Pitch N Hire

Kula est un ATS natif de l'IA conçu par des recruteurs pour aider les équipes à embaucher jusqu'à 5 fois plus vite. Il unifie le sourcing, la sélection et l'analyse sur une seule plateforme, ce qui permet de réduire les coûts et la complexité.

Talent Llama est une plateforme d'entretien basée sur l'IA pour un filtrage plus rapide et plus équitable des travailleurs du savoir. Des agents d'IA experts fournissent des entretiens structurés et impartiaux pour se concentrer sur les meilleurs talents. Automatisez la sélection des CV et la planification.

ChattyHiring automatise la sélection des candidats avec des agents d'IA via WhatsApp, filtre les CV, effectue des évaluations de jeux de rôle et fournit des scores de correspondance pour des décisions d'embauche plus rapides et basées sur les données.

GoodTime est un logiciel de planification d'entretiens basé sur l'IA. Automatisez la planification des entretiens, la sélection des candidats et la communication avec les candidats afin d'embaucher plus rapidement et d'ameliorer l'expérience des candidats.

Quick Recruit est une plateforme de recrutement unifiée basée sur l'IA qui rationalise l'acquisition de talents grâce à un ATS, un CRM, la sélection des candidats par l'IA et des intervieweurs à la demande. Recrutez 10 fois plus vite.

Screenloop est un système de suivi des candidatures (ATS) natif de l'IA qui automatise les processus de recrutement grâce à l'intelligence des entretiens, améliorant ainsi l'expérience des candidats et faisant gagner du temps aux équipes d'acquisition de talents.

Asendia AI est une plateforme de recrutement basée sur l'IA conçue pour aider les entreprises à trouver les meilleurs talents plus rapidement et plus efficacement. Elle offre des fonctions de sourcing IA, d'entretien vidéo et de détection des fraudes, ce qui permet de gagner du temps et de réduire les coûts.

TalentJet.ai utilise l'IA pour rationaliser l'embauche grâce au filtrage vidéo, aux informations sur l'IA et aux outils d'entretien automatisés. Améliorez votre processus d'embauche et attirez les meilleurs talents.

Hireguide est un système de décision d'entretien basé sur l'IA qui automatise les plans d'entretien, les notes, les tableaux de bord et les informations sur les talents pour l'embauche basée sur les compétences. Transformez vos entretiens grâce à des décisions basées sur les données.

Talentpair est une plateforme basée sur l'IA qui automatise l'embauche, réduit le temps de sourcing et diminue les coûts. Trouvez les meilleurs talents grâce à la mise en relation des candidats basée sur l'IA et à un processus de recrutement rationalisé.

Applicant AI est un système de suivi des candidats (ATS) basé sur l'IA qui automatise la présélection des candidats à l'aide de CV et de descriptions de poste, ce qui vous aide à trouver les meilleurs talents plus rapidement.

Litespace est un assistant de recrutement IA qui automatise le sourcing de talents, la sélection de CV, l'analyse des entretiens et plus encore, vous aidant à recruter mieux et plus rapidement. Approuvé par les meilleures équipes, Litespace permet de gagner du temps et de réduire les coûts de recrutement.

Simplifiez votre processus de recrutement avec l'assistant IA de Careers. Générez facilement des profils de postes, des questions d'entretien et des défis pour les candidats.

Truffle est une plateforme d'entretien vidéo à sens unique alimentée par l'IA pour les équipes Lean. Automatisez la sélection des candidats, analysez les réponses et présélectionnez les meilleurs talents en quelques minutes, ce qui vous permet de gagner des heures sur l'embauche.

Call2Action.ai révolutionne le recrutement de chauffeurs avec des entretiens, un criblage et un onboarding propulsés par IA. Embauchez des conducteurs qualifiés plus rapidement et à moindre coût, en vous intégrant parfaitement à votre ATS pour une expansion de flotte efficace.