ChattyHiring
Vue d'ensemble de ChattyHiring
ChattyHiring : Entretiens WhatsApp alimentés par l'IA pour un recrutement rationalisé
Qu'est-ce que ChattyHiring ? ChattyHiring est une plateforme pilotée par l'IA conçue pour révolutionner le processus de recrutement en automatisant la sélection et l'engagement des candidats via WhatsApp. Elle est conçue pour les équipes de recrutement qui souhaitent embaucher plus rapidement, plus efficacement et en prenant des décisions plus éclairées grâce aux données.
Comment fonctionne ChattyHiring ?
ChattyHiring automatise l'ensemble du processus de recrutement, du filtrage initial des CV à l'évaluation complète des candidats. Voici une description de ses principales fonctionnalités :
- Filtrage automatisé des CV: Les algorithmes d'IA présélectionnent instantanément les profils pertinents, en écartant les CV non pertinents afin de se concentrer uniquement sur les candidats qualifiés.
- Conversations WhatsApp avec l'IA: Engagez les candidats 24h/24 et 7j/7 grâce à des conversations WhatsApp alimentées par l'IA. L'IA pose automatiquement les questions pertinentes, éliminant ainsi la nécessité d'une implication précoce des recruteurs.
- Évaluations par jeux de rôle: Simulez des scénarios réels pour tester les compétences des candidats. Mesurez la communication et la gestion des objections pour identifier les meilleurs candidats en fonction de leur comportement.
- Score de correspondance: Recevez des scores d'adéquation instantanés pour chaque candidat, garantissant ainsi des décisions d'embauche éclairées qui correspondent aux exigences du poste.
Principales caractéristiques et avantages
- Gain de temps: Réduisez jusqu'à 95 % les tâches manuelles de présélection et de sélection.
- Augmentation de la capacité d'embauche: Réalisez jusqu'à 4 fois plus d'embauches par recruteur.
- Amélioration de l'expérience candidat: Offrez une expérience transparente et engageante, reflétée par une note de 9,3 en matière d'expérience candidat.
- Disponibilité 24h/24 et 7j/7: Qualifiez les candidats 24 heures sur 24, même les week-ends et les soirs.
Pourquoi choisir ChattyHiring ?
- Pas de logiciel complexe: Installation simple nécessitant uniquement une description de poste pour générer un flux d'entretien personnalisé.
- Enrichissement automatisé du CRM/ATS: L'IA discute avec les candidats via WhatsApp, recueille les compétences et les intentions, et fournit des scores et des transcriptions structurés.
- Embauche rapide: Réduisez le processus d'embauche à quelques jours seulement grâce à la pré-qualification automatisée des candidats.
À qui s'adresse ChattyHiring ?
ChattyHiring est idéal pour :
- Équipes de vente et de marketing terrain: Identifiez les candidats dotés de solides compétences en communication et en gestion des objections.
- Service client et BPO: Assurez-vous que les candidats sont en mesure de gérer efficacement les interactions avec les clients.
- Vente au détail et événements: Trouvez du personnel capable d'attirer les clients et de représenter votre marque.
- Logistique et livraison: Sélectionnez les candidats en fonction de leur fiabilité et de leur capacité à résoudre les problèmes.
Qu'en pensent les utilisateurs ?
- Susana Gómez, Talent Acquisition Operations @ MarcoMKT: « Chatty Hiring s'est avéré être un outil indispensable pour gérer avec succès nos besoins dans le cadre de projets de grande envergure sans compromettre la qualité ni les délais de réponse. »
- Helena Scone, Director @ ESRTalent: « La précision et l'efficacité des assistants virtuels de l'IA pour les entretiens sont vraiment incroyables et ont révolutionné ma façon d'aborder mes entretiens. J'adore ça ! »
- Alessandro Beltrami, Manager @ GlassformAI: « J'ai économisé 10 heures de travail et évité d'examiner 50 CV provenant de LinkedIn et de passer 50 appels. Le AI Recruiter a identifié les cinq meilleurs candidats et a fourni les détails de leurs entretiens précédents. Cela en valait la peine ! »
- Ruben Fuentes, CEO @ Ticjob: « ChattyHiring est devenu une ressource clé dans mon équipe. Nous ne payons que pour les entretiens dont nous avons besoin. Cela a considérablement amélioré notre flux de travail »
Comment utiliser ChattyHiring ?
- Téléchargez une description de poste: Fournissez les détails du poste pour lequel vous recrutez.
- Personnalisez le flux d'entretien: ChattyHiring génère un flux d'entretien personnalisé avec des filtres de CV, des questions WhatsApp et des tâches de jeu de rôle.
- Passez en revue les candidats qualifiés: Accédez à des scores structurés, des transcriptions et identifiez les candidats les plus pertinents.
Quelle est la meilleure façon de rationaliser votre processus d'embauche ?
La meilleure façon de rationaliser votre processus d'embauche est de tirer parti de l'IA pour automatiser les tâches répétitives, ce qui permet à votre équipe de recrutement de se concentrer sur les activités à forte valeur ajoutée. ChattyHiring offre une solution robuste en automatisant la sélection des candidats, en les engageant via WhatsApp et en fournissant des informations basées sur des données afin de prendre des décisions d'embauche éclairées.
En intégrant ChattyHiring à votre processus de recrutement, vous pouvez gagner du temps, accroître votre efficacité et vous assurer que vous embauchez les meilleurs talents pour votre organisation. Cet outil alimenté par l'IA simplifie non seulement le processus d'embauche, mais améliore également l'expérience des candidats, ce qui rend votre entreprise plus attrayante pour les meilleurs talents.
Meilleurs outils alternatifs à "ChattyHiring"
Litespace est un assistant de recrutement IA qui automatise le sourcing de talents, la sélection de CV, l'analyse des entretiens et plus encore, vous aidant à recruter mieux et plus rapidement. Approuvé par les meilleures équipes, Litespace permet de gagner du temps et de réduire les coûts de recrutement.
Screenz est un logiciel de sélection de candidats basé sur l'IA qui automatise le processus de recrutement en menant des entretiens intelligents, en éliminant les candidats non qualifiés et en fournissant des rapports détaillés. Il aide les entreprises à recruter plus rapidement et plus efficacement.
PeakU est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui met en relation les entreprises avec les meilleurs talents. Automatisez l'évaluation des candidats, l'analyse et la gestion de la paie pour les employés à distance. Rationalisez votre processus de recrutement avec PeakU.
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GoodTime est un logiciel de planification d'entretiens basé sur l'IA. Automatisez la planification des entretiens, la sélection des candidats et la communication avec les candidats afin d'embaucher plus rapidement et d'ameliorer l'expérience des candidats.
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