InSummary

InSummary : Analyse Objective de la Main-d’œuvre pour une Performance Améliorée

Qu’est-ce qu’InSummary?

InSummary est une plateforme d’analyse de la main-d’œuvre conçue pour offrir aux dirigeants une visibilité objective sur les habitudes de travail des employés, les niveaux d’engagement et les risques potentiels. Elle unifie les données d’activité provenant de divers outils que les employés utilisent quotidiennement, tels qu’Outlook, Gmail, Slack, MS Teams et Jira, afin d’offrir des informations exploitables en temps réel.

Comment fonctionne InSummary?

InSummary exploite les données des applications de travail couramment utilisées pour analyser les habitudes de travail et l’engagement des employés. En surveillant la charge de travail, les modes de communication et les activités de collaboration, elle identifie les principaux indicateurs de la satisfaction des employés, du risque d’épuisement professionnel et de la santé globale de l’équipe.

Principales Caractéristiques et Avantages :

• Retenir les Meilleurs Talents: InSummary aide à identifier les principaux indicateurs de la satisfaction des employés et du risque de départ, ce qui permet aux organisations de renforcer leurs stratégies de fidélisation.
• Prévenir l’Épuisement Professionnel: La plateforme surveille la charge de travail et les modes d’engagement afin de détecter les premiers signes d’épuisement professionnel, ce qui permet aux gestionnaires de résoudre les problèmes de manière proactive.
• Gestion Proactive des Risques: InSummary détecte les situations où des personnes ou des équipes sont à risque, ce qui facilite une intervention rapide pour remettre l’équipe sur les rails.
• Éliminer les Angles Morts Opérationnels: Les informations de la direction contribuent à réduire le risque d’être pris au dépourvu par des problèmes qui auraient pu être évités grâce à une intervention rapide.
• Prise de Décisions Fondée sur des Données: InSummary transforme la prise de décision lente en décisions commerciales rapides et fiables, étayées par des données impartiales et en temps opportun.
• Mesure de l’Engagement de l’Équipe: Fournit des données permettant de déterminer quand les membres de l’équipe sont désengagés, en s’attaquant de manière proactive à l’épuisement professionnel potentiel ou au risque de départ.

Comment Utiliser InSummary :

1. Intégration: Connectez InSummary aux plateformes couramment utilisées par votre organisation, telles qu’Outlook, Gmail, Slack, MS Teams et Jira.
2. Analyse des Données: InSummary collecte et analyse automatiquement les données afin de fournir des informations en temps réel sur les habitudes de travail et l’engagement des employés.
3. Informations Exploitables: Les dirigeants et les gestionnaires peuvent utiliser les données pour identifier les risques, lutter contre l’épuisement professionnel, améliorer l’engagement de l’équipe et prendre des décisions fondées sur des données.

Pourquoi InSummary est-il important?

Dans l’environnement de travail trépidant d’aujourd’hui, il est essentiel pour les organisations de comprendre la dynamique de leur main-d’œuvre. InSummary offre la visibilité nécessaire pour gérer de manière proactive l’engagement, la fidélisation et la productivité des employés. Voici pourquoi c’est important :

• Amélioration de la Fidélisation: En identifiant rapidement les risques de départ, les organisations peuvent prendre des mesures pour fidéliser leurs précieux employés.
• Amélioration de la Productivité: En prévenant l’épuisement professionnel et en luttant contre le désengagement, InSummary contribue à libérer le potentiel de productivité.
• Décisions Fondées sur des Données: Des données impartiales permettent aux dirigeants de prendre des décisions fiables, ce qui favorise des résultats positifs.

Témoignages d’Utilisateurs :

• VP of Transformation, $1B Tech Company: « InSummary nous a aidés à mener à bien le processus de gestion du changement rapidement et en toute confiance. Il nous a montré quelles équipes étaient au point mort, ce qui nous a permis de savoir où concentrer notre attention. »
• Managing Director, M&A | Divestitures, Global Management Consulting Firm: « InSummary offre à nos équipes d’engagement une visibilité sans précédent sur la dynamique de la main-d’œuvre afin qu’elles puissent protéger la valeur et maintenir l’élan tout au long des premiers mois critiques suivant la clôture. »
• Operating Partner, $70B AUM PE Firm: « InSummary aide nos hauts dirigeants à poser les bonnes questions et à réduire les coûts tout en minimisant l’impact sur l’entreprise. En six semaines, le retour sur investissement était positif, et en trois mois, il a généré un retour sur investissement de 3,5x. »
• Chief Operating Officer, $2B Tech Company: « InSummary me donne, à moi et à mon équipe, une visibilité sur la santé de notre main-d’œuvre que nous n’avons jamais eue auparavant. Cela nous aide à identifier les pratiques que nous devrions adopter – et celles que nous devrions changer. »
• Chief Human Resources Officer, $2B Tech Company: « Les données objectives d’InSummary ajoutent de nouvelles dimensions importantes aux évaluations de rendement et aux enquêtes d’engagement, de sorte que nos dirigeants fonctionnels peuvent prendre des décisions plus éclairées, moins biaisées et plus équitables. »

Où puis-je utiliser InSummary?

InSummary est idéal pour les organisations qui cherchent à :

• Améliorer les taux de fidélisation des employés
• Prévenir l’épuisement professionnel des employés
• Améliorer l’engagement et la productivité de l’équipe
• Prendre des décisions fondées sur des données concernant la gestion de la main-d’œuvre

Quelle est la meilleure façon d’améliorer le rendement de la main-d’œuvre?

La meilleure façon d’améliorer le rendement de la main-d’œuvre est d’exploiter les données pour comprendre les besoins des employés, de s’attaquer aux risques potentiels et de favoriser un environnement de travail sain. InSummary fournit les outils et les connaissances nécessaires pour atteindre ces objectifs.

En conclusion, InSummary offre une solution puissante aux organisations qui cherchent à optimiser le rendement de leur main-d’œuvre. En offrant une visibilité objective sur les habitudes de travail et les niveaux d’engagement des employés, InSummary permet aux dirigeants de prendre des décisions fondées sur des données qui génèrent des résultats positifs.