WiseWorld

Was ist WiseWorld?

WiseWorld ist eine innovative, KI-gestützte Plattform, die entwickelt wurde, um die Art und Weise, wie Soft Skills bewertet und entwickelt werden, zu transformieren. Durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz und Gamification bietet WiseWorld einen einzigartigen Ansatz, um wichtige zwischenmenschliche Fähigkeiten zu verstehen und zu verbessern.

Wie funktioniert WiseWorld?

WiseWorld fungiert als "Röntgenblick" für Soft Skills und macht das Unsichtbare sichtbar. So funktioniert es:

1. Maßgeschneiderte Soft Skills Bewertung: Jeder Benutzer begibt sich auf eine individuelle Reise, die unvoreingenommene Einblicke in 44 Soft Skills gewährleistet.
2. Umfassendes Ergebnis: Die Plattform liefert vollständige Ergebnisse für jede Person und hebt sowohl Stärken als auch Wachstumsbereiche hervor.
3. Datengesteuertes Insights Dashboard: Visualisieren Sie Stärken, identifizieren Sie Lücken und richten Sie Rollen oder Karrierewege mit verwertbaren Erkenntnissen aus.
4. Rollen- und Karriere-Matching: Ordnen Sie Einzelpersonen Rollen zu, die ihren Stärken entsprechen, wodurch die Fluktuation reduziert und die Zufriedenheit gesteigert wird.
5. Mehrsprachige Bewertung: Bewerten Sie Soft Skills in der Sprache, mit der sich die Benutzer am wohlsten fühlen.

Hauptmerkmale und Vorteile:

• Unvoreingenommene Bewertung: Bietet Einzelpersonen die gleiche Möglichkeit, ihre Soft Skills zu präsentieren.
• Interaktive Simulationen: Benutzer interagieren in realen Szenarien durch personalisierte Avatare.
• Fortschrittliches Bewertungssystem: Bewertet Benutzer anhand der Soft Skills, die sie in Gesprächen einsetzen.
• Personalisierte Schulungsmodule: Bietet kontinuierliches Feedback und ermöglicht es Benutzern, ihre Fähigkeiten im Laufe der Zeit zu verfeinern.

Warum WiseWorld wählen?

• Für Teamleiter: Hilft, die Soft Skills-Lücke zu schließen und die Teamleistung zu verbessern.
• Für Personalvermittler: Bietet Zugriff auf die Soft Skills-Daten von Kandidaten und unterstützt fundierte Einstellungsentscheidungen.
• Für Lehrer: Vermittelt Schülern wichtige Kompetenzen für die Arbeitswelt durch Bewertungen und Schulungsmodule.

Für wen ist WiseWorld?

• Arbeitssuchende und Studenten: Bietet kostenlose Bewertungen, um Fähigkeiten über Qualifikationen hinaus zu präsentieren und die Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern.
• Personalvermittler und Unternehmen: Abonnements bieten Zugriff auf die Soft Skills-Daten von Kandidaten und unterstützen fundierte Einstellungsentscheidungen.
• Lehrer: Kooperationen bieten kostenlose Bewertungen und Schulungsmodule, die Schülern wichtige Kompetenzen für die Arbeitswelt vermitteln.
• Teamleiter: Kontinuierliche Bewertung und Schulung helfen, die Soft Skills-Lücke zu schließen und die Teamleistung zu verbessern.

Reale Auswirkungen

Untersuchungen zeigen, dass Soft Skills 85 % des beruflichen Erfolgs ausmachen. WiseWorld hilft Organisationen und Einzelpersonen, diese Fähigkeiten zu nutzen, um nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Indem WiseWorld Soft Skills sichtbar und umsetzbar macht, verbessert es die Kommunikation, Teamarbeit und Zusammenarbeit.

Wie verwende ich WiseWorld?

1. Erstelle einen Charakter: Tauchen Sie durch Ihren personalisierten Avatar in verschiedene reale Szenarien ein.
2. Interagieren und Engagieren: Lassen Sie sich anhand der Soft Skills bewerten, die Sie in Gesprächen einsetzen.
3. Visualisieren Sie die Ergebnisse: Entdecken Sie mit dem Power Wheel, wo Sie in 44 wichtigen Soft Skills stehen.
4. Tiefe Gespräche: Nehmen Sie an Gesprächen teil, in denen Nebencharaktere Gedächtnis, Absichten und Ziele haben.

Gamification im Human Resource Management

WiseWorld ist ein Beispiel für Gamification im HRM, indem es alltägliche Aufgaben in ansprechende Erlebnisse verwandelt. Die Plattform integriert Spieldesign-Elemente wie Bestenlisten, Auszeichnungen und Herausforderungen, wodurch HR-Prozesse wie Rekrutierung, Onboarding und Schulung interaktiver und effektiver werden.

FAQs

Was ist WiseWorld und wie funktioniert es?

WiseWorld ist eine KI-gestützte Plattform, die entwickelt wurde, um Soft Skills durch immersive soziale Simulationen zu bewerten und zu trainieren. Sie erstellt reale Szenarien, in denen Benutzer mit virtuellen Charakteren interagieren, um ihre Soft Skills wie Kommunikation, Anpassungsfähigkeit und Führung zu testen. Die Plattform verwendet ein fortschrittliches Bewertungssystem und präsentiert die Ergebnisse visuell auf einem Power Wheel. Benutzer können ihre Fortschritte verfolgen und sich mit personalisierten Schulungsmodulen verbessern.

Wie lange dauert eine Soft Skills Bewertung?

Die WiseWorld Bewertung dauert zwischen 1 und 2 Stunden, abhängig von den Szenarien und Fähigkeiten, die bewertet werden. Sie können sie in Ihrem eigenen Tempo abschließen, was sie für vielbeschäftigte Benutzer flexibel macht.

Welche Soft Skills werden in WiseWorld bewertet?

WiseWorld bewertet 44 Soft Skills in 6 Kategorien: Kommunikation, Teamarbeit, kognitive Fähigkeiten, Problemlösung, Führung und Arbeitsethik. Diese Fähigkeiten sind unerlässlich, um sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld erfolgreich zu sein.

Fazit

WiseWorld ist mehr als nur eine Plattform; es ist eine umfassende Lösung, um Soft Skills in verwertbare Daten zu verwandeln. Egal, ob Sie ein Teamleiter, Personalvermittler, Lehrer oder eine Einzelperson sind, die ihre Fähigkeiten verbessern möchte, WiseWorld bietet die Tools und Einblicke, die Sie für den Erfolg benötigen. Schöpfen Sie noch heute das Potenzial Ihres Teams mit WiseWorld aus.