Jobscan

Jobscan: 优化你的简历，轻松通过ATS系统

什么是Jobscan?

Jobscan是一个AI驱动的平台，旨在帮助求职者优化他们的简历，提高获得面试的机会。它通过将简历与职位描述进行对比，找出需要改进的地方来实现这一目标，确保简历对ATS系统友好，并针对特定职位进行定制。

Jobscan是如何工作的?

Jobscan通过使用AI技术将你的简历与职位描述进行比较来工作。它会识别缺失的关键词、格式问题以及其他可能需要改进的地方。然后，该平台会提供个性化的建议，告诉你如何定制你的简历以符合职位要求，从而增加你通过Applicant Tracking System (ATS)并进入招聘人员手中的机会。

Jobscan的主要特点和优势

• ATS Resume Checker（ATS简历检查器）: 优化你的简历以适应求职者追踪系统，确保软件能够轻松解析和理解它。
• Resume Optimization（简历优化）: 根据特定的职位列表定制你的简历，突出招聘人员需要看到的关键经验和技能。
• Resume Builder（简历生成器）: 使用优化的模板，在更短的时间内创建对ATS友好的简历。
• LinkedIn Profile Optimization（LinkedIn个人资料优化）: 通过优化你的LinkedIn个人资料，帮助你从真正想要的工作中获得更多关注。

为什么选择Jobscan?

• Increase Interview Chances（增加面试机会）: Jobscan声称通过优化每个职位列表的简历，将面试机会增加50%。
• Beat the Bots（战胜机器人）: 帮助你通过Applicant Tracking Systems (ATS)，财富500强公司中有99%使用这种系统。
• Identify Missing Skills（识别缺失的技能）: 这个AI驱动的系统将职位列表中提取的硬技能、软技能和关键词与你的简历进行匹配，向你展示如何定制你的简历。
• Save Time（节省时间）: Jobscan工具提供了你需要的一切，以节省时间并获得更多工作面试。

Jobscan适合哪些人?

Jobscan适合以下求职者：

• 正在申请很多工作但没有获得足够的面试机会。
• 想要针对特定职位列表优化他们的简历。
• 需要帮助才能通过Applicant Tracking Systems (ATS)。
• 想要增加他们获得工作面试的机会。

如何使用Jobscan?

1. Upload Your Resume（上传你的简历）: 将你的简历上传到Jobscan。
2. Paste Job Listing（粘贴职位列表）: 复制并粘贴你正在申请的职位列表。
3. Analyze and Optimize（分析和优化）: Jobscan将分析你的简历，并提供个性化的建议，告诉你如何提高你的匹配率。
4. Implement Changes（实施更改）: 根据Jobscan的建议更改你的简历。
5. Scan Again（再次扫描）: 再次扫描你的简历，看看你的匹配率是如何提高的。

Jobscan的定价

Jobscan提供免费和付费计划。免费计划允许你每月扫描简历的次数有限。付费计划提供无限扫描，以及诸如power edit和LinkedIn优化之类的附加功能。

Jobscan客户的评价

• Jobscan工具提供了你需要的一切，以节省时间并获得更多工作面试。
• 一体化的求职工具

Jobscan如何帮助真正的求职者

• 一位退伍军人如何从0回复到62%的回复率。
• 在一家公司工作了20年后，Jobscan教会了一位IT专家如何再次求职。

优化简历以适应ATS的最佳方法是什么？

1. 根据你正在申请的特定工作定制你的简历。
2. 将你的简历关键词与职位描述中发现的技能相匹配。
3. 使用关键词的长格式和首字母缩写形式。
4. 使用按时间顺序或混合简历格式。
5. 不要使用表格、列或图形。
6. 使用屏幕友好的传统字体。
7. 不要使用页眉或页脚。
8. 使用标准的简历章节标题。
9. 如果可能，将你的文件保存为.docx格式。

结论

Jobscan对于希望优化简历并增加获得面试机会的求职者来说是一个有价值的工具。通过提供个性化的建议并帮助你通过Applicant Tracking Systems (ATS)，Jobscan可以显著提高你的求职成功率。