Draup Agentic AI Platform

Draup Agentic AI 平台：彻底改变劳动力和销售策略

Draup Agentic AI 平台是一种前沿解决方案，旨在提供全面的全球劳动力和市场数据，使企业能够做出更明智的决策，从而优化劳动力规划、人才招聘和销售策略。Draup 受到财富 10 强公司中 5 家的信赖，利用 AI 代理提供可执行的见解，从而转变人力资源和销售团队的运营方式。

什么是 Draup Agentic AI 平台？

Draup 是一个 AI 驱动的平台，提供多维度的全球劳动力和市场数据。它可以帮助组织进行战略劳动力规划、预测性技能架构和智能人才招聘。对于销售团队，它提供有针对性的客户规划能力。通过使用 AI、大数据分析和人工管理，Draup 分析了跨不同地点、行业、公司、人才库、角色和技能的数百万个数据点。

Draup Agentic AI 平台如何工作？

Draup 的平台建立在无与伦比的全球劳动力和市场数据基础上。它的工作方式如下：

• 数据收集和分析： Draup 从超过 8.5 亿专业人士、19,000 多种技能、185,000 多名大学教授、10 亿多个职位描述等处收集数据。这些数据会不断更新并使用 AI 进行分析。
• AI 驱动的见解： 先进的 Gen AI、LLM（大型语言模型）和 ML（机器学习）算法用于支持为特定客户痛点量身定制的定制策略。
• 无偏差的经过审核的数据： 数据由专家研究团队彻底验证，以消除偏差，确保可信赖和可靠的见解。
• 见解交付： 见解通过 API、自定义数据馈送或 Draup 平台本身实时交付，无缝集成到现有工作流程中。

主要特性和优势

• 战略劳动力规划： Draup 提供对技能、工作量、成本和员工保留的深刻见解，帮助您的劳动力面向未来。
• 预测性技能架构： 通过超越传统职称，构建基于技能的敏捷劳动力，从而解锁更广泛的人才库。
• 销售和 ABM 客户规划： 使用精细的见解识别新的目标客户，并加强与现有客户的互动。
• 自定义策略： 使用先进的 Gen AI、LLM 和 ML 支持为特定用例量身定制的自定义策略。
• 实时数据访问： 与 33 多个 HCM、HRIS 和 ATS 系统（如 Workday 和 SAP SuccessFactors）集成，以获取实时见解。

Draup Agentic AI 平台适合哪些人？

Draup 专为以下人员设计：

• 人力资源专业人士： 负责劳动力规划、人才招聘和技能发展的人员。
• 销售团队： 希望改进客户规划和渗透的客户经理和销售主管。
• 业务领导者： 寻求对劳动力和市场战略做出数据驱动型决策的管理者。

为什么选择 Draup Agentic AI 平台？

• 全面的数据： 访问全球劳动力和市场信息的广泛数据库。
• AI 驱动的见解： 利用先进的 AI 技术来提供可执行的建议。
• 可定制的解决方案： 提供量身定制的策略和集成，以满足特定的业务需求。
• 分析师支持的验证： 被 Josh Bersin Company 认可为人力资源技术领域的开拓者，并经过 Gartner 验证。
• 符合伦理的 AI 实践： 遵守 SOC 2、GDPR 和 ISO 27001 等全球标准，确保可信赖且公正的 AI。

如何使用 Draup Agentic AI 平台？

Draup 提供多种访问其见解的方式：

1. Draup 平台： 一个即用型 UI，具有 200 多个产品化的用例和工作流程。
2. API 和集成： 将实时见解嵌入到现有工作流程中，而无需存储数据。
3. 自定义数据馈送： 可定制的馈送，用于大规模分析，交付到数据湖或仓库。

用例示例

• 劳动力规划： 使用 Draup 了解未来项目所需的技能，并识别组织内的人才缺口。
• 人才招聘： 利用 Draup 寻找具有特定技能和经验的候选人，扩大人才库并缩短招聘时间。
• 销售客户规划： 利用 Draup 识别潜在的目标客户，了解他们的需求，并制定量身定制的销售策略。

符合伦理的 AI 和数据安全

Draup 致力于符合伦理的 AI 实践和数据安全。该平台遵守 SOC 2、GDPR 和 ISO 27001 等全球标准。作为 Ethical AI Governance Group (EAIGG) 的成员，Draup 会审核偏差并构建可信赖的 AI 解决方案。

通过将 Draup 集成到其工作流程中，组织可以使用无与伦比的实时数据和代理智能来推动更好的决策。这会带来更敏捷、更熟练和更具竞争力的劳动力，最终推动业务成功。