Fetcher: Herramientas de abastecimiento de candidatos con IA para reclutadores

Fetcher

3.5 | 400 | 0
Tipo:
Sitio Web
Última actualización:
2025/09/17
Descripción:
Fetcher es un software de reclutamiento impulsado por IA que automatiza el abastecimiento de candidatos pasivos y activos, lo que ayuda a los equipos de talento a reducir el tiempo de contratación y encontrar a los mejores talentos.
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Descripción general de Fetcher

Fetcher: Búsqueda de Candidatos Impulsada por AI para Reclutadores Modernos

¿Qué es Fetcher? Fetcher es un software de reclutamiento impulsado por AI diseñado para optimizar y automatizar el proceso de búsqueda de candidatos para reclutadores y equipos de adquisición de talento. Ayuda a las empresas a identificar, atraer y reclutar a los mejores talentos de manera más eficiente, reduciendo el tiempo de contratación y mejorando los resultados generales de reclutamiento.

Cómo Funciona Fetcher:

Fetcher combina el poder de la AI con la perspicacia humana experta para ofrecer perfiles de candidatos de alta calidad adaptados a sus necesidades específicas de contratación. Aprovecha algoritmos avanzados para:

  • Búsqueda de Talento: Buscar automáticamente en bases de datos, bolsas de trabajo y currículums para identificar candidatos potenciales según los criterios definidos.
  • Selección de Candidatos: Optimizar el proceso de selección, filtrando a los candidatos no calificados y destacando a aquellos que mejor se ajustan a los requisitos del puesto.
  • Interacción con Candidatos: Automatizar secuencias de correo electrónico personalizadas para atraer a los candidatos potenciales y animarlos a presentar su solicitud.
  • Análisis Inteligente de Reclutamiento: Proporcionar información basada en datos sobre el proceso de búsqueda, ayudando a los reclutadores a optimizar sus estrategias y mejorar los resultados.

Características y Beneficios Clave:

  • Búsqueda de Candidatos Impulsada por AI: Utiliza la AI para identificar y buscar candidatos de alta calidad de forma rápida y eficiente.
  • Campañas de Correo Electrónico Automatizadas: Atrae a los candidatos potenciales con secuencias de correo electrónico personalizadas, aumentando las tasas de respuesta.
  • Selección Inteligente: Filtra a los candidatos no calificados, ahorrando tiempo y esfuerzo.
  • Información Basada en Datos: Proporciona análisis para rastrear el rendimiento y optimizar las estrategias de reclutamiento.
  • Ahorro de Tiempo Significativo: Ahorra un promedio de 17 horas por puesto al automatizar la búsqueda y la interacción.
  • Rentable: Reduce los costos de búsqueda por hora hasta en $20,000 por reclutador por año.

¿Por Qué es Importante Fetcher?

En el competitivo mercado de talento actual, encontrar y reclutar a los mejores candidatos puede ser un desafío importante. Fetcher ayuda a las empresas a superar este desafío al:

  • Aumentar la Eficiencia: Automatizar tareas repetitivas, permitiendo a los reclutadores centrarse en construir relaciones y cerrar acuerdos.
  • Mejorar la Calidad de los Candidatos: Identificar candidatos que de otro modo podrían perderse a través de los métodos de búsqueda tradicionales.
  • Reducir el Tiempo de Contratación: Optimizar el proceso de reclutamiento y acelerar el cronograma de contratación.
  • Mejorar la Experiencia del Candidato: Proporcionar una experiencia más personalizada y atractiva para los candidatos potenciales.

¿Dónde Puedo Usar Fetcher?

Fetcher está diseñado para ser utilizado por reclutadores y equipos de adquisición de talento en diversas industrias y tamaños de empresas. Es particularmente beneficioso para:

  • Empresas que Experimentan un Rápido Crecimiento: Ayuda a escalar los esfuerzos de reclutamiento de forma rápida y eficiente.
  • Empresas con Roles de Nicho o Difíciles de Llenar: Identifica candidatos con habilidades y experiencia especializadas.
  • Empresas que Buscan Mejorar la Diversidad y la Inclusión: Amplía el grupo de candidatos y garantiza una lista de candidatos más diversa.

Cómo Empezar con Fetcher:

  1. Solicitar una Demostración: Póngase en contacto con Fetcher para programar una demostración y obtener más información sobre cómo puede ayudar a su organización.
  2. Definir sus Necesidades de Contratación: Trabaje con el equipo de Fetcher para definir su perfil de candidato ideal y sus objetivos de contratación.
  3. Lanzar sus Campañas de Búsqueda: Utilice la plataforma impulsada por AI de Fetcher para lanzar campañas de búsqueda dirigidas y comenzar a identificar a los mejores talentos.
  4. Atraer y Reclutar: Atraiga a los candidatos potenciales a través de secuencias de correo electrónico automatizadas y guíelos a través del proceso de reclutamiento.

Testimonios de Usuarios:

  • Florian Meister, Jefe de Adquisición de Talento: "Estamos aportando más a la mesa al comenzar la búsqueda con Fetcher. Y estamos obteniendo más información sobre los candidatos potenciales, lo que nos pone por delante de las empresas que solo usan LinkedIn".
  • Nihal Solomon, Socio Comercial de Personal: "Fetcher nos está ayudando a adaptarnos a medida que crecemos".
  • Ali Penny Fiedler, Jefa de Personal: "Con Fetcher, la búsqueda es mucho más rápida. Puedo revisar un lote en 15 minutos o menos, agregarlos a una campaña de correo electrónico, luego configurarlo y olvidarme hasta que empiece a ver respuestas en mi bandeja de entrada".

En conclusión, Fetcher es una herramienta de búsqueda de candidatos impulsada por AI que permite a los reclutadores encontrar y atraer a los mejores talentos de manera más eficiente, mejorando en última instancia el proceso general de reclutamiento. Al automatizar las tareas repetitivas y proporcionar información basada en datos, Fetcher ayuda a las empresas a reducir el tiempo de contratación, mejorar la calidad de los candidatos y obtener una ventaja competitiva en el mercado de talento. Fetcher ayuda a los reclutadores a centrarse en construir relaciones con los candidatos y cerrar acuerdos. Considere Fetcher si está buscando optimizar sus esfuerzos de adquisición de talento y desbloquear el poder de la AI en el reclutamiento.

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