Firstup: Die intelligente Kommunikationsplattform

Was ist Firstup?

Firstup ist eine intelligente Kommunikationsplattform, die entwickelt wurde, um Mitarbeiter über verschiedene Kanäle zu erreichen, vom Eintritt bis zum Austritt. Ziel ist es, die richtige Botschaft zum perfekten Zeitpunkt zu übermitteln, egal wo sich die Mitarbeiter befinden. Dadurch unterstützt Firstup Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter zu fördern und zu halten, was zu besseren Ergebnissen führt und die Fluktuation reduziert.

Hauptmerkmale und Vorteile:

Intelligente Kommunikation: Erreichen Sie jeden Mitarbeiter über seine bevorzugten Kanäle, einschließlich E-Mail, Mobilgerät, Intranet und Digital Signage.
Journey Orchestration (Reiseorchestrierung): Verwandeln Sie Nachrichten in bedeutungsvolle Mitarbeitererlebnisse, indem Sie die Belegschaft in großem Maßstab durch personalisierte Reisen führen.
Produktivitätssteigerung: Stellen Sie relevante Informationen proaktiv bereit und reduzieren Sie so die Zeit, die Mitarbeiter mit der Suche nach notwendigen Informationen verschwenden.
Initiativen- und Wachstumsziele: Stellen Sie sicher, dass kritische Prioritäten jeden Mitarbeiter erreichen und aktivieren, was zur Erreichung strategischer Initiativen führt.
Reduzierung der Fluktuation: Senken Sie die Kosten für das Onboarding und die Abwanderung durch personalisierte Kampagnen, die die Mitarbeiter vom ersten Tag an einbeziehen.

Wie funktioniert Firstup?

Firstup zentralisiert die interne Kommunikation und bietet eine einheitliche Plattform für Unternehmen, um ihre Mitarbeiter zu erreichen, wo immer sie sich befinden. Durch die Bereitstellung personalisierter Inhalte basierend auf Rollen, Standorten und Mitarbeiterpräferenzen erhöht das Tool die Relevanz und Effektivität der Kommunikation. Es automatisiert auch die Bereitstellung von Informationen und wichtigen Aufgaben, wodurch es den Mitarbeitern erleichtert wird, informiert zu bleiben und Maßnahmen zu ergreifen.

Die Analysetools der Plattform bieten Einblicke in das Mitarbeiterengagement und ermöglichen es Unternehmen zu sehen, was bei ihren Mitarbeitern ankommt und wo Verbesserungen vorgenommen werden können.

Warum ist Firstup wichtig?

In der heutigen schnelllebigen Arbeitsumgebung sind Mitarbeiter oft mit Informationen überfordert. Firstup hilft, den Lärm zu durchdringen und stellt sicher, dass kritische Informationen die richtigen Personen zur richtigen Zeit erreichen.

Laut Josh Bersin, Global HR Industry Analyst, „Da sich Mitarbeiter heute überfordert und überarbeitet fühlen, ist eine Plattform der nächsten Generation wie Firstup ein sehr begehrtes Gut.“

Für wen ist Firstup gedacht?

Firstup ist für verschiedene Abteilungen innerhalb einer Organisation konzipiert, darunter:

C-Suite: Richten Sie die Ausführung durch die Belegschaft an der Unternehmensvision aus und beschleunigen Sie die Wertschöpfung strategischer Investitionen.
HR: Reduzieren Sie betriebliche Ineffizienzen und senken Sie die Fluktuation mit personalisierten Kampagnen.
Kommunikation: Schließen Sie die Lücke zwischen Strategie und Ausführung und stellen Sie sicher, dass kritische Prioritäten jeden Mitarbeiter erreichen.
IT: Minimieren Sie Compliance-Risiken durch automatisierte Governance und gewährleisten Sie eine sichere Kommunikation.

Erfolgsgeschichten von Kunden:

Mehrere Top-Unternehmen haben mit Firstup bedeutende Ergebnisse erzielt:

JetBlue: Verbesserte Mitarbeitererfahrung.
AGCO: Erzielte datengesteuerten Onboarding-Erfolg.
Swissport: Vereinheitlichte und sicherte seinen globalen digitalen Arbeitsplatz.
Boston Children’s: Fördert Zugehörigkeit, indem jeder Mitarbeiter erreicht wird.
Southern Company Gas: Steigerte das Mitarbeiterengagement um 45 %.
Grainger: Erreichte Mitarbeiter an vorderster Front mit mobiler Einführung.

Wie man mit Firstup beginnt?

Interessierte Benutzer können auf der Firstup-Website eine Demo anfordern, um die Funktionen zu erkunden und zu besprechen, wie sie ihrem Unternehmen zugute kommen können. Firstup bietet Preispläne an, die auf die Größe und die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. Die Plattform kann in andere Unternehmenssysteme wie ServiceNow, Microsoft und Workday integriert werden, um Arbeitsabläufe zu rationalisieren und die Kommunikation zu verbessern.

Wo kann ich Firstup verwenden?

Firstup kann in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden, darunter Gesundheitswesen, Fertigung, Einzelhandel und Gastgewerbe, um das Mitarbeiterengagement zu verbessern, die Kommunikation zu rationalisieren und bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Fazit

Firstup bietet eine robuste und intelligente Lösung für Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verbessern, die interne Kommunikation optimieren und strategische Initiativen vorantreiben möchten. Durch die Bereitstellung personalisierter Inhalte und die Optimierung der Kommunikationsabläufe trägt Firstup dazu bei, eine stärker vernetzte, informierte und engagierte Belegschaft zu schaffen.