Metaview

Metaview: Revolucionando o Recrutamento com AI

Metaview é uma plataforma de recrutamento com tecnologia AI projetada para trazer eficiência e precisão a todo o processo de contratação, desde a busca de candidatos até a extensão de ofertas. Ele alavanca AI para automatizar tarefas importantes, fornecer análises perspicazes e aprimorar a experiência geral do candidato.

O que é Metaview?

Metaview é uma plataforma de recrutamento orientada por AI que oferece um conjunto de ferramentas projetadas para otimizar cada etapa do processo de contratação. Essas ferramentas incluem:

• AI Notetaker: Grava, transcreve e resume automaticamente as entrevistas, fornecendo notas estruturadas adaptadas ao seu fluxo de trabalho de contratação.
• AI Sourcing: Pesquisa continuamente por candidatos em potencial, atuando como uma equipe de recrutamento virtual 24 horas por dia, 7 dias por semana.
• AI Reports: Gera resumos estruturados e destaca as entrevistas para decisões mais rápidas e justas.
• AI Job Posts: Gera automaticamente postagens de emprego compatíveis e dentro da marca a partir de chamadas de admissão.

Como funciona o Metaview?

Metaview se integra ao seu Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS), Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente (CRM), ferramentas de agendamento, sistemas telefônicos e plataformas de videoconferência existentes para otimizar seu fluxo de trabalho. Aqui está um detalhamento de como o Metaview aprimora cada etapa do processo de contratação:

• Admissão: O Metaview gera automaticamente postagens de emprego a partir de chamadas de admissão, garantindo conformidade e consistência da marca.
• Sourcing: Agentes AI pesquisam continuamente por candidatos 24 horas por dia, 7 dias por semana.
• Entrevista: O AI Notetaker grava e transcreve entrevistas, fornecendo notas com tecnologia AI adaptadas à sua estrutura preferida. Esse recurso economiza tempo valioso dos recrutadores e garante que os principais insights sejam capturados.
• Tomada de decisão: Resumos estruturados e destaques da entrevista são fornecidos, permitindo decisões mais rápidas e justas com menos idas e vindas.
• Melhoria: Fornece treinamento prático para entrevistadores e informações de mercado em tempo real sobre remuneração, habilidades e tendências.

Principais recursos e benefícios

• Economia de tempo: Economiza aos recrutadores mais de 10 horas por semana, automatizando a anotação e fornecendo resumos estruturados.
• Decisões de contratação aprimoradas: Oferece maior profundidade e clareza para gerentes de contratação e recrutadores, garantindo uma compreensão contextual completa do processo de entrevista.
• Consistência e imparcialidade: Melhora a consistência, a imparcialidade e a experiência do candidato com insights estruturados e destaques da entrevista.
• Contratação baseada em dados: Constrói uma cultura de excelência e contratação baseada em dados com inteligência poderosa.
• Melhor feedback: Gere notas estruturadas e scorecards automaticamente, para que os recrutadores não precisem perseguir equipes ocupadas e os candidatos não fiquem esperando.
• Coaching para entrevistadores: Treine os entrevistadores com exemplos reais para melhorar a qualidade da entrevista.
• Saúde do pipeline e dados DEI: Compreenda a saúde do seu pipeline e os dados DEI para garantir um processo de contratação diversificado e inclusivo.

Por que escolher o Metaview?

• Projetado para contratação eficaz: O Metaview é feito para pessoas que se preocupam com a contratação eficaz, fornecendo notas de recrutamento perfeitas que são configuráveis para o seu fluxo de trabalho de contratação.
• Com a confiança de organizações líderes: O Metaview é amado por recrutadores, equipes de contratação e líderes de mais de 4.000 organizações.
• AI responsável: Construído sobre os fundamentos da ética AI e segurança de nível empresarial, com um compromisso com os direitos dos candidatos e o controle de dados.
• Integrações nativas: Funciona com seu ATS, CRM e ferramentas de agendamento existentes.

Para quem é o Metaview?

O Metaview é ideal para:

• Equipes de recrutamento que buscam otimizar seus processos e economizar tempo.
• Gerentes de contratação que buscam melhorar a qualidade e a consistência de suas decisões de contratação.
• Organizações comprometidas com a contratação baseada em dados e melhoria contínua.
• Empresas que precisam garantir a conformidade e a imparcialidade em suas práticas de contratação.

Como usar o Metaview?

1. Configuração instantânea: Nenhum treinamento é necessário para começar. Basta integrar o Metaview com suas ferramentas existentes.
2. Grave e transcreva: Grave e transcreva instantaneamente entrevistas por vídeo e telefone.
3. Gerar notas: Obtenha notas robustas com tecnologia AI adaptadas à sua estrutura preferida.
4. Aja com base em insights: Use resumos estruturados e destaques da entrevista para tomar decisões mais rápidas e justas.

Impacto no mundo real

• Automattic: Economiza 53 horas por mês em toda a sua equipe de recrutamento.
• Polar Analytics: Diminuição de entrevistas por contratação em 30%.
• Quora: Usuários relatam 92% de melhores decisões de contratação.
• Deliveroo: Equipe mais feliz.
• Catawiki: Economia de 2 a 6 horas por recrutador semanalmente.

Segurança e conformidade

O Metaview prioriza a segurança e a conformidade com medidas, incluindo:

• SOC II Tipo II
• CCPA
• Conformidade com GDPR
• Início de sessão único
• Protegido por criptografia AES de 256 bits e SSL/TLS de 256 bits

Conclusão

O Metaview está transformando a forma como as empresas abordam o recrutamento, aproveitando a AI para criar um processo mais eficiente, orientado por dados e centrado no candidato. Se você deseja economizar tempo, melhorar as decisões de contratação ou garantir a imparcialidade, o Metaview fornece as ferramentas e os insights necessários para elevar seu jogo de contratação.

Best way to melhorar seu processo de recrutamento? Explore o Metaview e veja como AI pode revolucionar sua estratégia de contratação.