Empatyzer

Empatyzer : votre agent RH basé sur l'IA

Qu'est-ce qu'Empatyzer ?

Empatyzer est une solution innovante basée sur l'IA conçue pour donner aux services des ressources humaines les moyens d'agir. Il agit comme un coach numérique personnel pour chaque employé, fonctionnant toute l'année et simultanément dans plusieurs langues. Empatyzer aide les RH à former chaque manager et employé à grande échelle, à améliorer la résilience, à réduire l'absentéisme et à enseigner les compétences non techniques essentielles avec une personnalisation à 100 %.

Comment fonctionne Empatyzer ?

Empatyzer offre une formation efficace pendant les pauses-café plutôt que lors de séances d'une journée complète, ce qui permet aux employés d'intégrer plus facilement l'apprentissage dans leur routine quotidienne. Le système est conçu pour s'intégrer de manière transparente dans n'importe quelle organisation, offrant :

• Zéro interruption de travail supplémentaire: la formation est dispensée en courtes rafales gérables.
• Jusqu'à 30 fois une meilleure rétention: la formation personnalisée conduit à une meilleure rétention des connaissances.
• Personnalisation à 100 %: le contenu de la formation est adapté aux besoins de chaque employé.
• Mise en œuvre en seulement 1 heure: configuration rapide et facile.
• Jusqu'à 12 % d'augmentation de la productivité: l'amélioration des compétences se traduit par une plus grande efficacité.
• Formation en 6 langues: accessible à diverses équipes.
• Nombre illimité d'employés: s'adapte à la taille de toute organisation.
• Une année complète de formation: apprentissage et développement continus.

Pourquoi Empatyzer est-il important ?

Dans l'environnement commercial actuel en évolution rapide, les entreprises ont besoin de leaders efficaces et d'équipes cohérentes. Empatyzer fournit les solutions intelligentes pour y parvenir en :

• Renforcer la résilience des employés.
• Réduire l'absentéisme en s'attaquant aux problèmes sous-jacents.
• Enseigner les compétences non techniques qui améliorent la communication et la collaboration.

Où puis-je utiliser Empatyzer ?

Empatyzer est idéal pour les organisations comptant au moins 50 employés ou des équipes de plus de 10 membres. Il convient à un large éventail de secteurs, notamment les entreprises de production, les hôpitaux, les cliniques, les entreprises informatiques et les universités.

Meilleure façon de tirer parti d'Empatyzer ?

Pour tirer le meilleur parti d'Empatyzer, intégrez-le en tant que composant central de votre stratégie RH. Encouragez les employés à participer activement aux programmes de formation personnalisés et à tirer parti des informations fournies pour identifier les domaines à améliorer. Cela garantit une croissance et un développement continus dans toute l'organisation.