Firstup: Plataforma de comunicación inteligente para el compromiso de los empleados

Firstup

3.5 | 324 | 0
Tipo:
Sitio Web
Última actualización:
2025/09/01
Descripción:
Firstup es una plataforma de comunicación inteligente que activa a su fuerza laboral al entregar el mensaje correcto en el momento perfecto. Impulse el compromiso, mejore los resultados y reduzca la rotación.
Compartir:
comunicación con empleados
comunicaciones internas
compromiso del empleado
orquestación de la fuerza laboral

Descripción general de Firstup

Firstup: La Plataforma de Comunicación Inteligente

¿Qué es Firstup?

Firstup es una plataforma de comunicación inteligente diseñada para involucrar a los empleados a través de varios canales, desde la contratación hasta la jubilación. Su objetivo es entregar el mensaje correcto en el momento perfecto, sin importar dónde se encuentren los empleados. Al hacerlo, Firstup ayuda a las organizaciones a apoyar, promover y retener a su gente, impulsando mejores resultados y reduciendo la rotación.

Características Clave y Beneficios:

  • Comunicación Inteligente: Alcance a cada empleado a través de sus canales preferidos, incluyendo correo electrónico, móvil, intranet y señalización digital.
  • Orquestación de Trayectos: Transforme los mensajes en experiencias significativas para los empleados guiando a la fuerza laboral a través de trayectos personalizados a escala.
  • Amplificación de la Productividad: Entregue información relevante de forma proactiva, reduciendo el tiempo que los empleados pierden buscando la información necesaria.
  • Iniciativas y Objetivos de Crecimiento: Asegure que las prioridades críticas lleguen y activen a cada empleado, lo que lleva al logro de iniciativas estratégicas.
  • Reducción de la Rotación: Disminuya los costos de incorporación y deserción a través de campañas personalizadas que mantienen a los empleados comprometidos desde el primer día.

¿Cómo funciona Firstup?

Firstup centraliza las comunicaciones internas y proporciona una plataforma unificada para que las empresas lleguen a sus empleados, dondequiera que estén. Al proporcionar contenido personalizado basado en roles, ubicaciones y preferencias de los empleados, la herramienta aumenta la relevancia y la eficacia de las comunicaciones. También automatiza la entrega de información y tareas clave, lo que facilita a los empleados mantenerse informados y tomar medidas.

Las herramientas de análisis de la plataforma proporcionan información sobre el compromiso de los empleados, lo que permite a las empresas ver lo que resuena con su fuerza laboral y dónde se pueden realizar mejoras.

¿Por qué es importante Firstup?

En el entorno laboral acelerado de hoy en día, los empleados a menudo se ven abrumados con información. Firstup ayuda a cortar el ruido y asegura que la información crítica llegue a las personas adecuadas en el momento adecuado.

Según Josh Bersin, Analista Global de la Industria de Recursos Humanos, "Hoy, a medida que los empleados se sienten abrumados y sobrecargados de trabajo, una plataforma de próxima generación como Firstup es un producto muy codiciado".

¿Para quién es Firstup?

Firstup está diseñado para varios departamentos dentro de una organización, incluyendo:

  • Alta Dirección: Alinee la ejecución de la fuerza laboral con la visión organizacional y acelere el tiempo para obtener valor en las inversiones estratégicas.
  • RR. HH.: Reduzca las ineficiencias operativas y disminuya la rotación con campañas personalizadas.
  • Comunicaciones: Cierre la brecha entre la estrategia y la ejecución, asegurando que las prioridades críticas lleguen a cada empleado.
  • TI: Mitigue los riesgos de cumplimiento a través de la gobernanza automatizada y asegure las comunicaciones seguras.

Historias de Éxito de Clientes:

Varias de las principales empresas han visto resultados significativos utilizando Firstup:

  • JetBlue: Elevó la experiencia del empleado.
  • AGCO: Logró el éxito de la incorporación basado en datos.
  • Swissport: Unificó y aseguró su lugar de trabajo digital global.
  • Boston Children’s: Fomentó la pertenencia al llegar a cada empleado.
  • Southern Company Gas: Aumentó el compromiso de los empleados en un 45%.
  • Grainger: Llegó a los trabajadores de primera línea con la adopción móvil.

¿Cómo empezar con Firstup?

Los usuarios interesados pueden solicitar una demostración en el sitio web de Firstup para explorar sus capacidades y discutir cómo puede beneficiar a su organización. Firstup proporciona planes de precios adaptados al tamaño y las necesidades de la organización. La plataforma se puede integrar con otros sistemas empresariales, como ServiceNow, Microsoft y Workday, para optimizar los flujos de trabajo y mejorar la comunicación.

¿Dónde puedo usar Firstup?

Firstup se puede utilizar en una amplia gama de industrias, incluyendo la atención médica, la fabricación, el comercio minorista y la hostelería, para mejorar el compromiso de los empleados, optimizar la comunicación e impulsar mejores resultados empresariales.

Conclusión

Firstup ofrece una solución robusta e inteligente para las organizaciones que buscan mejorar el compromiso de los empleados, mejorar las comunicaciones internas e impulsar las iniciativas estratégicas. Al ofrecer contenido personalizado y optimizar los flujos de trabajo de comunicación, Firstup ayuda a crear una fuerza laboral más conectada, informada y comprometida.

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