PyjamaHR

PyjamaHR: KI-gestütztes ATS für schnellere Einstellungen

PyjamaHR ist ein modernes Bewerber-Tracking-System (ATS) und eine Rekrutierungssoftware, die entwickelt wurde, um den gesamten Einstellungsprozess zu optimieren. PyjamaHR wird von über 4700 Unternehmen weltweit genutzt und setzt KI ein, um die Kandidatenverfolgung von der Quelle bis zur Einstellung zu vereinfachen. Dies macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Unternehmen jeder Größe.

Was ist PyjamaHR?

PyjamaHR ist eine KI-gestützte Kandidaten-Tracking-Software, die einen umfassenden Überblick über Ihre Einstellungspipeline bietet. Sie integriert fortschrittliches LLM-basiertes Kandidaten-Pre-Screening und -Bewertungen, wodurch Sie Ihren Talentpool effizienter navigieren können. Das System wird auf Microsoft Azure gehostet und mit fortschrittlicher Cloud-Technologie gekoppelt, wodurch Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit gewährleistet werden.

Wie funktioniert PyjamaHR?

PyjamaHR vereinfacht den Rekrutierungsprozess durch verschiedene Schlüsselfunktionen:

• KI-Recruiter: Diese Funktion interviewt Tausende von Kandidaten und empfiehlt die besten für die jeweilige Rolle, wodurch die für das anfängliche Screening aufgewendete Zeit erheblich reduziert wird.
• Kandidatenverfolgung: Die Software bietet einen umfassenden Überblick über Ihre Einstellungspipeline und Kandidaten, wodurch die Verwaltung und Verfolgung von Bewerbern vereinfacht wird.
• Stellenanzeige: Sie können Stellenangebote kostenlos auf verschiedenen Partner-Jobbörsen veröffentlichen, wodurch der Bewerberverkehr erhöht und Ihr Einstellungsprozess optimiert wird.
• Integrationen: PyjamaHR lässt sich in LinkedIn, Google, Microsoft Teams, Zoom und andere Plattformen integrieren und gewährleistet so einen nahtlosen Zugriff auf die Tools, die Sie für die Beschaffung, Bewertung und Einstellung von Top-Talenten benötigen.
• Mobile App: Bleiben Sie mit der PyjamaHR Mobile App in Verbindung, die im Google Play Store und im Apple App Store erhältlich ist, sodass Sie Ihren Einstellungsprozess auch unterwegs verwalten können.

Hauptmerkmale und Vorteile

• KI-gestütztes Kandidaten-Screening: Verwendet fortschrittliche LLM-basierte Bewertungen, um Kandidaten vorab zu screenen, was Zeit spart und die Qualität der Einstellungen verbessert.
• Umfassende Integrationen: Integriert sich in über 20 Plattformen, darunter LinkedIn, Google und Microsoft Teams, wodurch der Rekrutierungsprozess optimiert wird.
• Skalierbarkeit: Entwickelt, um die dynamischen Einstellungsanforderungen wachsender Unternehmen zu erfüllen, mit einer robusten Infrastruktur, die auf Microsoft Azure gehostet wird.
• Mobile Zugänglichkeit: Bietet mobile Apps für Android und iOS, die ein komfortables, mobil optimiertes Erlebnis gewährleisten.
• Top-Tier-Support: Bietet schnellen, globalen Support per Telefon oder Chat mit einer durchschnittlichen Reaktionszeit von unter 5 Minuten.
• Datensicherheit: SOC2- und ISO27001-zertifiziert, wodurch sichergestellt wird, dass Ihre Daten durch Datenverschlüsselung, regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen und Zugriffskontrollen geschützt sind.

Wie verwende ich PyjamaHR?

1. Melden Sie sich für eine kostenlose Testversion an: Beginnen Sie mit der Anmeldung für eine 7-tägige kostenlose Testversion, um die Funktionen von PyjamaHR zu erkunden.
2. Integrieren Sie Ihre bestehenden Tools: Verbinden Sie PyjamaHR mit Plattformen wie LinkedIn, Google und Microsoft Teams, um Ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren.
3. Stellenangebote veröffentlichen: Veröffentlichen Sie Stellenangebote auf Partner-Jobbörsen und Ihrer anpassbaren Karriereseite.
4. Nutzen Sie den KI-Recruiter: Lassen Sie den KI-Recruiter Kandidaten interviewen und die besten Kandidaten für Ihre offenen Stellen empfehlen.
5. Kandidaten verfolgen und verwalten: Verwenden Sie das umfassende ATS, um Kandidaten durch die Einstellungspipeline zu verfolgen.

Für wen ist PyjamaHR geeignet?

PyjamaHR ist perfekt für:

• Kleine und mittlere Unternehmen (KMU): Die ihren Einstellungsprozess optimieren und schneller Talente finden möchten.
• Große Unternehmen: Die ein skalierbares und robustes ATS mit fortschrittlichen KI-Funktionen suchen.
• Recruiter und HR-Fachkräfte: Die die Effizienz verbessern und den Zeitaufwand für manuelle Aufgaben reduzieren möchten.
• Wachsende Unternehmen: Die eine Lösung benötigen, die sich an ihre wachsenden Einstellungsbedürfnisse anpassen kann.

Warum PyjamaHR wählen?

• Schnellere Einstellungen: KI-gestützte Funktionen wie der KI-Recruiter helfen Ihnen, die besten Kandidaten schneller zu finden.
• Umfassende Lösung: Von der Stellenanzeige bis zur Kandidatenverfolgung bietet PyjamaHR eine komplette ATS-Lösung.
• Nahtlose Integrationen: Lässt sich in die Tools integrieren, die Sie bereits verwenden, wodurch die Einbindung in Ihren bestehenden Workflow vereinfacht wird.
• Skalierbar und sicher: Basiert auf Microsoft Azure und ist SOC2/ISO27001-zertifiziert, wodurch sichergestellt wird, dass Ihre Daten sicher sind und das System mit Ihrem Unternehmen wachsen kann.

FAQ

• Was ist PyjamaHR ATS? PyjamaHR ATS ist eine KI-gestützte Kandidaten-Tracking-Software, die entwickelt wurde, um den Einstellungsprozess zu optimieren.
• Ist eine Demo verfügbar? Ja, Sie können sich ein Demo-Video ansehen, um die Software in Aktion zu sehen.
• Kann ich Stellenangebote über PyjamaHR ATS veröffentlichen? Ja, Sie können Stellenangebote problemlos auf verschiedenen Partner-Jobbörsen veröffentlichen.
• Welche Arten von Integrationen unterstützt PyjamaHR? PyjamaHR bietet über 20 Integrationen, darunter LinkedIn, Google, Microsoft Teams und Zoom.
• Ist PyjamaHR für verschiedene Unternehmensgrößen skalierbar? Ja, das Bewerber-Tracking-System ist hoch skalierbar und perfekt für Unternehmen aller Größen.

PyjamaHR vereinfacht die Kandidatenbeschaffung, -verwaltung, -bewertung und -zusammenarbeit während des gesamten Einstellungsprozesses. Mit seinem KI-gestützten Ansatz, den robusten Integrationen und der benutzerfreundlichen Oberfläche ermöglicht PyjamaHR Unternehmen, schnell und effizient die richtigen Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Testen Sie PyjamaHR noch heute und erleben Sie die Zukunft der Rekrutierung.