
Joinery
Vue d'ensemble de Joinery
Joinery : plateforme de recrutement basée sur l’IA
Qu’est-ce que Joinery ? Joinery est une plateforme d’engagement d’embauche basée sur l’IA conçue pour rationaliser votre processus de recrutement et vous aider à constituer d’excellentes équipes. Elle exploite l’IA pour le filtrage sans biais, les interactions engageantes avec les candidats et les analyses perspicaces.
Comment fonctionne Joinery ?
Joinery propose des outils d’embauche complets pour gérer le processus d’embauche humaine de bout en bout :
- Identifier: Utilisez les cartes de synthèse des candidats pour un filtrage rapide, facile et sans biais.
- Évaluer: Tirez parti des scores d’adéquation culturelle et des compétences basés sur l’IA pour un alignement précis sur les exigences en matière de compétences et de culture.
- Engager: Utilisez l’assistant d’embauche IA de Joinery pour un engagement continu et naturel avec les candidats.
- Décider: Prenez des décisions éclairées grâce à des profils de candidats approfondis qui reflètent l’ensemble du processus d’embauche.
Pourquoi Joinery est-il important ?
Joinery vous aide à :
- Trouver des joyaux cachés: Découvrez des candidats exceptionnels en évaluant les nuances que le filtrage traditionnel néglige.
- Améliorer la transparence: Tenez les candidats informés et engagés à chaque étape grâce à des mises à jour régulières et à des questions d’engagement ciblées.
- Embauche à l’épreuve du temps: Adoptez une embauche centrée sur l’humain qui améliore l’efficacité sans les tracas.
- Simplifier la coordination: Automatisez la planification et la coordination administrative.
- Optimiser le bassin de talents: Entrez en contact avec des candidats motivés et qualifiés.
Principales caractéristiques:
- Notation automatisée et sans biais des candidats: Exploitez les puissants algorithmes d’évaluation de Joinery.
- Évaluations automatiques de l’adéquation culturelle et des compétences: Découvrez les joyaux cachés au sein de votre bassin de talents.
- Outils de rétroaction pour les candidats et l’équipe d’embauche: Assurez-vous que tout le monde est entendu.
- Étapes d’embauche rationalisées et personnalisées: Organisez votre processus d’embauche en toute transparence.
Où puis-je utiliser Joinery ? Joinery est une application de site Web accessible via votre navigateur, qui s’intègre parfaitement à votre flux de travail existant.
Comment démarrer avec Joinery ?
- Bénéficiez d’un accès anticipé et de mises à jour exclusives en vous inscrivant sur le site Web de Joinery.
- Commencez à utiliser la plateforme pour maximiser le nombre de candidats avec un minimum d’obstacles.
Joinery transforme votre processus d’embauche, vous permettant de prendre les meilleures décisions avec le moins d’efforts possible et de bâtir une main-d’œuvre plus forte et plus engagée.
Meilleurs outils alternatifs à "Joinery"

Helio.AI est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui automatise le filtrage des CV et le profilage des candidats pour aider les entreprises à embaucher les meilleurs talents efficacement.

InterWiz est un intervieweur IA pour le recrutement technologique. Automatisez la sélection et les entretiens approfondis avec l'IA et recrutez les meilleurs talents rapidement et efficacement.

Glozo aide les recruteurs à faire correspondre rapidement les exigences du poste aux bons candidats, réduisant ainsi les délais d'embauche et les coûts grâce à sa plateforme de sourcing basée sur l'IA.

Warden AI est une plateforme d'assurance IA pour valider les systèmes d'IA équitables, conformes et fiables dans les RH. Assure l'équité et la transparence.

TalentRecruit est un logiciel de recrutement ATS alimenté par l'IA, conçu pour rationaliser l'embauche, améliorer la recherche de candidats et automatiser l'intégration. Comprend le recruteur robotique IA ERIKA.

Rationalisez le recrutement grâce aux fonctionnalités basées sur l'IA, aux intégrations, aux flux de travail personnalisés et à l'assistance 24h/24 et 7j/7 d'ATZ CRM pour un recrutement efficace.

avua est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui met en relation les employeurs avec des talents approuvés en quelques secondes. Rationalisez votre processus de recrutement grâce à des outils intelligents et des informations basées sur l'IA.

uBest est une plateforme de recrutement IA qui aide les entreprises à automatiser le sourcing de candidats, la sensibilisation, la sélection et les processus ATS pour embaucher plus rapidement et réduire les coûts.

FloCareer est une plateforme d'entretien en tant que service basée sur l'IA qui aide les entreprises à embaucher plus rapidement des développeurs de logiciels grâce à un réseau de plus de 6 800 enquêteurs indépendants experts. Rationalisez votre processus d'embauche et économisez du temps et de l'argent.