Gen AI Interviewer

Gen AI Interviewer : Révolutionner le recrutement grâce à l’IA

Qu’est-ce que Gen AI Interviewer (Athmick) ? Gen AI Interviewer, également connu sous le nom d’Athmick, est une plateforme de recrutement innovante basée sur l’IA, conçue pour améliorer l’efficacité et la précision du processus d’embauche. Il exploite l’intelligence artificielle pour automatiser les entretiens approfondis, éliminer les conflits d’horaires et fournir des évaluations complètes des talents.

Comment fonctionne Gen AI Interviewer ?

Gen AI Interviewer transforme le paysage du recrutement traditionnel en offrant une suite de fonctionnalités qui rationalisent chaque étape du processus d’embauche :

• Embauche sans description de poste ni CV: Cette fonctionnalité unique permet aux responsables du recrutement de contourner la description de poste et le tri des CV classiques, en se concentrant plutôt sur les compétences et les aptitudes.
• Entretiens approfondis automatisés: « Athmiya », l’intervieweur IA, mène des examens approfondis avec des questions dynamiques, axées sur les compétences et de suivi, adaptées aux besoins spécifiques.
• Éliminer la planification: La plateforme supprime les tracas liés à la coordination des horaires en offrant des entretiens flexibles et à la demande que les candidats peuvent réaliser à tout moment, n’importe où.
• Évaluation complète: Athmiya fournit un score détaillé des candidats et les prochaines étapes à suivre, y compris des plans de développement personnalisés pour une croissance continue.
• Engagement des candidats de l’entrée à la sortie: La plateforme garantit un parcours fluide aux candidats, améliorant ainsi leur expérience globale.
• Éviter l’usurpation d’identité: Les fonctionnalités avancées empêchent l’usurpation d’identité, garantissant ainsi l’intégrité du processus d’entretien.

Principales caractéristiques et avantages

• Efficacité d’embauche sans précédent: Gère de manière transparente la création de descriptions de poste, les évaluations des RH, les entretiens dynamiques basés sur l’IA et les évaluations complètes.
• Décisions d’embauche en toute confiance: Fournit des scores clairs et objectifs pour chaque entretien, permettant une prise de décision précise.
• Évaluation approfondie des talents: Évalue les compétences requises et les compétences générales, offrant des informations exploitables pour une sélection éclairée des candidats.
• Réductions importantes: Réduisez le temps et les coûts du cycle d’embauche, ainsi que la détection des anomalies et l’évolutivité des entretiens.

Pourquoi choisir Gen AI Interviewer ?

• Interaction humaine: Athmiya mène des entretiens avec une interaction humaine, en posant des questions dynamiques et de suivi qui imitent une conversation réelle.
• Culture RH axée sur les données: Les fonctionnalités avancées d’analyse et de reporting favorisent une culture RH axée sur les données, ouvrant la voie à des techniques d’embauche innovantes.
• Expérience candidat exceptionnelle: Les entretiens flexibles et à la demande garantissent un parcours fluide aux candidats.

À qui s’adresse Gen AI Interviewer ?

Gen AI Interviewer est idéal pour :

• Professionnels des RH: Automatise le tri des CV et élimine les problèmes de planification.
• Responsables du recrutement: Simplifie le processus d’obtention des candidats les plus adaptés avec une précision inégalée.
• Responsables de l’acquisition de talents: Automatise les conversations initiales avec les candidats et élimine les problèmes de planification.
• Entreprises en expansion rapide: Aide à atteindre les objectifs d’embauche avec une efficacité record, même dans les domaines de compétences de niche.

Impact réel

Les témoignages des meilleurs responsables du recrutement et des responsables des RH soulignent l’impact transformateur de Gen AI Interviewer :

• Responsable RH, grande BPO: « Athmiya automatise le tri des CV et élimine complètement les problèmes de planification, ce qui change la donne pour les RH. »
• Marché de l’approvisionnement, fondateur et PDG: « Témoigner qu’Athmiya a une interaction humaine et pose des questions dynamiques et de suivi est vraiment innovant ! »
• Responsable de l’acquisition de talents, grande multinationale technologique: « Le fait qu’Athmiya automatise complètement cela et élimine tous les problèmes de planification est tout simplement incroyable ! »

Comment démarrer

Prêt à transformer votre stratégie d’embauche ? Réservez une démonstration pour voir comment Gen AI Interviewer peut révolutionner votre processus de recrutement et vous aider à recruter les meilleurs talents avec une précision inégalée.