RightJoin

RightJoin: Entrevistas de voz com tecnologia de IA para contratações otimizadas

O que é o RightJoin?

RightJoin é uma plataforma inovadora que aproveita a tecnologia de voz de IA para revolucionar o processo de contratação. Ele oferece um conjunto de ferramentas projetadas para ajudar tanto candidatos a emprego quanto recrutadores, com foco em eficiência, escalabilidade e melhoria da triagem de candidatos.

Como funciona o RightJoin?

O RightJoin usa agentes autônomos personalizáveis para conduzir entrevistas de voz de IA envolventes e realistas. Esses agentes pré-qualificam os candidatos de forma eficiente, permitindo que os recrutadores se concentrem nos candidatos mais promissores. O RightJoin pode lidar com interrupções, esclarecimentos e perguntas de acompanhamento, ao contrário das entrevistas tradicionais de mão única. A plataforma avalia mais de 423 habilidades a cada entrevista realizada. A plataforma oferece simulações de entrevistas personalizadas para que os candidatos a emprego se preparem para suas entrevistas.

Principais recursos:

• Triagem de candidatos com tecnologia de IA: Identifique rapidamente os principais candidatos com triagem especializada de IA, economizando tempo e recursos.
• Entrevistas autônomas: Conduza entrevistas de voz de IA envolventes e realistas com agentes personalizáveis.
• Escalável e eficiente: Lide com altos volumes de entrevistas e selecione candidatos de forma eficiente no topo do funil.
• Simulações de entrevistas personalizadas: Os candidatos a emprego podem praticar com simulações de entrevistas orientadas por IA para aprimorar suas perspectivas de carreira. A plataforma também fornece feedback detalhado sobre como melhorar as respostas.
• Entrevistas personalizáveis: Personalize as perguntas da entrevista para cada setor, função e nível de experiência, oferecendo suporte a vários formatos de resposta.
• Feedback enriquecido: Receba feedback abrangente para cada resposta, permitindo decisões de contratação informadas.
• Agendamento flexível: Elimine conflitos de agendamento, permitindo que os candidatos façam entrevistas quando for conveniente para eles.

Benefícios para recrutadores:

• Tempo e custo reduzidos: Encontre os principais candidatos em uma fração do tempo e custo em comparação com os métodos tradicionais.
• Melhoria da qualidade do candidato: Concentre-se nos melhores candidatos por meio de uma pré-seleção eficiente.
• Processo de entrevista aprimorado: Substitua as avaliações de habilidades e as entrevistas de mão única por IA conversacional.
• Elegibilidade autônoma do candidato, experiência anterior relevante, requisitos de habilidades ou verificações de feedback
• Eliminar o viés humano

Benefícios para candidatos a emprego:

• Preparação aprimorada para entrevistas: Acesse simulações de entrevistas personalizadas para melhorar a confiança e o desempenho.
• Maior prontidão para entrevistas: Prepare-se para perguntas comuns de entrevistas com perguntas geradas por IA e respostas personalizadas.
• Feedback personalizado: O coach de IA pode dar ideias sobre a melhor forma de responder às perguntas.

Preços:

O RightJoin oferece modelos de preços baseados no uso e assinatura em pacote para atender a diferentes necessidades de contratação:

• Preços baseados no uso: US$ 30/mês + US$ 2,4 por entrevista, com acesso a todos os recursos, critérios de pontuação personalizáveis e integrações ATS.
• Assinatura em pacote: US$ 119/mês para 50 entrevistas, incluindo benefícios adicionais, como sequências de entrevistas para contratações repetidas e e-mail marketing para encontrar candidatos passivos.

Para quem é o RightJoin?

O RightJoin é ideal para:

• Agências de recrutamento
• Coaches
• Empresas que contratam prestadores de serviços
• Serviços de carreira
• Bootcamps
• Candidatos a emprego

Depoimentos de clientes:

• Abhijeet (Diretor): "O Rightjoin nos ajuda a selecionar candidatos sem intervenção humana... Os candidatos podem fazer entrevistas a qualquer momento, também em 2 idiomas. O produto não tem nenhum viés humano."
• Maile: "A entrevista de IA me preparou adequadamente para perguntas comuns relacionadas à minha área e me senti muito mais confiante ao entrar na minha última entrevista. Passei para a segunda entrevista para esse emprego específico, então, obrigado!"
• Edwina Chai: "Acho que, no geral, o aplicativo é bom para a preparação para entrevistas (a função de IA para perguntas de entrevistas e respostas personalizadas de 2 minutos é ótima!) e a interface do usuário é intuitiva."
• Molly Burke (Pesquisadora Clínica): "Superou minhas expectativas em termos de quão bem adaptadas as entrevistas são às minhas descrições de trabalho. Achei o feedback incrivelmente útil também."
• Jenny Dai (Gerente Financeira): "Eu amo tudo sobre este produto! Ele me ajudou a me preparar para minhas entrevistas e foi preciso quanto às perguntas que foram feitas. O que eu mais amo neste produto é o recurso de IA que responde em meu nome."
• Mohit Gurnani (Cientista de Dados): "O RightJoin tem sido incrível para isso, então, obrigado!"

Como usar o RightJoin?

1. Inscreva-se: Crie uma conta gratuita no site do RightJoin.
2. Configure: Personalize os parâmetros da sua entrevista com base na descrição do trabalho, habilidades e nível de experiência.
3. Entrevista: Os agentes autônomos conduzem as entrevistas e pré-qualificam os candidatos.
4. Avalie: Revise o feedback enriquecido para tomar decisões de contratação informadas.
5. Prepare-se (candidatos a emprego): Visite a página Simulações de entrevistas para começar.

Perguntas frequentes:

• Para quem é isso? Agências que contratam prestadores de serviços, coaches, equipes de recrutamento ou bootcamps.
• Como essa plataforma ajuda na contratação ou triagem? Ela pode verificar autonomamente a elegibilidade do candidato, experiência anterior relevante, requisitos de habilidades ou feedback.
• Estou aqui para simulações de entrevistas. Onde posso saber mais? Visite a página Simulações de entrevistas.
• Como as entrevistas são criadas? Com base em uma variedade de parâmetros personalizáveis, como descrição do trabalho, habilidades e nível de experiência.

Conclusão:

RightJoin oferece uma solução de ponta para transformar o processo de contratação por meio de entrevistas de voz com tecnologia de IA e é útil para que os candidatos a emprego se preparem para as entrevistas reais. RightJoin oferece soluções de entrevista de IA eficientes e eficazes. Ao automatizar a triagem de candidatos e fornecer preparação de entrevista personalizada, o RightJoin capacita recrutadores e candidatos a emprego a atingir seus objetivos de forma mais rápida e eficaz. Se você está procurando otimizar seu processo de contratação ou aprimorar suas habilidades de entrevista, o RightJoin definitivamente vale a pena ser explorado.