RightJoin：利用AI语音面试提高招聘效率

RightJoin：利用人工智能驱动的语音面试，简化招聘流程

什么是 RightJoin?

RightJoin 是一个创新的平台，利用 AI 语音技术来彻底改变招聘流程。它提供了一套旨在帮助求职者和招聘人员的工具，专注于效率、可扩展性和改进的候选人筛选。

RightJoin 如何工作？

RightJoin 使用可定制的自主代理来执行引人入胜且真实的语音 AI 面试。这些代理可以有效地预先筛选申请人，从而使招聘人员可以专注于最有希望的候选人。与传统单向面试不同，RightJoin 可以处理中断、澄清和后续问题。该平台在每次面试中评估 423+ 项技能。该平台为求职者提供个性化的模拟面试，以准备他们的面试。

主要特点：

AI 驱动的候选人筛选：通过专业的 AI 筛选快速识别优秀候选人，从而节省时间和资源。
自主面试：通过可定制的代理进行引人入胜且真实的语音 AI 面试。
可扩展且高效：处理大量的面试，并在流程的顶部高效地筛选候选人。
个性化的模拟面试：求职者可以通过 AI 驱动的模拟面试进行练习，以提高他们的职业前景。该平台还提供有关如何改进答案的详细反馈。
可定制的面试：针对每个行业、职位和经验水平定制面试问题，支持各种回复格式。
丰富的反馈：接收每个回复的全面反馈，从而做出明智的招聘决策。
灵活的安排：允许候选人在方便的时候参加面试，从而消除安排冲突。

招聘人员的优势：

缩短时间和成本：与传统方法相比，以更少的时间和成本找到顶尖候选人。
提高候选人质量：通过高效的预筛选，专注于最佳候选人。
增强面试流程：用对话式 AI 取代技能评估和单向面试。
自主检查候选人的资格、相关的过去经验、技能要求或反馈
消除人为偏见

求职者的优势：

增强面试准备：访问个性化的模拟面试，以提高自信心和表现。
提高面试准备度：通过 AI 生成的问题和量身定制的答案，为常见的面试问题做好准备。
个性化反馈： AI 教练可以就如何最好地回答问题提供想法。

定价：

RightJoin 提供基于使用量和捆绑订阅的定价模式，以满足不同的招聘需求：

基于使用量的定价： 30 美元/月 + 每次面试 2.4 美元，可以访问所有功能、可定制的评分标准和 ATS 集成。
捆绑订阅： 119 美元/月，可进行 50 次面试，包括额外的优势，例如用于重复招聘的面试序列和用于获取被动候选人的电子邮件营销。

RightJoin 适合谁？

RightJoin 非常适合：

招聘机构
教练
雇用承包商的公司
职业服务
训练营
求职者

客户评价：

Abhijeet（总监）： “Rightjoin 帮助我们无需人工干预即可入围候选人名单……候选人可以在任何时间以 2 种语言进行面试。该产品没有任何人为偏见。”
Maile： “AI 面试充分准备了我所在领域的常见问题，而且在参加上次面试时我感到更有信心。我已经进入该特定工作的第二次面试，所以谢谢！”
Edwina Chai： “我认为总的来说，该应用程序非常适合面试准备（用于面试问题和 2 分钟量身定制的答案的 AI 功能非常棒！），并且用户界面直观。”
Molly Burke（临床研究员）： “就面试与我的职位描述的契合程度而言，它超出了我的预期。我发现反馈也非常有帮助。”
Jenny Dai（财务经理）： “我喜欢这款产品的方方面面！它帮助我为面试做准备，并且对所提出的问题恰如其分。我最喜欢这款产品的是 AI 功能，它可以代表我回答。”
Mohit Gurnani（数据科学家）： “RightJoin 对此来说非常棒，非常感谢！”

如何使用 RightJoin？

注册：在 RightJoin 网站上创建一个免费帐户。
设置：根据职位描述、技能和经验水平自定义您的面试参数。
面试：自主代理进行面试并预先筛选申请人。
评估：查看丰富的反馈以做出明智的招聘决策。
准备（求职者）：访问模拟面试页面以开始使用。

常见问题解答：

这适合谁？ 雇用承包商的机构、教练、招聘团队或训练营。
该平台如何帮助招聘或筛选？ 它可以自主检查候选人的资格、相关的过去经验、技能要求或反馈。
我来这里是为了模拟面试。在哪里可以了解更多信息？ 访问模拟面试页面。
面试是如何创建的？ 基于各种可自定义的参数，例如职位描述、技能和经验水平。

结论：

RightJoin 提供了一种尖端的解决方案，通过 AI 驱动的语音面试来改变招聘流程，并且对求职者准备实际面试很有用。RightJoin 提供高效且有效的 AI 面试解决方案。通过自动化候选人筛选并提供个性化的面试准备，RightJoin 使招聘人员和求职者能够更快、更有效地实现他们的目标。如果您希望优化您的招聘流程或提高您的面试技巧，那么 RightJoin 绝对值得探索。