GoodSpace AI

GoodSpace AI：通过 AI 驱动的招聘，招聘速度提高 10 倍

什么是 GoodSpace AI？GoodSpace AI 是一个创新的 AI 招聘平台，旨在彻底改革招聘流程。它利用人工智能来自动化和简化候选人的寻访、筛选和面试，从而大大减少与传统招聘方法相关的时间和成本。

Goodspace AI 专为处理批量招聘的成长型初创公司和跨国公司的招聘人员而设计，旨在成为一站式招聘解决方案。

GoodSpace AI 如何运作？

GoodSpace AI 将传统的招聘流程转变为一个精简、高效的四步系统：

1. 几分钟内发布职位： 只需 2 分钟即可定义您的招聘要求。然后 AI 接管，处理流程的其余部分。
2. 即时联系： AI 搜索超过 1000 万份个人资料，并通过个性化的 WhatsApp/电子邮件邀请发送给潜在的候选人。
3. 当天候选人面试： 经过筛选的候选人可以使用他们喜欢的语言，全天候 24/7 完成 AI 驱动的面试。
4. 带报告的排名候选人名单： 收到一份经过预面试的候选人排名名单，其中包含详细的评估，可以为您的下一次招聘做好准备。

主要特点和优势：

• AI 驱动的寻访： AI 主动寻找最合适的候选人，并将他们直接带到您面前，无需被动的职位发布。
• 自动筛选： AI 会过滤掉很大一部分申请人，确保只有最优秀的候选人才能进入您的候选名单。
• AI 驱动的面试： 候选人接受 AI 驱动的面试，这些面试会评估技能、行为和监考结果，从而为招聘人员提供深入的见解。
• WhatsApp 集成： 通过 WhatsApp 与候选人联系，与电子邮件的 20% 相比，WhatsApp 的打开率高达 98%。
• 24/7 全天候可用： AI 驱动的系统全天候工作，确保招聘永不停止。
• 现成的人才库： 访问已经面试并准备继续前进的候选人。

为什么选择 GoodSpace AI？

GoodSpace AI 将自己与传统方法区分开来。

• 更快的招聘速度： 由于 AI 驱动的匹配，企业可以在更短的时间内填补职位空缺。
• 节省时间： 招聘人员和团队每天可以节省数小时的人工工作。
• 更高的候选人质量： AI 匹配侧重于技能、背景和潜力，而不仅仅是关键字。
• 更低的招聘成本： 更智能的流程可降低成本并带来更好的投资回报率。

GoodSpace AI 解决了哪些问题？

• 耗时的筛选： 通过 AI 面试自动执行初始筛选，从而节省招聘人员无数时间。
• 候选人参与度低： 主动匹配和 Whatsapp 外展可以带来更好的回复率。
• 难以评估软技能： AI 评估沟通方式、价值观一致性和其他软技能。

GoodSpace AI 适合哪些人？

• 招聘人员和 HR 经理： 简化招聘流程并节省时间和资源。
• 成长型初创公司： 通过访问经过预先审查的人才库，高效地扩展您的团队。
• 跨国公司： 通过自动化的数据驱动方法管理批量招聘。

客户评价：

• Usha Rizvi，Elekron Techsolution Pvt. Ltd. 的高级 HR 经理： "在 48 小时内聘用了 3 名工程师。"
• Srinivas J，Tipplr 联合创始人： "我们的 HR 团队现在专注于文化，而不是筛选。"
• Law Veritas： "招聘成本降低了 70%"
• Ancy，Invideo 的招聘经理： "从 500 份简历到 5 位完美的候选人"

GoodSpace AI 提供不同的计划。

• ₹2999 / 职位发布

结论

GoodSpace AI 成为了招聘领域的游戏规则改变者，它提供了一种 AI 驱动的解决方案，可以加速招聘、降低成本并提高候选人质量。通过自动化招聘流程的关键方面，GoodSpace AI 使招聘人员能够专注于战略计划并建立高绩效团队。如果您正在寻找一种更有效、更高效的方式来招聘顶尖人才，那么 GoodSpace AI 值得探索。