: Revolucionando a Contratação com IA Agêntica

O que é Intrvuz? Intrvuz é uma plataforma inovadora orientada por IA, projetada para transformar o cenário de recrutamento. Ao aproveitar a IA Generativa, a Intrvuz oferece soluções de contratação autônomas e preditivas, permitindo que as organizações identifiquem e garantam os melhores talentos com uma eficiência sem precedentes. A plataforma visa reduzir o tempo de espera em 70% e os custos em 80%, tudo isso mantendo uma precisão de nível humano de mais de 95%.

Principais recursos e funcionalidades

A Intrvuz integra várias ferramentas poderosas orientadas por IA em uma única plataforma, simplificando cada etapa do processo de contratação:

• Chamada de IA: Personaliza o contato com o candidato por telefone, garantindo uma triagem mais rápida e acompanhamentos perfeitos.
• Criação de JD: Gera descrições de trabalho personalizadas em segundos, usando IA contextual para inserir as habilidades e os detalhes necessários.
• Triagem de CV contextual: Triagem de centenas de CVs sem esforço com um único clique, utilizando fluxos de trabalho automatizados para eliminar o viés e triar qualquer conjunto de habilidades.
• Avaliação psicométrica: Fornece insights orientados por IA sobre a personalidade, aptidão e habilidades cognitivas dos candidatos, garantindo um ajuste cultural perfeito.
• Entrevista com bot de IA: Realiza entrevistas contextuais 24 horas por dia, 7 dias por semana, em 57 idiomas, selecionando de forma eficiente os candidatos certos e economizando até 98% das horas de trabalho da equipe.
• Avaliação de codificação: Avalia habilidades de codificação com avaliações orientadas por IA em tempo real, garantindo a contratação dos melhores talentos de tecnologia com precisão.

Como funciona a Intrvuz? A Intrvuz aproveita o poder da IA agêntica para automatizar e aprimorar vários estágios do processo de contratação. Aqui está uma análise passo a passo de como a Intrvuz funciona:

1. Criação de descrição de cargo: O processo começa com a criação de uma descrição de cargo detalhada. A IA contextual da Intrvuz ajuda a gerar descrições de cargo personalizadas, simplesmente inserindo as habilidades necessárias e outros detalhes relevantes. Esse recurso garante que as ofertas de emprego sejam precisas e atraiam os candidatos certos.
2. Chamada de IA para contato: Depois que a descrição do cargo estiver pronta, a Intrvuz usará a chamada de IA para personalizar o contato com o candidato por telefone. Isso ajuda na triagem mais rápida e garante acompanhamentos perfeitos, aprimorando as taxas de resposta e a eficiência geral da contratação.
3. Triagem de currículos: A Intrvuz simplifica o processo de triagem de currículos, permitindo que os usuários triem centenas de currículos sem esforço com um único clique. A plataforma utiliza fluxos de trabalho automatizados para triar candidatos para qualquer conjunto de habilidades, eliminando o viés e garantindo que apenas os candidatos mais qualificados sejam aprovados.
4. Avaliações psicométricas: Para obter insights mais profundos sobre os candidatos, a Intrvuz oferece avaliações psicométricas orientadas por IA. Essas avaliações medem a personalidade, a aptidão e as habilidades cognitivas de forma integrada, garantindo um ajuste perfeito para a cultura e os objetivos da organização.
5. Entrevistas com bot de IA: O bot de entrevista orientado por IA generativa da Intrvuz realiza entrevistas contextuais 24 horas por dia, 365 dias por ano. Esse recurso ajuda a selecionar de forma eficiente os candidatos certos, economizando até 98% das horas de trabalho da equipe.
6. Habilidade consolidada e insight de dados: Após todas as avaliações e entrevistas, a Intrvuz fornece uma habilidade consolidada e insight de dados, permitindo que os recrutadores tomem decisões informadas de forma rápida e eficiente.

Por que escolher a Intrvuz?

A Intrvuz se destaca como uma solução abrangente devido à sua abordagem multifacetada para a aquisição de talentos. Aqui está o porquê de você deve considerar a Intrvuz:

• Avaliação abrangente: Realiza uma avaliação de 360 graus do candidato, especialmente por meio de entrevistas contextuais em tempo real baseadas em bot.
• Integração perfeita: Integra-se facilmente com os ATS/HRMS existentes por meio de APIs robustas, permitindo a troca de dados sem esforço e a automação do fluxo de trabalho.
• Conformidade com InfoSec: Garante o manuseio seguro e criptografado de dados e a adesão à privacidade, atendendo aos padrões globais de segurança da informação.
• Triagem agnóstica de habilidades: Elimina as dependências de habilidades-conhecimento com entrevistas orientadas por IA, garantindo uma avaliação perfeita do candidato, independentemente da experiência do entrevistador.
• Entrevistas multilíngues: Quebra barreiras geográficas com entrevistas multilíngues, permitindo que os recrutadores tomem decisões informadas sem restrições de idioma.

Intrvuz: capacitando diferentes setores

• Corporações: Simplifica e acelera o processo de triagem, permitindo entrevistas automatizadas para identificar e garantir os melhores talentos.
• Agências de recrutamento: Supercarrega o desempenho com recursos de IA contextual, atendendo a diversas necessidades de contratação.
• Candidatos: Prepara os candidatos para funções de trabalho específicas, fornecendo insights e feedback valiosos para refinar currículos e se destacar.
• Universidades/Faculdades: Capacita os alunos, preenchendo a lacuna entre a academia e as expectativas do setor, usando IA contextual.

Recursos adicionais:

• Entrevistas supervisionadas: Garante a integridade do processo de entrevista.
• Verificações de fraude de IA: Detecta e evita atividades fraudulentas.
• Disponibilidade 24 horas por dia, 7 dias por semana: Fornece acesso 24 horas por dia para entrevistas e avaliações.
• 100% Contextual: Fornece avaliações relevantes e precisas.
• Voz empática: Cria uma experiência positiva para o candidato.
• Escala com facilidade: Adapta-se às crescentes necessidades de contratação de forma integrada.

Para quem é a Intrvuz?

A Intrvuz foi projetada para uma ampla gama de usuários, incluindo:

• Equipes de RH em corporações que buscam simplificar seu processo de contratação.
• Agências de recrutamento gerenciando diversas necessidades de contratação.
• Candidatos que buscam melhorar seu desempenho em entrevistas.
• Universidades e faculdades com o objetivo de preparar os alunos para as expectativas do setor.

Ao integrar esses recursos, a Intrvuz fornece uma solução holística que não apenas simplifica o processo de contratação, mas também garante que as organizações tomem decisões informadas, levando a melhores contratações e a uma estratégia de aquisição de talentos mais eficiente.

A Intrvuz não é apenas uma ferramenta; é um parceiro estratégico na construção de equipes de alto desempenho, garantindo que as organizações possam prosperar no cenário competitivo de hoje. Com a Intrvuz, o futuro da contratação está aqui, e é mais inteligente, rápido e eficiente do que nunca.