Rapha
Visão geral de Rapha
Rapha: O ATS Que Humaniza a Contratação
O que é Rapha?
Rapha é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) projetado para tornar a contratação mais humana. Ele substitui a triagem tradicional baseada em currículos por respostas de áudio, permitindo que você avalie o ajuste cultural e as habilidades essenciais de forma mais eficaz.
Principais Características:
- Respostas de Áudio: Os candidatos respondem às perguntas por meio de áudio, revelando sua personalidade e habilidades de comunicação.
- Avaliação de Ajuste Cultural: Entenda o quão bem os candidatos se alinham com a cultura da sua empresa.
- Avaliação de Habilidades Essenciais: Avalie as habilidades técnicas por meio de respostas de áudio práticas.
- Triagem Mais Rápida: Reduza o tempo gasto em triagens telefônicas iniciais.
- CRM Integrado: Gerencie seu pipeline de contratação com um painel fácil de entender.
- Suporte para Contratação Global: Projetado para equipes distribuídas e oferece suporte a vários idiomas.
Benefícios:
- Economize Tempo: Reduza o tempo gasto em triagens telefônicas iniciais em até 50 horas por semana.
- Melhore a Qualidade: Aumente a qualidade do seu pool de talentos e reduza as inscrições de spam.
- Tome Melhores Decisões: Conheça melhor os candidatos antes da primeira ligação.
- Agilize o Processo de Contratação: Consolide as etapas e vá direto para conversas significativas.
Como Usar Rapha:
- Crie uma publicação de emprego e defina as principais habilidades e atributos culturais que você está procurando.
- Use Rapha para gerar perguntas de áudio relevantes ou crie as suas próprias.
- Os candidatos gravam suas respostas.
- Analise as respostas de áudio e avalie facilmente cada candidato.
- Selecione os melhores candidatos e mova-os para a próxima etapa do processo de contratação.
Histórias de Sucesso de Clientes:
- Tejas Ravishankar, CEO da Dimension.dev: "Não fazemos mais triagens telefônicas iniciais, o que liberou muito tempo para nossa equipe de engenharia. Também achamos revigorante ouvir os candidatos em vez de ler currículos o dia todo!"
- John Li, cofundador e CEO da Vimcal: "O que eu amo em usar Rapha é que sinto que já conheço o candidato antes de começarmos uma ligação. Somos literalmente capazes de consolidar as etapas e ir direto ao ponto."
Por que Rapha é Importante? Rapha é importante porque ajuda as empresas a encontrar os melhores talentos, concentrando-se no ajuste cultural e nas habilidades essenciais, em vez de apenas currículos. Isso leva a melhores contratações, redução do turnover e uma força de trabalho mais engajada.
Onde Posso Usar Rapha? Rapha pode ser usado por fundadores, recrutadores, agências e gerentes de contratação em qualquer setor.
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