GoBeyond.AI

通过 GoBeyond.AI 转型您的业务：从 AI 危机到创意复兴

在人工智能 (AI) 迅速重塑各行各业的时代，GoBeyond.AI 提供了一种独特的方法，帮助企业应对这场技术革命带来的挑战和机遇。GoBeyond.AI 不仅不惧怕 AI，反而赋能组织拥抱它，将潜在的威胁转化为竞争优势。

什么是 GoBeyond.AI？

GoBeyond.AI 是一家咨询服务公司，专门指导企业完成 AI 转型。它专注于 AI 实施的人文和心理层面，确保组织不仅采用 AI 技术，还能发展其身份、文化和战略，从而在 AI 驱动的世界中蓬勃发展。该公司提供 AI 解决方案、AI 服务和一个 AI 目录，以促进这种转型。

GoBeyond.AI 如何运作？

GoBeyond.AI 基于五个阶段的转型之旅运作：

1. 有意识的发现与战略： 这一阶段包括明确组织的核心使命、价值观和未来愿景，使其与 AI 转型保持一致。
2. 整合的组织模式： 绘制组织的结构、领导力和演进路径，以了解 AI 将如何影响关系和权力动态。
3. 与使命相符的 AI 战略： 创建一个 AI 路线图，服务于组织的价值观并增强其独特的身份。
4. AI 实施与集成： 部署 AI 系统，同时有意识地管理随之而来的组织结构调整。
5. AI 领导力发展： 培养领导者所需的技能和心态，以指导持续的有意识的演进。

主要特点和优势

• 整合方法论专业知识： 结合了 Dilts 模型和整合商业实践，以指导有意识的组织演进。
• 以人为本的设计： AI 系统的设计围绕创意团队的自然工作和思维方式，确保无缝集成。
• 引导式转型过程： 全面的变革管理确保顺利采用和团队支持。
• 定制文化集成： 尊重代理机构独特价值观和创意过程的解决方案。
• 高成功率： 成功率高达 85%，而 AI 项目的行业平均成功率仅为 16%。
• 提高员工满意度： 将团队从受 AI 威胁转变为 AI 赋能，从而提高工作满意度。

为什么选择 GoBeyond.AI？

GoBeyond.AI 的突出之处在于，它在 AI 转型中优先考虑人的因素。与传统顾问只关注技术不同，GoBeyond.AI 关注 AI 实施的心理和文化维度。这种方法确保 AI 不仅被采用，而且被拥抱，从而实现更成功和可持续的转型。

以下是选择 GoBeyond.AI 的理由：

• 解决 AI 项目失败的根本原因： 大多数 AI 项目失败是因为它们忽略了人的心理和组织文化。GoBeyond.AI 正面解决了这些问题。
• 将 AI 焦虑转化为兴奋： 通过让团队参与转型过程，并展示 AI 如何放大他们的创造力，GoBeyond.AI 将恐惧转化为兴奋。
• 保护和增强组织身份： GoBeyond.AI 帮助组织在 AI 时代重新发现其独特的使命和身份，确保其文化不断发展而不是消失。

GoBeyond.AI 适合谁？

GoBeyond.AI 非常适合拥有 50 多名员工且正经历 AI 身份危机或竞争不确定性的创意组织。它适用于那些想知道如何在不失去创意本质的情况下发展业务的领导者。

实际结果和投资回报率

• 重获时间： 创意团队每周可获得 25 小时以上的实际创意工作时间。
• 文艺复兴投资回报率： 转型后 12 个月内的平均投资回报率为 287%。
• 团队转型： 92% 的团队成员对 AI 感到兴奋并更有创造力。

如何开始

1. 免费 AI 复兴准备度评估： 了解您的机构的转型潜力。
2. 身份战略会议： 探索您正在成为什么，并创建您的有意识转型路线图。

什么是 AI 转型？ AI 转型不仅仅是实施新工具；而是发展您的组织身份和文化，从而在 AI 时代蓬勃发展。GoBeyond.AI 提供使这种转型取得成功所需的指导和支持。

如何将 AI 用于商业？ 通过关注人的因素并将 AI 战略与组织价值观相结合，GoBeyond.AI 帮助企业利用 AI 来增强创造力、提高效率并获得竞争优势。

GoBeyond.AI 帮助组织发现他们在 AI 时代不断发展的身份和价值主张，设计尊重公司价值观并增强创意文化的 AI 系统。这带来了清晰的定位、自信的领导力和兴奋的团队，从而使组织成为它一直想成为的样子。

通过 GoBeyond.AI 迈出第一步，重塑您的创造潜力并转型您的业务。