Humanly

Humanly: La plataforma de reclutamiento impulsada por AI y CRM de talento

¿Qué es Humanly?

Humanly es una plataforma de reclutamiento de AI todo en uno y un CRM de talento diseñado para automatizar y orquestar cada paso del recorrido del candidato. Desde la participación inicial hasta la entrevista final, Humanly agiliza el proceso de contratación a través de varios canales, lo que permite a las empresas contratar hasta 8 veces más rápido sin aumentar el número de empleados. Es una herramienta poderosa que ayuda a los equipos de reclutamiento a administrar e interactuar con los candidatos de manera más efectiva.

¿Cómo funciona Humanly?

Humanly aprovecha los agentes impulsados por AI para interactuar y entrevistar al 100% del canal de talentos, a diferencia de las herramientas tradicionales que filtran basándose únicamente en los currículums. Al garantizar que todos los candidatos sean vistos, Humanly permite tomar mejores y más rápidas decisiones de contratación. La plataforma combina cuatro soluciones clave de reclutamiento impulsadas por AI en una:

• Source: Tecnología de abastecimiento de AI combinada con una base de datos de 600 millones de candidatos para descubrir sólidas fuentes de talento.
• Attract: Interacción personalizada, 24 horas al día, 7 días a la semana a través de SMS y correo electrónico, automatizando las experiencias de los candidatos a escala mientras se mantiene una sensación de 1:1.
• Schedule: Programación automatizada para eliminar la fricción, reducir las idas y venidas, automatizar los recordatorios y llenar los calendarios con entrevistas.
• Screen: Chat impulsado por AI para automatizar la preselección, asegurando que los mejores talentos avancen mientras que los candidatos no calificados son filtrados.

¿Por qué es importante Humanly?

En el competitivo mercado laboral actual, la eficiencia y la experiencia del candidato son fundamentales. Humanly aborda estos desafíos mediante:

• Ahorro de tiempo: Automatización de tareas repetitivas como la programación y la selección inicial, liberando a los reclutadores para que se concentren en actividades estratégicas.
• Mejora de la participación del candidato: Garantizar que cada candidato reciba comunicación y atención personalizadas.
• Mejora de los resultados de contratación: Al interactuar con un grupo de talentos más amplio e identificar a los mejores candidatos más rápido.
• Impulso de las iniciativas DEI: Informes de métricas que son fundamentales para ayudar a crear y refinar las iniciativas DEI.

¿Para quién es Humanly?

Humanly está diseñado para:

• Reclutadores corporativos: Que buscan agilizar y escalar sus procesos de contratación.
• Líderes de adquisición de talento: Que buscan mejorar la eficiencia y la eficacia de sus equipos.
• Equipos de operaciones de reclutamiento: Que buscan optimizar sus flujos de trabajo y estrategias de participación de candidatos.

Características y beneficios clave

• Entrevistadores de video AI: Realice entrevistas más rápidas, justas y eficientes.
• Agentes impulsados por AI: Interactúe y entreviste al 100% de su canal de talentos.
• Abastecimiento integral: Acceda a una base de datos de 600 millones de candidatos y tecnología de abastecimiento de AI.
• Participación automatizada: Comunicación personalizada por SMS y correo electrónico.
• Programación optimizada: Programación automatizada para reducir la fricción y ahorrar tiempo.
• Selección sin esfuerzo: Chat impulsado por AI para la preselección y el filtrado de candidatos.

Testimonios de clientes

• "La plataforma es increíblemente fácil de usar, con una interfaz fácil de usar que sigue mejorando... las métricas de informes han sido fundamentales para ayudarnos a crear y refinar nuestras iniciativas DEI". - Joey, reclutador técnico de personal
• "Súper eficaz para encontrar correos electrónicos e impulsar cadencias... Humanly ha sido completamente invaluable para mí". - Jon, Jefe Global de Arquitectura de Soluciones
• "Humanly definitivamente ha ayudado a llegar a los candidatos a los que normalmente no podría llegar u obtener una respuesta". - Jesse, Reclutador
• "Humanly nos ayuda a mejorar la experiencia de nuestros candidatos y aumenta la productividad de nuestro equipo de reclutamiento mediante la automatización de procesos..." - Silke Olsen, Directora Asociada de Adquisición de Talento, Moss Adams
• "¡Humanly hace que Gem parezca obsoleto, y realmente me gustó Gem!" - Trish, Sourcer

Cómo usar Humanly

1. Source: Utilice la extensión de Chrome o la base de datos de 600 millones de candidatos para encontrar candidatos potenciales.
2. Attract: Configure campañas de participación personalizadas para llegar a los candidatos a través de SMS y correo electrónico.
3. Schedule: Automatice la programación de entrevistas para eliminar la comunicación de ida y vuelta.
4. Screen: Utilice el chat impulsado por AI para preseleccionar a los candidatos e identificar a los mejores talentos.

Conclusión

Humanly destaca como una plataforma de reclutamiento de AI integral, que ofrece un conjunto de herramientas para agilizar y mejorar cada aspecto del proceso de contratación. Al automatizar tareas, mejorar la participación de los candidatos y proporcionar información valiosa, Humanly permite a los equipos de reclutamiento contratar de forma más rápida y eficaz. Si está buscando transformar su estrategia de reclutamiento y obtener una ventaja competitiva, vale la pena considerar Humanly. Humanly facilita el proceso de adquisición de talento para los reclutadores y garantiza que cada candidato se sienta valorado y escuchado. Su enfoque impulsado por AI optimiza las interacciones, reduce el tiempo de contratación e impulsa una participación más profunda, lo que lo convierte en un activo invaluable para los equipos de reclutamiento modernos. Con la función Inbound de Humanly, las organizaciones pueden filtrar y administrar eficazmente un gran volumen de solicitantes, asegurando que ningún candidato calificado sea pasado por alto, como atestiguó la Gerente de Operaciones de Talento Amanda, quien notó las importantes capacidades de filtrado al tratar con más de 500 solicitantes de la noche a la mañana.