Pitch N Hire

Wayfaster utilise l'IA pour automatiser les présélections téléphoniques, fournir des transcriptions d'entretiens et des fiches d'évaluation, ce qui aide les équipes occupées à recruter plus rapidement et à identifier efficacement les meilleurs talents.

GoodTime est un logiciel de planification d'entretiens basé sur l'IA. Automatisez la planification des entretiens, la sélection des candidats et la communication avec les candidats afin d'embaucher plus rapidement et d'ameliorer l'expérience des candidats.

Hireguide est un système de décision d'entretien basé sur l'IA qui automatise les plans d'entretien, les notes, les tableaux de bord et les informations sur les talents pour l'embauche basée sur les compétences. Transformez vos entretiens grâce à des décisions basées sur les données.

Intrvuz est une plateforme de recrutement autonome alimentée par l'IA qui rationalise le recrutement avec des appels IA, la sélection contextuelle de CV, des évaluations psychométriques et des entretiens avec des bots IA. Atteignez une précision de plus de 95 % avec un coût inférieur de 80 %.

Applicant AI est un système de suivi des candidats (ATS) basé sur l'IA qui automatise la présélection des candidats à l'aide de CV et de descriptions de poste, ce qui vous aide à trouver les meilleurs talents plus rapidement.

Truffle est une plateforme d'entretien vidéo à sens unique alimentée par l'IA pour les équipes Lean. Automatisez la sélection des candidats, analysez les réponses et présélectionnez les meilleurs talents en quelques minutes, ce qui vous permet de gagner des heures sur l'embauche.

Simplifiez votre processus de recrutement avec l'assistant IA de Careers. Générez facilement des profils de postes, des questions d'entretien et des défis pour les candidats.

Call2Action.ai révolutionne le recrutement de chauffeurs avec des entretiens, un criblage et un onboarding propulsés par IA. Embauchez des conducteurs qualifiés plus rapidement et à moindre coût, en vous intégrant parfaitement à votre ATS pour une expansion de flotte efficace.

Kula est un ATS natif de l'IA conçu par des recruteurs pour aider les équipes à embaucher jusqu'à 5 fois plus vite. Il unifie le sourcing, la sélection et l'analyse sur une seule plateforme, ce qui permet de réduire les coûts et la complexité.

Talentpair est une plateforme basée sur l'IA qui automatise l'embauche, réduit le temps de sourcing et diminue les coûts. Trouvez les meilleurs talents grâce à la mise en relation des candidats basée sur l'IA et à un processus de recrutement rationalisé.

Quick Recruit est une plateforme de recrutement unifiée basée sur l'IA qui rationalise l'acquisition de talents grâce à un ATS, un CRM, la sélection des candidats par l'IA et des intervieweurs à la demande. Recrutez 10 fois plus vite.

Talent Llama est une plateforme d'entretien basée sur l'IA pour un filtrage plus rapide et plus équitable des travailleurs du savoir. Des agents d'IA experts fournissent des entretiens structurés et impartiaux pour se concentrer sur les meilleurs talents. Automatisez la sélection des CV et la planification.

TalentJet.ai utilise l'IA pour rationaliser l'embauche grâce au filtrage vidéo, aux informations sur l'IA et aux outils d'entretien automatisés. Améliorez votre processus d'embauche et attirez les meilleurs talents.

HireTechies offre une plateforme de recrutement IA gratuite pour les entreprises informatiques. Automatisez l'embauche, le tri des CV et la planification des entretiens, sans frais, juste de l'efficacité.

Xandidate : plateforme de recrutement basée sur l'IA pour la correspondance intelligente des candidats, la sélection automatisée et des informations basées sur les données.